Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Компенсация работникам Севера проезда к месту отпуска и обратно». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Срок рассмотрения рапортов военнослужащих, сотрудников и заявлений их родителей (или близких родственников, лиц, сопровождавших военнослужащих) о возмещении (оплате) расходов, связанных с проездом (перевозкой личного имущества), не должен превышать 5 рабочих дней (п. 29 Порядка N 200).
В случае, если их оплата предусмотрена законодательством Российской Федерации
В соответствии со ст. 64 ФЗ-141 сотруднику ФПС предоставляется по его желанию отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью тридцать календарных дней.
Этот отпуск предоставляется при стаже службы в ФПС в календарном исчислении двадцать лет и более.
Указанный отпуск предоставляется за весь период службы только один раз:
- в любой год из последних трех лет до достижения сотрудником предельного возраста;
- после достижения сотрудником предельного возраста, при условии, что раньше указанный отпуск им использован не был;
- в год увольнения со службы в связи с состоянием здоровья или в связи с сокращением должности в ФПС.
Планирование и финансирование расходов на проезд
Согласно п. 30 Порядка N 200 планирование и финансирование транспортных расходов осуществляются в соответствии с БК РФ и другими нормативными правовыми актами РФ на основании бюджетных заявок, представляемых органами и учреждениями в структурное подразделение центрального аппарата (ЦА) МЧС, на которое возложены функции по планированию и распределению бюджетных средств, выделенных на перевозки.
Основой для расчетов бюджетной заявки являются:
V штатная численность личного состава органов и учреждений;
---------------------------------------------------------------------
V законодательно установленные права и льготы для каждой категории
военнослужащих, сотрудников и членов их семей;
---------------------------------------------------------------------
V объемы материально-технических средств, необходимые для поддержания
жизнедеятельности органов и учреждений;
---------------------------------------------------------------------
V тарифы и сборы, действующие на транспорте на момент составления
бюджетной заявки.
Структурное подразделение ЦА на основании представленных бюджетных заявок составляет бюджетную заявку на транспортные расходы по системе МЧС и представляет ее в структурное подразделение ЦА МЧС, на которое возложены функции по организации планирования финансово-экономического обеспечения системы МЧС (п. 31 Порядка N 200).
Если средств финансирования на оплату военнослужащим, служащим и членам их семьи расходов на проезд к месту проведения отпуска и обратно недостаточно, то для получения дополнительного назначения или перераспределения лимитов бюджетных ассигнований в структурное подразделение ЦА представляется бюджетная заявка с расчетом. Далее это подразделение представляет в структурное подразделение ЦА по финансово-экономическому обеспечению уточненную бюджетную заявку с обоснованными расчетами для дополнительного назначения или перераспределения лимитов.
Налогообложение и страхование льготных выплат
Независимо от принятой на предприятии системы налогообложения компенсация затрат сотрудников на перемещение по территории страны к месту нахождения во время отпуска и обратно не облагается:
- налогом на получаемые доходы граждан (ст. 217 НК РФ);
- удержаниями по обязательному пенсионному или медицинскому страхованию (ст. 9 ФЗ №212, 24.07.2009);
- взносами по страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний (ст. 20 ФЗ №125, 24.07.1998).
Освобождение от обложения налогами и взносами по страхованию определяется внутренними документами организации:
- в размерах, установленных в договорах (трудовых, коллективных), Положении о днях отдыха;
- с периодичностью, оговоренной договорами или нормативными документами предприятия (не реже 1 раза в 2 года);
- при предоставлении перечня подтверждающих документов, установленного коллективным договором или иными документами организации.
При работе по упрощенной системе обложения налогами учитываемая для расчета база предприятия не уменьшается на величину компенсационных расходов по проездам работников на отдых (ст. 346 НК РФ).
При оплате единого налога с разницы между расходами и доходами организация может учесть льготные проездные расходы сотрудников в составе затрат на оплату труда.
Ст. 2 № 283-ФЗ определяет состав и особенности расчета денежных выплат сотрудникам МЧС. Эта сфера относится к числу государственных, поэтому и дотации определяются на законодательном уровне. Конечный размер денежного довольствия включает следующие составляющие:
- Должностной оклад. Он состоит из выплат, размер которых зависит от занимаемой должности и имеющегося звания. Конкретные суммы по типовым должностям для сотрудников МЧС устанавливаются Постановлением Правительства РФ № 128 от 16 февраля 2013 года. К примеру, оклад старшего пожарного в Москве и Санкт-Петербурге составляет 13 500 руб., а в населенных пунктах с численностью свыше 100 000 человек – 11 500 руб.
