Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как по СНИЛС узнать свои пенсионные накопления». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Все обязательства по уплате страхового обеспечения и предоставления отчетности о страховом стаже лежат на страхователе. Но и самим гражданам важно контролировать накопления. Например, работодатель платит взносы только с минимального оклада, а остальную часть зарплаты передает в конверте. Это довольно распространенная ситуация, которая крайне отрицательно сказывается на размере пенсии. Гражданин в состоянии определить это самостоятельно, достаточно проверить онлайн пенсионные накопления по СНИЛС. При любых вопросах обращайтесь к работодателю за разъяснениями.
Что делать, если обнаружены ошибки или отчисления не поступают
Любые сомнения и недочеты в полученной выписке нельзя оставлять без внимания. По всем вопросам обращайтесь в Пенсионный фонд. С собой возьмите паспорт и СНИЛС.
Учтите при работе с электронными сервисами:
- данные о зарплате и стаже обновляются ежеквартально, но только после сдачи работодателями квартальной отчетности по форме РСВ. Срок сдачи расчета по страховым взносам — 30 число месяца, следующего за отчетным. Раньше этого срока сведения в выписку из ПФР не подгружаются;
- данные по баллам пересчитываются ежеквартально и по итогам года, после предоставления работодателями годовой формы отчетности СЗВ-СТАЖ;
- если на сайте ведутся технические работы, то обратитесь за информацией позже либо лично посетите МФЦ и ПФР;
- при изменении персональных данных необходимо проверить актуальность ваших реквизитов в системе.
Расчет пенсионных баллов
ПБ рассчитываются ежегодно путем умножения дохода на процент отчислений в Пенсионный фонд России(ПФР).
Расчет делают на основании следующих показателей:
- максимальная заработная плата для перечисления страховых взносов;
- индексированная стоимость ПБ.
ВАЖНО! Сложности с расчетами возникают у граждан, которые работали в 90-е годы. Если сведения о предприятиях не сохранились и отчисления не делались, то доказательной базой служит трудовая книжка с записью. Если же записей нет, то пенсионер может претендовать только на минимальный размер пенсионных выплат.
Для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, и военнослужащих по призыву размер ИПК фиксированный:
- если женщина пребывает в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, и малыш в семье по счету первый, то за полный год начисляется 1,8 балла;
- за полный год ухода за вторым по счету ребенком в семье начисляется 3,6 балла (но только до 1,5 лет, далее баллы не начисляются);
- в период ухода за третьим и последующими детьми до 1,5 лет начисляется по 5,4 балла в год;
- для военнослужащих по призыву за полный год службы применяется коэффициент в размере 1,8 балла.
Понятие и правила расчета баллов
От количества баллов зависит пенсия, поэтому, чем больше их будет набрано, тем более высокую выплату сможет получать пенсионер. Поэтому чем позже гражданин обращается в ПФ за своими средствами, тем более высокую выплату получает. Количество баллов зависит от размера официальной зарплаты. К правилам их начисления относится:
- они начисляются ежегодно, для чего учитывается средняя зарплата гражданина;
- заработная плата умножается на специальный процент отчислений, направляемых в ПФ;
- стоимость каждого балла регулярно изменяется с ростом инфляции и других показателей;
- максимально за год начисляется 8,7, поэтому, даже если у человека высокая зарплата, данное значение превысить невозможно.
Что делать при выявлении ошибок
Нередко во время проверки граждане выясняют, что имеются ошибочные данные, так как баллы рассчитаны неверно или отсутствуют сведения о конкретном месте работы. Такая проблема возникает у многих граждан. При выявлении ошибки выполняются действия:
- для уточнения сведений гражданин обращается к работодателю с письменным заявлением о получении данных о перечислении страховых взносов;
- руководитель фирмы в течение трех дней подготавливает копии документов, имеющих отношение к трудовой деятельности заявителя;
- если фирма закрыта, то граждане обращаются к преемникам, в местную администрацию или архив;
- после получения документов, подтверждающих стаж, нужно вновь посетить отделение ПФ для составления заявления и передачи бумаг, что позволит сверить данные и исправить ошибки.
