Государственная программа «Молодой специалист на селе»

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Государственная программа «Молодой специалист на селе»». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Содержание

Проект рассчитан, прежде всего, на специалистов в области образования и здравоохранения. Именно врачей и учителей более всего не хватает в селах и деревнях. Впрочем, и другие кадры, обладающие профессиональной подготовкой в социальной сфере, также весьма востребованы.

Какие документы понадобятся для оформления субсидии?

Участие в программе требует от молодого специалиста сбора документации и представление собственноручно написанного заявления в жилищный отдел администрации соответствующего муниципалитета. К заявке на предоставление средств в форме субсидии прилагаются:

  • Паспорт (заявителя, членов семьи, достигших 14 лет).
  • Диплом.
  • Договор с нанимателем и трудовая книжка.
  • Свидетельства о рождении детей, регистрации (расторжении) брака.
  • Акт о постановке в очередь на получение жилья.
  • Выписка из Росреестра об отсутствии в собственности жилплощади, соответствующей нормативам.
  • Банковская выписка о наличии средств для внесения первоначального взноса.

Перечень актов может быть расширен по решению субъекта РФ. Рассмотрение заявки занимает 60 дней. После этого человека включают в число участников программы. Сельская администрация направляет сформированные списки получателей преференции в исполнительные органы до 1 сентября. Расчет субсидии производится после 1 ноября.

Какую недвижимость можно приобрести

После принятия решения о выдаче субсидии органом исполнительной власти, молодой специалист занимается поиском подходящей недвижимости. Согласно программе в большинстве регионов выделенные денежные средства можно направить на:

  • приобретение жилья на вторичном рынке недвижимости (денежные средства поступают на счет продавцу);
  • строительства дома по договору подряда (денежные средства поступают подрядчику на основании договора подряда);
  • участие в долевом строительстве жилья (денежные средства поступают застройщику, на основании договора о долевом строительстве жилья);
  • самостоятельное возведение жилого дома (денежные средства поступают продавцу строительных материалов по договору купли-продажи).

Денежные средства переводятся на банковский счет, напрямую молодому специалисту они не поступают.

Обеспечение жильем молодых квалифицированных кадров согласно ФЦП «Устойчивое развитие сельских территорий»

ФЦП рассчитана на период до 2023 года и нацелена на решение ряда насущных вопросов. Планируется масштабное строительство в селах школьных учреждений, медицинских, спортивных объектов, учреждений для проведения культурного досуга, а также расширение жилищного фонда.

Во главе угла стоит именно жилищный вопрос, который предполагается решить также путем предоставления селянам соцвыплат для покупки либо постройки собственного жилища.

Данная дотация согласно условиям ФЦП выделяется муниципальными образованиями. Основной контингент получателей — молодые кадры и семьи, постоянно проживающие и работающие в поселках сельского типа.

Условия получения соцвыплаты согласно ФЦП Круг получателей соцвыплаты
Постоянное проживание в населенном пункте со статусом села;

наличие основной работы, а именно: работа по трудовому соглашению, предпринимательская деятельность в области АПК либо соцсфере;

доход и (или) заем, суммарно составляющие не менее 30% стоимости покупки (строительства) жилплощади;

статус нуждающегося в улучшении жилищных условий

Молодые квалифицированные кадры и семейные пары, которые должным образом зарегистрированы по месту пребывания, живут в сельских селениях либо переехали туда трудиться.

Студенты последнего курса, получающие высшее (среднее, начальное) профобразование, которые собираются по завершении учебы жить и трудиться на селе. При этом у них имеются соответствующие договоренности с нанимателем и заключено трудовое соглашение

Размер жилищной дотации может быть разным и определяется региональными правовыми актами. Максимальная величина не должна превышать 70% от стоимости приобретаемой жилплощади.

О привлечении специалистов в села России

Решением, которое позволяет избавиться сразу от двух проблем – нехватка профессионалов в селах и отсутствие рабочих мест для молодых специалистов – стало привлечение выпускников ВУЗов в сельскую местность с целью их трудоустройства. Государство уверено, что активная и энергичная молодежь резко увеличит престиж проживания в сельской местности России.