- Надбавка за стаж. Получают лица, проработавшие в сфере хотя бы 2 года. Размер надбавки варьируется от 10 до 40% (п. 7 ст. 2 № 283-ФЗ). Максимальная положена тем, кто в МЧС проработал более 25 лет.
- Надбавка за квалификационное звание. Составляет 5–30% (п. 9 ст. 2 № 283-ФЗ). Например, специалисты второго класса получают надбавку в размере 10%.
- Прибавка за особые условия несения службы. Может достигать 100%. Конечный размер устанавливается руководителем того органа власти, к которой относится служебная часть.
- Иные формы поощрений. Например, они могут применяться, если сотрудник несет свою службу добросовестно. Это стимулирует его выполнять свои обязанности правильно и дальше.
В случае командировок сотрудники МЧС имеют право и на другие выплаты, включая суточные. Полный их перечень приведен в ст. 3 № 283-ФЗ.
Сотрудники МЧС, нуждающиеся в улучшении жилищных условий, получают единовременную финансовую помощь. Средства имеют целевое назначение, предоставляются в виде единовременной социальной выплаты (ЕСВ). Сумма может быть использована для приобретения жилья или строительства.
По информации, предоставленной экспертом, право на ЕСВ предоставляется лицам, ранее не получавшим жилищный сертификат. Не возникает права на выплату у лиц, получивших специализированное жилье по линии МЧС.
Главный специалист-эксперт по правовой работе ГУ МЧС В.Шелепанова
Выделение средств осуществляют специально созданные комиссии, функционирующие в субъектах Федерации. Для получения суммы необходимо доказать потребность в улучшении жилья. Лица должны предоставить документы всех членов семьи, подтвердить отсутствие нормальных условий проживания.
| Основания для выдачи сертификата ЕСВ | Описание условий | Пояснения |
| Трудовой стаж | Продолжительность службы в структуре должна быть не менее 10 лет без учета льготного стажа | Период службы составляет непрерывный стаж, в который включают очередные, декретные отпуска, время нетрудоспособности, командировок |
| Соблюдение очередности в получении ЕСВ | Постановка на учет осуществляется в Главном управлении МЧС. На период ожидания лицам предоставляется служебное жилье | Выдача сертификатов осуществляется в порядке очередности, преимущественным правом лиц с тремя детьми, ребенком-инвалидом, званием героя РФ, ветерана БД |
| Отсутствие нормальных жилых условий | Сотрудник признается нуждающимся в жилье с учетом всех членов семьи, если на каждого совместно проживающего приходится менее 15 кв. м | Право на ЕСВ возникает при отсутствии собственного жилья или социального найма, проживания в общежитиях, коммунальных квартирах или условиях, не отвечающих нормам |
| Отсутствие намеренного ухудшения условий | В течение 5 лет, предшествующие подаче документов на ЕСВ, служащий не должен ухудшать условия | Под ухудшением условий понимают вселение лиц на собственную площадь, обмен, отчуждение, выделение доли, нарушение условий проживания в социальном жилье |
Комиссия обязана рассмотреть заявление лица в течение 2 месяцев со дня регистрации приема документов, принять решение о постановке на учет или отказе. Полученный отказ обжалуется в установленном порядке.
Коснулась ли пенсионная реформа 2022 года пенсий сотрудников МЧС
Проще всего подсчитать и проверить пенсию, если обратиться к законам. В частности, правила начисления пенсий прописаны в законах Российской Федерации № 166, 173, 283, 4468-1, в Постановлении № 1237. Но и без того понятно, что и как считается. Если есть дополнительные нюансы, индивидуальные особенности трудовой деятельности, тогда пенсия может отличаться от стандартной. В формулу будут добавлены прибавочные коэффициенты.
В 2022 году много позитивных реформ реализовано. Одна из них – пенсионная. В частности, расчет перестал быть привязан к зарплате, начал зависеть от баллов. Это условное значение, единица, которая вычисляется по сложной формуле. На баллы влияет размер заработной платы, возраст, в котором вышел человек на пенсию. Также имеет значение общий стаж работы, количество средств, которые вносились в накопительную пенсионную часть.
Льготы пожарной охраны: дополнительный отпуск
Важно! Дополнительный отпуск сотрудника противопожарной службы зависит от его вида и длительности стажа службы в ведомстве.
Сотрудники Федеральной противопожарной службы, как и прочие трудящиеся, имеют право на отдых по время ежегодного основного оплачиваемого отпуска. Он длится 30 календарных дней. Если же сотрудник трудоустроен в местности с суровыми климатическими условиями (территории Крайнего Севера и приравненные к нему местности, Сибирь), ему полагается удлиненный отпуск — 45 календарных дней.