Какой должен быть коэффициент для начисления пенсии
Вы уже узнали, что минимальный ИПК для начисления пенсии должен быть не меньше 16,2 баллов в 2020 году. В следующей таблице можно проследить смену этого критерия с 2015 года и узнать, как он будет увеличиваться:
| Год | Необходим минимальный ИПК |
| 2015 | 6,6 |
| 2016 | 9 |
| 2017 | 11,4 |
| 2018 | 13,8 |
| 2019 | 16,2 |
| 2020 | 18,6 |
| 2021 | 21 |
| 2022 | 23,4 |
| 2023 | 25,8 |
| 2024 | 22,4 |
| 2025 | 30 |
Пример расчета пенсии
Условия для примера расчета пенсионных выплат:
- Мужчина, который родился в 1958 году. Срок выхода на пенсию — 2019 год.
- Рабочий стаж составляет 37 лет. Из них армия с 1976 по 1978 год, получение образования с 1978 по 1983, работа в несколько периодов: 1983-1992, 1996-2009, 2010- 2021 годы.
- Данные о доходах: с 1985 по 1989 годы справка о зарплате за 60 месяцев — 286 рублей, с 1996 по 2001 справка за 60 месяцев — 1425,25 руб. средняя заработная плата за 2000-2001 годы — 1752,14 руб.
- Страховые выплаты. 2002-2014 годы — 422 584,8 руб. 2015 год — 135 960 руб. 2021 — 135 960 руб. 2021 — 135 960 руб. 2021 — 135 960 руб.
Кто получает страховую пенсию без фиксированной выплаты
Служащие Вооруженных сил и флота, государственные (муниципальные) работники, а также сотрудники структур, приравненных к армии, в большинстве своем не являются получателями страховой пенсии, поскольку, становясь пенсионерами, находятся полностью на государственном обеспечении, получая соответствующую госпенсию по выслуге или инвалидности.
Однако те из них, которые после увольнения из госструктур заработали необходимый страховой стаж, вправе получать «гражданскую» страховую пенсию. Для них она рассчитывается исходя из накопленных пенсионных баллов, фиксированная же выплата им не положена.
ФВ является важной составляющей пенсионного обеспечения граждан, особенно это касается тех случаев, когда у пенсионера небольшой страховой стаж и ИПК. Назначение фиксированной выплаты служит гарантией обеспечения минимальных материальных потребностей гражданина-пенсионера.
Что такое пенсионные баллы и зачем они нужны?
До 2015-го года баллов не было, вместо них каждому участнику Пенсионного Фонда Российской Федерации полагалась денежная сумма в прямом выражении. Гражданам ежемесячно посылалось письмо, в котором указывалась конкретная сумма, отложенная в счет пенсии за прошедший период. Но регулярная отсылка всему населению России — дело затратное и не слишком эффективное, а потому правительство отказалось от этой концепции.
На сегодняшний день баллы выполняют функцию учета трудового стажа и годового дохода. Так как пенсия складывается из фиксированной ставки и накопительной части, можно сказать, что количество баллов оказывает прямое влияние на размер пенсии.
Чем больше человек работал и чем больше он зарабатывал, тем большую часть заработанных денег он отложил в ПФР, а значит, увеличивается и размер пенсии. Баллы являются всего лишь удобным мерилом, не более.
Совсем другое дело — как узнать свои пенсионные баллы. Это особенно сложно людям пожилого возраста, не владеющим современными технологиями.
Расчет будущей пенсии
Для начала нужно определить, из чего вообще складывается пенсия. По состоянию на 2021 год, она состоит из двух частей: фиксированная и страховая (накопительная). Баллы влияют именно на страховую часть.
Фиксированная выплата в 2021 году составляет 6 044,48 рублей, то есть пенсия опуститься меньше этого значения не может никак, даже если человек обладает минимальным трудовым стажем и годовым доходом.
Формула расчета страховой пенсии проста: количество накопленных баллов умножить на стоимость одного балла, причем количество баллов зависит от множества факторов — от размера дохода, от условий труда, от наличия/отсутствия детей и так далее. Далее получившуюся сумму необходимо прибавить к фиксированной выплате, и получится итоговая выплата по пенсии.
Индивидуальный пенсионный коэффициент
Индивидуальный пенсионный коэффициент, ИПК — это число баллов, которое дается за отработанный календарный год.
Расчет индивидуального коэффициента происходит по формуле:
ИПКобщий = (ИПКс + ИПКн) × К,
где ИПКс — старый индивидуальный пенсионный коэффициент, то есть сумма баллов, которую набрал человек до 01.01.2015;
ИПКн — новый индивидуальный пенсионный коэффициент, то есть сумма баллов, набранная после 01.01.2015;
К — коэффициент повышения ИПК, который применяется при отсрочке обращения за пенсией.