Помимо удобного трудоустройства, предполагается также вести активную застройку и улучшение условий жизни в селах. В связи с этим проводятся:

  • ремонтные работы по устранению ветхих и аварийных построек в селах;
  • строительство новых домов по современным стандартам;
  • улучшение инфраструктур сел – увеличение количества больниц, поликлиник, школ и детских садов;
  • культурные мероприятия, призванные разнообразить и обогатить культурную жизнь поселков.

Все эти меры имеют своей целью улучшить условия проживания в поселках, повысить их престиж и помочь их населению, в частности молодым специалистам.

Федеральная целевая программа направлена на финансовую поддержку молодых людей, получивших высшее образование. Им предоставляются льготы, субсидии и трудоустройство в селах Российской Федерации. Самой значимой помощью является так называемая «подъемная сумма» – это крупная субсидия, которую государство предоставляет специалистам для обустройства своей жизни в поселке. На эти материальные средства молодые люди могут приобрести жилье как из вторичного, так и из первичного рынка недвижимости.

Особенности программы

Особенность Описание
Льготное кредитование Средства выделяются не безвозмездно. Государственная поддержка представлена в виде льготного кредита на 10 лет под 5%
Наличие собственного капитала При приобретении жилья должно быть собственных денежных средств в размере 30% , остальные 70% предоставляет государство
Накопительный характер Если работник приехал в сельскую местность без накоплений, то это не означает, что он не может участвовать в данной программе. В случае подачи заявки на участие, и она одобрена, тога дается молодому специалисту три года на накопление необходимой суммы для покупки жилья.
Погашение равными частями Покрытие долга распределяется на весь период займа. И он возвращается равными частями из заработной платы молодого специалиста.

Государственная программа по привлечению молодых специалистов для работы в деревне распространяется как на первичное, так и на вторичное жилье. Статус самого продавца при этом не имеет значения. Задача государственной программы — привлечение в село профессионалов и обеспечение их необходимым жильем.

Другими словами, государство предоставляет ссуду под низкий процент, сроком на 10 лет. Это предложение является более выгодным по сравнению с ипотечным кредитованием. Основным минусом является длительное рассмотрение сделанной заявки.

Как воспользоваться программой «Земский учитель»

Ежегодно на уровне страны выделяются колоссальные ресурсы для привлечения молодых кадров в село. Только в 2016 году под эти нужды было предусмотрено около 3 миллионов м2. Что соответствует порядка 100 – 120 тысячам мест для проживания.

Если учитель, медицинский работник или иной специалист социальной сферы имеет право на участие в программе, то ему выделяется субсидия из федерального бюджета. Размер ее зависит от стоимости жилья и составляет порядка 70% от этой цифры. Деньги могут выделяться на приобретение готового или постройку нового жилья. Дополнительно устанавливаются ограничения на максимально возможную стоимость квартиры/дома. Она составляет примерно 2 – 2,2 миллионов рублей на 1 специалиста.

Если в сельскую местность перебирается супружеская пара и оба они являются молодыми специалистами, то предельная стоимость увеличивается в 1,5 раза, то есть до 3 – 3,3 миллионов рублей. Из них из бюджета компенсируется 70% или 2,1 – 2,31 миллионов рублей.

Оставшиеся 30% гражданин должен внести сам. Сама же специфика субсидии предполагает, что кадрам предоставляется льготный кредит под 5% годовых со сроком погашения до 10 лет.

Молодым специалистам на селе могут бесплатно выделять земельные участки

Программа для молодых специалистов 2020 года имеет своей основной целью оказание поддержки в обеспечении молодых жителей села жильем. Поддержка выражается в предоставлении субсидии на покупку квартиры или дома.

Читайте также:  Льготы по транспортному налогу - что о них нужно знать?

Молодые специалисты в сельской местности в 2020 году субсидию получают на условиях льготного займа: возврат возможен в срок от 5 лет, при этом взносы должны производиться в фиксированной сумме, то есть равными частями.

ВАЖНО! Размеры субсидии регулируются региональными нормативно-правовыми актами в зависимости от среднерыночной стоимости жилья, но не могут превышать 70% от общей суммы, необходимой для его приобретения.

Допускается приобретение жилья как на первичном, так и на вторичном рынках – статус продавца значения не имеет.