Продолжительность дополнительных отпусков, предоставляемых за выслугу лет в ведомстве, зависит от длительности службы:
| Выслуга лет | Длительность дополнительного отпуска |
| более 10 лет | 5 дней |
| более 15 лет | 10 дней |
| более 20 лет | 15 дней |
Льготы пожарной охраны по части обеспечения жильем
Сотрудникам Федеральной противопожарной службы оказывается всесторонняя помощь с поиском жилья:
| Льгота | Комментарий |
| Возможность проживания в служебной квартире | При отсутствии таковой компенсируется стоимость найма жилого помещения |
| Предоставление жилого помещения за счет средств федерального бюджета | При отсутствии жилья предоставляется жилищная субсидия на покупку или постройку жилого помещения |
| Подъемное пособие при переезде работника на новое место службы в другой регион или город | Переезд должен организовываться по причине назначения на новую должность, по случаю приема в образовательное учреждение высшего образования МЧС РФ (со сроком обучения более 1 года), по случаю передислокации учреждения или подразделения. |
Пенсионные льготы пожарной охраны
Пенсионное обеспечение сотрудников Федеральной противопожарной службы также имеет свои особенности:
| Вид пенсии | Когда выплачивается |
| Пенсия по выслуге лет | Уволенным сотрудникам ФПС, стаж службы в ведомстве которых составил не менее 20 лет |
| Пенсия по инвалидности | При условии присвоения инвалидной группы из-за ухудшения здоровья в период службы в ведомстве |
| Пенсия по достижении предельного возраста пребывания на службе, по состоянию здоровья и после увольнения по сокращению штата, а также сотрудникам в возрасте 45 лет | При условии наличия общего трудового стажа длительностью от 25 лет, из которых 12,5 лет приходится на службу в ФПС |
Льготы пожарной охраны: компенсации
В некоторых случаях сотрудники противопожарной службы могут рассчитывать на компенсационные выплаты:
| Вид компенсации | Размер компенсации |
| За досрочное увольнение со службы из-за признания его негодным к службе (по причине травмы, ранения, контузии, заболевания, если здоровье ухудшилось в период службы) | 2 млн. рублей |
| В случае смерти служащего в течение года после прохождения службы из-за травмы или болезни, полученной во время службы, в случае гибели сотрудника в период службы | 3 млн. рублей (распределяется между членами семьи в равных долях) |
| В случае присвоения инвалидности в период или после несения службы в ФПС из-за болезни или травмы, полученной в период службы | 14 тыс. рублей в месяц — инвалиду 1 группы
7 тыс. рублей в месяц — инвалиду 2 группы 2,8 тыс. рублей в месяц — инвалиду 3 группы |
Льготы сотрудникам МЧС
Поскольку сотрудники МЧС постоянно рискуют собственной жизнью, государство пытается компенсировать им этот риск, выдавая специальные льготы. Льготы сотрудникам МЧС являются компенсацией за приложенные людьми физические усилия, а также продемонстрированную психологическую устойчивость. Работники выполняют манипуляции для спасения других людей, ведь что-то случиться может и с ребенком. Не удивительно, что список дотаций, которые получает сотрудник мчс, постоянно растет. В 2022 году появилась не одна полезная льгота, использование которой будет положительно сказываться на представителях мчс.
Каждая льгота, что получает работник мчс, имеет правовое регулирование, которое осуществляется относительно ФЗ № 283 от 2012 года. Именно в этом законе указано, на какие жилищные, материальные, медицинские и другие виды помощи может рассчитывать работник. Это важно, поскольку администрация дает возможность воспользоваться помощью не всем сотрудникам. Чтобы иметь возможность воспользоваться преференциями, нужно отвечать определенным условиям:
- иметь подходящую выслугу лет;
- получить нужное звание;
- нуждаться в том или другом виде поддержки.
Потому работники МЧС могут претендовать на разные льготы от администрации.
Сотрудники МЧС, нуждающиеся в улучшении жилищных условий, получают разовую финансовую помощь. Средства выделяются в виде единого социального платежа (ЕСВ). Сумма может быть использована для покупки квартиры или строительства.
Согласно информации, предоставленной экспертом, ЕСВ имеют право лица, которые ранее не получали жилищный сертификат.
Главный эксперт по правовым вопросам МЧС В. Шелепанова
Средства выделяются комитетами, специально созданными для субъектов Федерации. Чтобы получить сумму, необходимо продемонстрировать необходимость улучшения жилищных условий. Сотрудники пожарной службы должны предоставить документы всех членов семьи, подтвердить отсутствие нормальных условий жизни.