Величина ИПК за один календарный год зависит от суммы взносов, которые перечислил работодатель в ПФР за своего работника. Ее считают по формуле:
где СВ — это сумма страховых взносов, уплаченных работодателем за работника,
НСВ — нормативный размер страховых взносов.
Получается, что НСВ в 2021 году:
1 465 000 Р × 16% = 234 400 Р
Дополнительные пенсионные баллы дают не за отработанный год, а за социально значимые периоды жизни.
- Баллы для пенсии – сумма средств, переведенных в некий денежный эквивалент, которую выплачивает работодатель за своего работника в пенсионный фонд. От количества баллов будет зависеть размер пенсионного пособия.
- Минимальная для оформления пенсии сумма Пб на 2018 год – 13,8. С каждым годом этот показатель растет. Планируется довести его до 30.
- Зарегистрировавшись на сайте ГосУслуги, можно найти всю интересующую информацию о количестве своих пенсионных баллов и трудовом стаже.
- У ряда граждан существуют дополнительные причины, по которым им могут быть назначены баллы для пенсии: жены военнослужащих, консулов; лица, ухаживающие за инвалидами или стариками; матери одного и более детей; военнослужащие по призыву; граждане, отложившие момент выхода на пенсию.
- При нехватке ПБ для получения страховой пенсии можно купить их, производя добровольные взносы в Пенсионный Фонд.
- Перерасчет по баллам уволенный пенсионер получит не ранее, чем через три месяца после подачи заявления на расчет.
Формула расчета балла такова:
ИПК = СВ / СВмз * 10
ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент (балл);
СВ — сумма взносов по индивидуальному тарифу (ваша зарплата за год * 16 %);
СВмакс — сумма взносов по индивидуальному тарифу с предельной базы (предельная база * 16 %).
То есть для того, чтобы высчитать количество начисляемых вам баллов, вам нужно взносы со своей зарплаты поделить на взносы с предельной базы и умножить полученный результат на 10.
Формулу можно упростить по правилам математики, поставив в числитель вашу годовую зарплату, а в знаменатель — предельную базу.
Предельная база по страховым взносам на каждый год устанавливается Правительством. В 2020 году по взносам на ОПС она составляет 1 292 000 рублей.
Таблица 3. Предельная база по взносам на ОПС:
|
Год |
Предельная база по взносам на ОПС, руб. |
|
2015 |
711 000 |
|
2016 |
796 000 |
|
2017 |
876 000 |
|
2018 |
1 021 000 |
|
2019 |
1 150 000 |
|
2020 |
1 292 000 |
Зачем нужен пересчёт пенсии
Пенсия начисляется и высчитывается сотрудниками ПФР. Трудовую книжку по месту работы заполняют сотрудники отдела кадров.
Важно! С 2020 года в России введены электронные трудовые книжки (ЭТК). Разбираемся, какая книжка лучше: бумажная или электронная →
Человеческий фактор предполагает наличие ошибок, они случаются нередко, поэтому новоявленному пенсионеру необходимо проверить все начисления. Если нет ошибок в документах заявителя, значит, ошибка произошла по вине сотрудника ПФ, который занимался начислением. Это самый простой вариант, так как перерасчёт возможно сделать повторно прямо в отделении ПФ. Самое главное – найти эти ошибки.
Если же обнаружится, что ошибки допущены в оформлении официальных документов при трудоустройстве, то это осложняет ситуацию.
Для их исправления необходимо обратиться в отдел кадров учреждения, в котором работал гражданин.
Трудностей прибавится, если ошибки в записях сделаны на предприятиях, которых уже не существует. В этом случае нужно обратиться в архивы.
В любом случае, рано или поздно ошибки можно исправить, поэтому очень важно контролировать правильное заполнение трудовой книжки во время трудовой деятельности, а не во время назначения пенсии по старости.
При обнаружении ошибок необходимо обратиться в ПФ с заявлением о пересмотре расчётов. Сотрудники обязаны принять заявление, пересмотреть документы, внести изменения и поставить в известность заявителя о том, какие изменения и на основании чего сделаны.
Если заявителя не устроят результаты начислений, то он имеет право обратиться с повторной просьбой о пересчёте в вышестоящее отделение ПФР.