Чтобы молодой семье или молодому специалисту стать участником программы, необходимо удовлетворять следующим условиям:

  • быть не старше 35 лет;
  • не иметь в собственности жилья (исключение — наличие в собственности помещения, признанного непригодным для проживания, либо недостаток метража, установленного по строительным и санитарным нормам для одного человека), т. е. быть нуждающимися в жилом помещении;
  • постоянно проживать в сельской местности;
  • хотя бы один из супругов должен работать в социальной или агропромышленной сфере;
  • располагать денежными средствами на приобретение жилья в размере 30% от его стоимости (предельная стоимость жилья устанавливается на уровне субъектов РФ, в среднем она составляет 2 145 000 рублей).

Для получения субсидии и иных установленных программой льгот необходимо обратиться в орган местного самоуправления с заявлением. В нем следует указать одно из двух оснований для постановки на учет:

  • отсутствие собственного жилья;
  • необходимость улучшения жилищных условий.

К заявлению прилагаются следующие документы (в оригиналах и копиях):

  • паспорта (для детей до 14 лет – свидетельства о рождении) всех членов семьи;
  • диплом об образовании;
  • трудовая книжка;
  • копия трудового договора;
  • свидетельство о заключении брака и рождении, усыновлении детей (при наличии);
  • акт обследования жилищной комиссии (в случае признания нуждающимся в улучшении жилищных условий) или справка об отсутствии жилья (из управления Росреестра) либо иной документ, подтверждающий необходимость в улучшении жилищных условий;
  • выписка из лицевого банковского счета (для подтверждения наличия 30% от суммы, необходимой для приобретения жилья).

ВАЖНО! При наличии нотариально заверенных копий оригиналы документов можно не предоставлять.

Приведенный перечень может быть расширен в соответствии с положениями и прочими нормативными актами регионов.

Заявление рассматривается органом местного самоуправления. При удовлетворительных результатах изучения представленных документов муниципалитет формирует список граждан на очередной год и передает его в орган исполнительной власти. Последний заключает договор с кредитными организациями об обслуживании средств выплат. Средства предоставляются гражданам в порядке очереди.

***

Больше полезной информации — в рубрике «Молодой специалист».

Получение льгот и финансовой помощи молодым кадрам от государства регламентируется на законодательном уровне нормативно-правовыми актами местного значения. В каждом своем регионе они индивидуальные.

Основой всех этих актов является федеральная программа «Социальное развитие села». Она была утверждена Постановлением правительства № 858 от 3 декабря 2002 года.

Изначально рассчитывалось, что программа помощи будет действовать до 2013 года. Но другим законодательным актом в 2018 году ее продлили до 2022 года. Обеспечение молодых специалистов жильем происходит в рамках именно этого программы.

В нашем государстве работают и другие программы по поддержке молодых специалистов, прибывших для работы в сельскую местность. Отдельные категории граждан вправе рассчитывать на оплату 50 % транспортных расходов на определенный период.

Для получения социальной помощи необходимо обратиться с заявлением в местные исполнительные и распорядительные органы. Просто так поддержку не дадут. Заявление может быть написано на имя руководителя.

Важным условием получения помощи являются также возрастные ограничения. Специалист должен быть не старше 35 лет. После достижениям им этого возраста право на получение компенсации аннулируется.

Особыми привилегиями пользуются педагогические работники и специалисты в области здравоохранения.

Молодые специалисты, прибывшие на работу в сельскую местность, могут рассчитывать на некоторые льготы:

Если орган исполнительной власти принял решение о выдаче субсидии на приобретение жилья, молодому специалисту можно начинать поиски подходящего объекта недвижимости.

В большинстве регионов Российской Федерации выделенные денежные средства из фонда государственных программ могут быть направлены на:

  • покупку жилья на вторичном рынке — денежные средства поступают напрямую на счет продавца;
  • строительство дома по договору подряда;
  • участие в долевом строительстве — сумма поступает на счет застройщика.

Специалисты, которые соответствуют всем критериям программы и прошли конкурсный отбор, получают выплату в размере 1 млн рублей (2 млн рублей для Дальнего Востока). Денежные средства могут быть потрачены по усмотрению учителя на любые цели.

Как правило законодательно не установлены направления расходования средств учитель самостоятельно определяет, на что он потратит выплату. К числу наиболее популярных целей относятся:

  • Строительство жилого дома;

  • Оплата ипотеки;

  • Покупка квартиры.