В таблице ниже отражены основания для выдачи сертификата ЕСВ.
| Основания для получения ЕСВ | Характеристика условий | Комментарии |
| Трудовой вариант | 10 лет службы в структуре | Стаж должен быть непрерывным с учетом отпусков, времени нетрудоспособности и командировок |
| Очередность получения ЕСВ | Главное Управление МЧС ответственно за постановку на очередь. В период ожидания предоставляется служебное жилье | Преимущественное право сертификата имеют:
· семьи с 3 детьми; · семьи с ребенком – инвалидом; · со званием героя РФ, ветерана БД |
| Несоответствующие условия проживания | Если на каждого члена семьи приходится менее 15 кв.м. | Право возникает:
· если нет своего жилья; · при проживании в общежитии при несоответствии нормам |
| Условия проживания намеренно не ухудшались | На протяжении 5лет с момента подачи документов на ЕСВ условия проживания не ухудшались намеренно | Ситуации ухудшения условий:
· вселение других лиц; · обмен; · отчуждение; · выделение доли; · нарушение условий проживания |
Комиссия обязана рассмотреть ходатайство лица в течение двух месяцев со дня регистрации принятия документов, принятия решения о регистрации или отклонении. Полученный отказ обжалуется в установленном порядке.
Когда у пенсионера есть право на оплату дороги места отдыха – условия
Компенсация проезда – льгота, которая полагается не всем пенсионерам. Она положена только тем, кто имеет право на получение путевки в санаторий от государства.
Возврат денежных средств полагается, при соблюдении условий:
- гражданин получает страховую пенсию по достижению пенсионного возраста, назначения группы инвалидности (учитывается фиксированная выплата к пенсионному пособию);
- участники боевых действий, ВОВ;
- лица, имеющие знаки отличия;
- на момент подачи заявления, официально нигде не работает, не зарегистрирован в качестве ИП;
- пенсионер проживает в районе Крайнего Севера, приравненной к нему местности;
- место отдыха – Российская Федерация (отдых за границей не оплачивается, оплата не производиться даже до пограничных пунктов).
Расходы по проезду к месту лечения
Как добраться на лечение в санаторий военному пенсионеру? Государство старается помочь ему в этом. Специальным постановлением № 176, которое вступило в силу 1.04.2005 года, утверждены правила компенсации проезда военным пенсионерам в санатории. Расходы на дорогу к месту расположения санатория или курорта могут быть компенсированы разным категориям жителей России, в том числе;
- участникам боевых действий во время Великой Отечественной войны;
- военнослужащим, которые проходили службу в частях не менее 6 месяцев в период с 22 июня 1941 по 3 сентября 1945 года;
- военнослужащим, имеющим медаль или орден СССР;
- гражданам, работавшим на объектах ПВО, на возведении оборонительных сооружений;
- гражданам, проходившим военную службу в офицерском звании и достигшим предельного возраста;
- офицерам, уволенным со службы в силу организационно-штатных мероприятий или по здоровью;
- мичманам и прапорщикам при достижении предельного возраста или уволенным по здоровью, в результате организационно-штатных мероприятий.
Общий срок службы для лиц последних трех категорий должен быть не менее 20 лет. Оплата компенсации предусмотрена и членам семьи бывшего военнослужащего. Выплаты за проезд к месту лечения военного пенсионера возможны ежегодно за передвижение по железной дороге, по воде, по воздуху, на автобусе в обе стороны. Но оплата возможна только 1 раз за год. Санаторий при этом необязательно должен принадлежать Министерству обороны. За проезд к месту отдыха или на турбазу компенсационная оплата не предусмотрена. Если же санаторий принадлежит Министерству обороны, то военный пенсионер оплачивает только 25% стоимости путевки. Членам его семьи она продается за 50%. Оплата проезда в санаторий военному пенсионеру производится в полном размере.
А как быть с заграничными здравницами? Можно ездить в Карловы Вары или в Пиештяны, в другие курортные места. Расходы, связанные с поездкой, выплачиваются, но не полностью. В данном случае расчет делается на транспорт воздушный, водный, автобусный до места пересечения государственной границы и обратно. Никакие туристические поездки не оплачиваются. К военнослужащим приравниваются и другие категории граждан:
- сотрудники, проходившие службу в органах внутренних дел, достигшие звания майора при выслуге не менее 20 лет;
- военнослужащие внутренних войск, уволенные на пенсию после 13 января 1993 года и имеющие выслугу 20 и более лет;
- члены их семьи.