Государственная программа «Молодой специалист на селе»

Чтобы принять участие в программе, соискателю нужно обратиться в региональный комитет по жилищным вопросам. Перед подачей заявки для участия в программе необходимо получить статус нуждающегося в улучшении жилищных условий.

Заявление подаётся вместе с перечнем следующих документов:

  • паспорта супругов;
  • свидетельства о рождении детей;
  • диплом о получении среднего или высшего образования в аккредитованном государством учреждении;
  • трудовой договор/трудовая книжка;
  • документ о семейном статусе;
  • акт жилищной комиссии о состоянии жилья или документ из Росреестра об отсутствии жилья;
  • выписка из банка о наличии третьей части суммы, необходимой для покупки жилья.
  • Законы Ульяновской области
  • Распоряжения, постановления и указы Губернатора Ульяновской области
  • Распоряжения и постановления Председателя Правительства Ульяновской области
  • Постановления Правительства Ульяновской области
  • Распоряжения Правительства Ульяновской области

Для того, что бы привлечь выпускников средних и высших учебных заведений в сельскую местность, то им предоставляются также:

  • Льготы на аренду жилья в объектах, которые принадлежат государству (на период ожидания очереди);
  • Возможность приобретения благоустроенного и современного жилья благодаря строительству новых жилищных комплексов в партнерстве со строительными компаниями.

Для молодых специалистов — врачей, которые планируют переехать в сельскую местность, разработана специальная программа «Земский доктор», которая предусматривает:

  • предоставление «подъемного» пособия в сумме порядка 1 млн. рублей;
  • условия для временного проживания.

Выделяемая сумма также должна направляться на покупку дома, квартиры или постройку жилого объекта недвижимости.

Не все молодые специалисты могут рассчитывать на получение государственной поддержки. Нормативно-правовыми актами предусмотрены определенные критерии:

  1. У сотрудника должен быть диплом по соответствующей квалификации, он может быть студентом последнего курса — некоторые выпускники ищут рабочие места на этапе написания дипломной работы. С момента окончания учебного заведения может пройти не более 3-5 лет. Более конкретное время будет обозначено в региональной программе.
  2. Возраст специалиста не должен быть старше 35 лет. А профильное образование может быть и не первым.
  3. Молодой специалист должен состоять на учете нуждающихся в жилье, не иметь жилье в этой сельской местности — этот статус должен быть подтвержден справкой из местного муниципалитета.

Получение льгот и финансовой помощи молодым кадрам от государства регламентируется на законодательном уровне нормативно-правовыми актами местного значения. В каждом своем регионе они индивидуальные.

Основой всех этих актов является федеральная программа «Социальное развитие села». Она была утверждена Постановлением правительства № 858 от 3 декабря 2002 года.

Изначально рассчитывалось, что программа помощи будет действовать до 2013 года. Но другим законодательным актом в 2022 году ее продлили до 2022 года. Обеспечение молодых специалистов жильем происходит в рамках именно этого программы.

Программы для молодых специалистов в 2022 году

Для того чтобы стать участником программы молодой учитель, молодым людям необходимо собрать список необходимых документов (весь перечень находится в местных органах самоуправления) и подать заявку на участие. После того как участник программы утвержден, ему выдается сертификат на получение субсидии.

К молодым специалистам относятся молодые люди, получившие профессиональное образование или находящиеся в завершающей стадии его получения и не старше 35 лет. Одним из условий получения необходимых субсидий является работа по специальности в сельской местности в течение пяти лет после получения выплаты. Кроме того специалист обязан проживать в селе или иметь такое желание. Молодой специалист должен иметь документальное подтверждение того, что у него нет жилья, либо его жилищные условия нуждаются в улучшении.

Дополнительные преимущества программы «Жилье для молодых специалистов»

Для того, что бы привлечь выпускников средних и высших учебных заведений в сельскую местность, то им предоставляются также:

  • Льготы на аренду жилья в объектах, которые принадлежат государству (на период ожидания очереди);
  • Возможность приобретения благоустроенного и современного жилья благодаря строительству новых жилищных комплексов в партнерстве со строительными компаниями.
Читайте также:  Материнский капитал на 1 ребенка: изменения в 2023 году

Для молодых специалистов — врачей, которые планируют переехать в сельскую местность, разработана специальная программа «Земский доктор», которая предусматривает:

  • предоставление «подъемного» пособия в сумме порядка 1 млн. рублей;
  • условия для временного проживания.

Выделяемая сумма также должна направляться на покупку дома, квартиры или постройку жилого объекта недвижимости.

Официальный сайт Отдела образования муниципального образования «Южно-Курильский городской округ»

↑ Обновлено 04.02.2021 г. ► Постановление Правительства Сахалинской области от 25 декабря 2020 г. N 625 «О приостановлении действия пунктов 1 и 3 постановления Правительства Сахалинской области от 29.07.2016 N 372 «О пособии квалифицированным специалистам в целях их стимулирования к переселению на Курильские острова на постоянное место жительства и работы в государственных и муниципальных учреждениях Сахалинской области»

► Закон Сахалинской области от 22 октября 2022 г. N 72-ЗО «О внесении изменений в Закон Сахалинской области «О денежных пособиях молодым специалистам в Сахалинской области»

► Постановление Правительства Сахалинской области от 10 марта 2022 г. N 103 «Об утверждении Порядка предоставления выплат квалифицированным специалистам, прибывшим на Курильские острова, заключившим срочные трудовые договоры с государственными и муниципальными учреждениями Сахалинской области» (с изменениями и дополнениями)

► ФЗ №106-ЗО от 17.12.2012 г — Закон о социальной поддержке отдельных категорий граждан, проживающих и работающих в сельской местности, поселках городского типа на территории Сахалинской области и о наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями Сахалинской области по оказанию социальной поддержки(Принят Сахалинской областной Думой 6 декабря 2012 года)

► ФЗ №15-ЗО от 31.03.2010 г. — ЗАКОН О ДЕНЕЖНЫХ ПОСОБИЯХ МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ В САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ (Принят Сахалинской областной Думой 25 марта 2010 года)

Порядок назначения денежного пособия молодого специалиста

Порядок назначения денежного пособия молодого специалиста регламентирован: 1) Закон Сахалинской области от 31.03.2010 № 15-ЗО «О денежных пособиях молодым специалистам в Сахалинской области»; 2) Административный регламент «О предоставлении государственной , утвержденным приказом министерства социальной защиты Сахалинской области (далее – Министерство) от 02.07.2012 года № 75-н.

Право на денежное пособие молодого специалиста имеют:

— граждане РФ, не достигшие 30 лет, окончившие образовательные учреждения среднего профессионального или высшего профессионального образования, получившие соответствующий документ об уровне образования и квалификации и заключившие трудовой договор на неопределенный срок либо срочный трудовой договор сроком на пять лет с расположенным на территории Сахалинской области областным государственным или муниципальным учреждением образования, здравоохранения, культуры, социальной поддержки, социального обслуживания населения, физкультурно-спортивной организацией, созданной Сахалинской областью или муниципальным образованием и осуществляющей спортивную подготовку, учреждением, подведомственным уполномоченному в области ветеринарии органу исполнительной власти Сахалинской области, областным государственным унитарным сельскохозяйственным предприятием, областным государственным учреждениям подведомственным уполномоченным в области лестного и охотничьего хозяйства органу исполнительной власти Сахалинской области в течение одного года после: а) окончания образовательного учреждения; б) для лиц, осуществлявших фактический уход за ребенком – после истечения (досрочного прекращения) фактического ухода за ребенком, не достигшим возраста 3-х лет, рожденным в период получения образования или в течение 9 месяцев после окончания образовательного учреждения профессионального образования (последипломной интернатуры, последипломной клинической ординатуры, либо аспирантуры) в) для лиц, которым был предоставлен отпуск по уходу за ребенком — после истечения (досрочного прекращения) отпуска по уходу за ребенком, не достигшим возраста 3-х лет, если отпуск по уходу за ребенком был предоставлен в период получения профессионального образования либо в течение 9 месяцев после окончания образовательного учреждения профессионального образования (последипломной интернатуры, последипломной клинической ординатуры, либо аспирантуры); г) для лиц, проходивших военную службу по призыву, призванных в год окончания обучения – после увольнения с военной службы по призыву; д) для лиц, освоивших образовательные программы высшего медицинского и высшего фармацевтического образования – после окончания последипломной интернатуры или последипломной клинической ординатуры. е) после окончания аспирантуры.

ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ ДЕНЕЖНОГО ПОСОБИЯ МОЛОДОГО СПЕЦИАЛИСТА: — документ, удостоверяющий личность; — документ об уровне образования и квалификации; — трудовой договор с учреждением или предприятием; — устав учреждения или предприятия, с которым заключен трудовой договор; — реквизиты счета, открытого молодым специалистом в кредитном учреждении; — свидетельство о рождении ребенка (при необходимости); — военный билет (при необходимости); — удостоверение об окончании интернатуры или ординатуры (при необходимости); — решение о предоставлении отпуска по уходу за ребенком (при необходимости); — удостоверение об окончании аспирантуры (при необходимости) — новый трудовой договор (при переводе на другое место работы в течение одного месяца – при необходимости).

Указанные документы предоставляются в течение шести месяцев после заключения трудового договора с учреждением или предприятием.

Копии документов, не заверенные в установленном порядке, представляются с предъявлением оригиналов.

Примечание: в чем особенности Закона о денежных пособиях молодым специалистам в Сахалинской области?

Пособие выплачивается 2-мя равными частями на счета, открытые молодыми специалистами в кредитных учреждениях.

Молодой специалист должен проработать по трудовому договору не менее 5 лет.

Трудовой договор с учреждением или предприятием должен быть заключен по основному месту работы.

Каждый гражданин имеет право на однократное получение денежного пособия.

Первая часть пособия перечисляется до истечения 2-х месяцев со дня принятия решения о назначении денежного пособия (решение выносится ГКУ ЦСПСО в течение 30 дней со дня поступления заявления от молодого специалиста).

Вторая часть пособия перечисляется до истечения 2-х месяцев со дня поступления справки с места работы о продолжении трудовых отношений с учреждением.

Справка для выплаты 2 части пособия предоставляется не ранее, чем ровно через год от даты заключения трудового договора.

Допускается перевод молодого специалиста из одного учреждения в другое, подходящее по статусу и сфере трудоустройства, в случае, если перевод и трудоустройство по новому месту произошло в течение одного месяца.

Допускается выплата второй части денежного пособия, а так же продление 5-летнего срока с момента трудоустройства, если молодой специалист был призван в армию и в течение одного месяца со дня увольнения с военной службы заключил новый трудовой договор с подходящим учреждением или предприятием.

Денежное пособие подлежит возврату в добровольном порядке в течение 6 месяцев со дня поступления требования о возврате в полном объеме в случаях, если молодой специалист был уволен до истечения 5 лет со дня заключения трудового договора по собственному желанию, соглашению сторон, либо за виновные действия.

В случае отказа от добровольного возврата пособия в 6-месячный срок, ГКУ ЦСПСО имеет право на обращение с иском в судебные органы.

Денежное пособие (часть денежного пособия) не подлежат возврату, если молодой специалист был уволен по иным основаниям (ликвидация учреждения, сокращение численности штатов и т.д.).

Денежное пособие молодым специалистам назначается с учетом размера индексации, действующего на дату заключения молодым специалистом трудового договора с учреждением или предприятием.

Поддержка молодых специалистов на селе: особенности программы

Программа «Молодой специалист на селе» — это социальный проект. Цель программы – привлечение специалистов для работы в сёлах и помощь в их обустройстве.

Особенности функционирования программы регулируются региональными нормативно-правовыми актами, которые индивидуальны в каждом субъекте РФ. Вместе с тем все региональные акты базируются на федеральной программе «Социальное развитие села», которая была утверждена ПП РФ №858 от 03.12. 2002 г.

Вначале планировалось, что программа будет работать до 2013 года. Но на смену ей пришла другая программа, получившая название «Устойчивое развитие сельских территорий», которая будет активна до 2023 года. В её рамках реализуется проект, направленный на обеспечение жильём молодых кадров на селе.

Выплаты молодым специалистам

Помимо основного вида помощи, связанного с предоставлением жилья на льготных условиях, молодым специалистам в нашей стране могут быть переданы и дополнительные льготы, выраженные в установлении определенных выплат. Данные выплаты должны выступать в роли регулярной материальной поддержки для стимулирования этой категории служащих.

Предоставление данного вида поддержки может быть осуществлено на основании ведомственных отраслевых соглашений. В большинстве случаев наличие таких выплат предусмотрено на государственных либо муниципальных предприятиях. Что же касается частных компаний – данный вид помощи там также может иметься. Однако в этом случае материальная поддержка должна быть установлена различными локальными актами организации, включая коллективные договоры либо иные документы. С подобными бумагами должен быть ознакомлен каждый новый служащий во время своего официального трудоустройства в компанию. В данных положениях указываются не только регулярные суммы начисляемых выплат, но и порядок их установления, а также иные важные нюансы.

Читайте также:  Что нужно знать о госпошлине за регистрацию автомобиля

В большинстве случаев, надбавки молодым специалистам высчитываются на основании такого показателя, как количество базовых единиц. Например, сотрудникам, у которых имеется диплом о среднем либо высшем профессиональном образовании, назначается доплата в 6 базовых единиц. Специалисты, которые закончили обучение с красным дипломом, могут претендовать на получение надбавки в размере 8 базовых единиц. Иные правила могут быть установлены внутренними актами различных предприятий. Главное – чтобы эти акты не ухудшали текущего положения служащих.

Если говорить о такой величине, как базовая единица – ее точный размер устанавливается действующим Законом о бюджете. Более того, регулярно в данный размер могут вноситься различные поправки, в соответствии с решением уполномоченного органа.

Официальный сайт Отдела образования муниципального образования «Южно-Курильский городской округ»

↑ Обновлено 04.02.2021 г. ► Постановление Правительства Сахалинской области от 25 декабря 2020 г. N 625 «О приостановлении действия пунктов 1 и 3 постановления Правительства Сахалинской области от 29.07.2016 N 372 «О пособии квалифицированным специалистам в целях их стимулирования к переселению на Курильские острова на постоянное место жительства и работы в государственных и муниципальных учреждениях Сахалинской области»

► Закон Сахалинской области от 22 октября 2022 г. N 72-ЗО «О внесении изменений в Закон Сахалинской области «О денежных пособиях молодым специалистам в Сахалинской области»

► Постановление Правительства Сахалинской области от 10 марта 2022 г. N 103 «Об утверждении Порядка предоставления выплат квалифицированным специалистам, прибывшим на Курильские острова, заключившим срочные трудовые договоры с государственными и муниципальными учреждениями Сахалинской области» (с изменениями и дополнениями)

► ФЗ №106-ЗО от 17.12.2012 г — Закон о социальной поддержке отдельных категорий граждан, проживающих и работающих в сельской местности, поселках городского типа на территории Сахалинской области и о наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями Сахалинской области по оказанию социальной поддержки(Принят Сахалинской областной Думой 6 декабря 2012 года)

► ФЗ №15-ЗО от 31.03.2010 г. — ЗАКОН О ДЕНЕЖНЫХ ПОСОБИЯХ МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ В САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ (Принят Сахалинской областной Думой 25 марта 2010 года)

Порядок назначения денежного пособия молодого специалиста

Порядок назначения денежного пособия молодого специалиста регламентирован: 1) Закон Сахалинской области от 31.03.2010 № 15-ЗО «О денежных пособиях молодым специалистам в Сахалинской области»; 2) Административный регламент «О предоставлении государственной , утвержденным приказом министерства социальной защиты Сахалинской области (далее – Министерство) от 02.07.2012 года № 75-н.

Право на денежное пособие молодого специалиста имеют:

— граждане РФ, не достигшие 30 лет, окончившие образовательные учреждения среднего профессионального или высшего профессионального образования, получившие соответствующий документ об уровне образования и квалификации и заключившие трудовой договор на неопределенный срок либо срочный трудовой договор сроком на пять лет с расположенным на территории Сахалинской области областным государственным или муниципальным учреждением образования, здравоохранения, культуры, социальной поддержки, социального обслуживания населения, физкультурно-спортивной организацией, созданной Сахалинской областью или муниципальным образованием и осуществляющей спортивную подготовку, учреждением, подведомственным уполномоченному в области ветеринарии органу исполнительной власти Сахалинской области, областным государственным унитарным сельскохозяйственным предприятием, областным государственным учреждениям подведомственным уполномоченным в области лестного и охотничьего хозяйства органу исполнительной власти Сахалинской области в течение одного года после: а) окончания образовательного учреждения; б) для лиц, осуществлявших фактический уход за ребенком – после истечения (досрочного прекращения) фактического ухода за ребенком, не достигшим возраста 3-х лет, рожденным в период получения образования или в течение 9 месяцев после окончания образовательного учреждения профессионального образования (последипломной интернатуры, последипломной клинической ординатуры, либо аспирантуры) в) для лиц, которым был предоставлен отпуск по уходу за ребенком — после истечения (досрочного прекращения) отпуска по уходу за ребенком, не достигшим возраста 3-х лет, если отпуск по уходу за ребенком был предоставлен в период получения профессионального образования либо в течение 9 месяцев после окончания образовательного учреждения профессионального образования (последипломной интернатуры, последипломной клинической ординатуры, либо аспирантуры); г) для лиц, проходивших военную службу по призыву, призванных в год окончания обучения – после увольнения с военной службы по призыву; д) для лиц, освоивших образовательные программы высшего медицинского и высшего фармацевтического образования – после окончания последипломной интернатуры или последипломной клинической ординатуры. е) после окончания аспирантуры.

ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ ДЕНЕЖНОГО ПОСОБИЯ МОЛОДОГО СПЕЦИАЛИСТА: — документ, удостоверяющий личность; — документ об уровне образования и квалификации; — трудовой договор с учреждением или предприятием; — устав учреждения или предприятия, с которым заключен трудовой договор; — реквизиты счета, открытого молодым специалистом в кредитном учреждении; — свидетельство о рождении ребенка (при необходимости); — военный билет (при необходимости); — удостоверение об окончании интернатуры или ординатуры (при необходимости); — решение о предоставлении отпуска по уходу за ребенком (при необходимости); — удостоверение об окончании аспирантуры (при необходимости) — новый трудовой договор (при переводе на другое место работы в течение одного месяца – при необходимости).

Указанные документы предоставляются в течение шести месяцев после заключения трудового договора с учреждением или предприятием.

Цели и условия государственной программы поддержки

С 2002 года стартовала программа по улучшению жилищных условий граждан, которые проживают в сельской местности.

На сегодняшний день действие программы рассчитано до 2022 года.

В соответствии с федеральным законом средства на улучшение жилищных условий предоставляются за счет выделения субсидий субъектам Российской Федерации из федерального бюджета. Субсидии выделяются в рамках программы развития сельской местности.

Жилье молодым специалистам на селе – это программа, которая призвана оказать помощь семьям в покупке квартиры или дома в сельской местности. Под селом подразумеваются сельские поселения и территории между селами.

Воспользоваться правом на улучшение жилищных условий с помощью государственной поддержки за счет средств бюджета может быть предоставлено молодым специалистам один раз в жизни.

Молодые специалисты могут получить субсидию в виде льготного займа. Процентная ставка, по которой будет предоставлен займ, составляет 5% годовых. Вернуть деньги возможно в течение 10 лет равными платежами.

Размер субсидии регулируется нормативными актами каждого региона отдельно в зависимости от рыночной стоимости квадратного метра жилья. Но ее размер не может превышать 70% от суммы жилья, то есть молодой специалист должен иметь 30% собственных средств на покупку квартиры. Каждый регион устанавливает максимально предельную стоимость квартиры, выше которой жилье по программе приобрести будет невозможно. Если оба члена семьи попадают под категорию молодых специалистов, то сумма увеличивается.

Приобрести жилье можно как на вторичном, так и на первичном рынке.

Программа «Земский учитель» 2023: как это будет действовать в России

«Земский учитель» — это программа поддержки сельских учителей, которая начала работать с начала 2020 года. Суть ее состоит в том, что педагогам за переезд в сельскую местность и трудоустройство там полагается 1 миллион рублей, а в Дальневосточном федеральном округе — 2 миллиона. С этих денег не нужно платить налоги, а потратить их можно на любые цели.

За почти год реализации проекта сформировалась определенная картина о том, насколько эффективно он работает. Надо сказать, что отзывы о программе «Земский учитель» довольно противоречивые.

  • С одной стороны, для педагогов по призванию, которые искренне живут своей профессией и готовы «поднимать целину», это хорошее поощрение, особенно вкупе с различными местными мерами поддержки.
  • С другой стороны, недостаточно развитая инфраструктура, как в культурной, так и в бытовой сфере, отталкивает многих потенциальных участников программы. Иными словами, к проблеме нехватки учителей в сельской местности важно подходить комплексно, одни только субсидии не решат ее глобально.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *