Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Календарь на сентябрь 2022 года». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Производственный календарь 2022 года с праздничными днями предусматривает нормы с учетом стандартной продолжительности недели и одной смены. Стандартной считается пятидневка: первые пять дней недели рабочие, суббота и воскресенье — выходные. При 40-часовой неделе сотрудник ежедневно работает 8 часов, при 36-часовой — 7,2 ч, при 24-часовой — 4,8 ч. Этот принцип касается всех рабочих режимов, которые могут действовать в организациях и на предприятиях.
Нормы рабочего времени на сентябрь 2022 года
| Сентябрь | |
|---|---|
| Количество дней в периоде | |
| Календарных | 30 |
| Рабочих | 22 |
| Выходных | 8 |
| Количество рабочих часов при неделе | |
| 40 часов | 176 |
| 36 часов | 158,4 |
| 24 часа | 105,6 |
Нормы рабочего времени в сентябре 2022 года
Согласно производственному календарю России, в сентябре 2022 года в стране 8 дней являются праздничными или выходными и 22 рабочих.
| Рабочее время | Кол-во часов | |
|---|---|---|
| 40-часовая неделя | —> | 176 |
| 36-часовая неделя | —> | 158.4 |
| 24-часовая неделя | —> | 105.6 |
Нормы рабочего времени
| Месяц | Календарных дней | Рабочих дней | Выходных дней | Рабочих часов | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 40ч. | 36ч. | 24ч. | ||||
| Январь | 31 | 16 | 15 | 128 | 115.2 | 76.8 |
| Февраль | 28 | 19 | 9 | 151 | 135.8 | 90.2 |
| Март | 31 | 22 | 9 | 175 | 157.4 | 104.6 |
| Квартал 1 | 90 | 57 | 33 | 454 | 408.4 | 271.6 |
| Апрель | 30 | 21 | 9 | 168 | 151.2 | 100.8 |
| Май | 31 | 18 | 13 | 144 | 129.6 | 86.4 |
| Июнь | 30 | 21 | 9 | 168 | 151.2 | 100.8 |
| Квартал 2 | 91 | 60 | 31 | 480 | 840.4 | 559.6 |
| Июль | 31 | 21 | 10 | 168 | 151.2 | 100.8 |
| Август | 31 | 23 | 8 | 184 | 165.6 | 110.4 |
| Сентябрь | 30 | 22 | 8 | 176 | 158.4 | 105.6 |
| Квартал 3 | 92 | 66 | 26 | 528 | 1315.6 | 876.4 |
| Октябрь | 31 | 21 | 10 | 168 | 151.2 | 100.8 |
| Ноябрь | 30 | 21 | 9 | 167 | 150.2 | 99.8 |
| Декабрь | 31 | 22 | 9 | 176 | 158.4 | 105.6 |
| Квартал 4 | 92 | 64 | 28 | 511 | 1775.4 | 1182.6 |
| 2022 год | 365 | 247 | 118 | 1973 | 1775.4 | 1182.6 |
Апрель 2022 года будет одним из немногих месяцев, не имеющих дополнительных выходных и праздников. Все 4 недели этого месяца будут полностью рабочими.
В апреле 2022 года россиян ожидают:
- Календарных – 30 дней;
- Рабочих – 21 день;
- Выходных – 9 дней.
Производственный календарь на апрель 2022 года устанавливает такие нормы рабочего времени:
| Рабочее время | Норма в месяц (часов) |
| 40-час. неделя | 168 |
| 36-час. неделя | 151,2 |
| 24-час. неделя | 100,8 |
В мае 2022 года будем праздновать сразу два всероссийских праздника:
- Праздник весны и труда – 1 мая;
- День Победы – 9 мая.
Традиционно в мае россиянам предоставят два периода длинных выходных:
| Праздник | Даты | Кол-во дней |
| Праздник весны и труда | с 01.05.22 по 03.05.22 | 3 дня |
| День Победы | с 07.05.22 по 10.05.22 | 4 дня |
Как рассчитать норму рабочего времени в 2022 году при шестидневной рабочей неделе
Для шестидневной рабочей недели в соответствии с Порядком, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 № 588н, норма рабочего времени исчисляется также по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из продолжительности ежедневной работы (смены).
В соответствии c частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. При 6-дневной рабочей неделе накануне выходных дней продолжительность работы не может превышать 5 часов (часть третья статьи 95 ТК РФ).
Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.
Норма рабочего времени в 2022 году
| Количество дней | Рабочее время, часов | ||||||||
| календарные дни | рабочие дни | выходные и праздничные дни | 40-часовая рабочая неделя | 39-часовая рабочая неделя | 36-часовая рабочая неделя | 33-часовая рабочая неделя | 30-часовая рабочая неделя | 24-часовая рабочая неделя | |
| январь | 31 | 16 | 15 | 128,0 | 124,8 | 115,2 | 105,6 | 96,0 | 76,8 |
| февраль | 28 | 19 | 9 | 151,0 | 147,2 | 135,8 | 124,4 | 113,0 | 90,2 |
| март | 31 | 22 | 9 | 175,0 | 170,6 | 157,4 | 144,2 | 131,0 | 104,6 |
| Итого за I квартал | 90 | 57 | 33 | 454,0 | 442,6 | 408,4 | 374,2 | 340,0 | 271,6 |
| апрель | 30 | 21 | 9 | 168,0 | 163,8 | 151,2 | 138,6 | 126,0 | 100,8 |
| май | 31 | 18 | 13 | 144,0 | 140,4 | 129,6 | 118,8 | 108,0 | 86,4 |
| июнь | 30 | 21 | 9 | 168,0 | 183,8 | 151,2 | 138,6 | 126,0 | 100,8 |
| Итого за II квартал | 91 | 60 | 31 | 480,0 | 468,0 | 432,0 | 396,0 | 360,0 | 288,0 |
| июль | 31 | 21 | 10 | 168,0 | 163,9 | 151,2 | 138,6 | 126,0 | 100,8 |
| август | 31 | 23 | 8 | 184,0 | 179,4 | 165,6 | 151,8 | 138,0 | 110,4 |
| сентябрь | 30 | 22 | 8 | 176,0 | 171,6 | 158,4 | 145,2 | 132,0 | 105,6 |
| Итого за III квартал | 92 | 66 | 26 | 528,0 | 514,8 | 475,2 | 435,6 | 396,0 | 316,8 |
| октябрь | 31 | 21 | 10 | 168,0 | 163,8 | 151,2 | 138,6 | 126,0 | 100,8 |
| ноябрь | 30 | 21 | 9 | 167,0 | 162,8 | 150,2 | 137,6 | 125,0 | 99,8 |
| декабрь | 31 | 22 | 9 | 176,0 | 171,6 | 158,4 | 145,2 | 132,0 | 105,6 |
| Итого за IV квартал | 92 | 64 | 28 | 511,0 | 498,2 | 459,8 | 421,4 | 383,0 | 306,2 |
| Всего за год | 365 | 247 | 118 | 1973,0 | 1923,6 | 1775,4 | 1627,2 | 1479,0 | 1182,6 |
| Среднемесячное количество рабочих часов | х | х | х | 164,4 | 160,3 | 148,0 | 135,6 | 123,3 | 98,6 |
Праздничные выходные дни
Ежегодно производственный календарь выглядит по-разному из-за праздников: они выпадают на разные дни недели, и правительству приходится делать переносы. В 2022 году нерабочими станут следующие праздничные дни:
- с 01.01 по 09.01 — большие каникулы, приуроченные к Новому году и Рождеству;
- 23.02 — единственный выходной в День защитника Отечества;
- с 06.03 по 08.03 — длинные выходные в связи Международным женским днем (дополнительный день отдыха появится за счет переноса с 05.02 на 07.02);
- с 30.04 по 03.05 — первые длинные майские выходные (дополнительный день отдыха появится за счет переноса с 02.02);
- с 07.05 по 10.05 — вторые длинные майские выходные, приуроченные к Дню Победы;
- с 11.06 по 13.06 — длинные июньские выходные в связи с Днем России;
- с 04.11 по 06.11 — три выходных дня в связи с Днем народного единства.
|
Апрель
ПК на 2022 год для БашкортостанаВ 2022 году жителей республики ждут следующие праздники:
Конституция Российской Федерации позволяет властям республик устанавливать на местном уровне дополнительные праздничные дни, обусловленные, например, особенностями вероисповедания населения. Так, в 2022 году согласно Постановлению Правительства Республики Башкортостан от 02.09.2021 №431 «О датах проведения в 2022 году праздников Ураза-байрам и Курбан-байрам в Республике Башкортостан» в Башкортостане будут отмечать следующие республиканские праздники:
Норма рабочего времени: понятие и порядок расчетаНорма рабочего времени – это количество часов, которые должен отработать гражданин за определенный период времени. Эти нормы устанавливаются Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 13.08.2009 № 588н «Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю». Согласно положениям указанного нормативного документа, при 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени рассчитывается с учетом пяти рабочих дней и двух выходных – субботы и воскресенья. В данном случае она составляет восемь часов в день. В предпраздничный день норма рабочего времени уменьшается на один час и составляет семь часов. Для расчета нормы рабочего времени в месяц используется следующий метод: продолжительность рабочей недели (40 часов) необходимо разделить на 5, умножить на количество рабочих дней в месяце и вычесть число часов, на которые были сокращены предпраздничные дни (в случае их наличия в конкретном месяце). Норма рабочего времени за год исчисляется аналогично, только число рабочих часов в день (восемь) умножается на число рабочих дней в году, после чего из полученного произведения требуется вычесть количество часов, на которые были сокращены предпраздничные дни в течение всего года. Нормы рабочего времени на 2022 годПоскольку унифицированной формы законодательство не предусматривает, кадровая служба составляет документ индивидуально. В нем должны присутствовать следующие данные:
Утверждает документ руководитель предприятия. Доведение до сведения трудящихся следует обеспечить как минимум за месяц до этого. Если условия труда меняются существенно, то срок увеличивается вдвое. Каждый расписывается в документе, тем самым соглашаясь на установленный режим. Если предполагается периодически вносить в него изменения, утверждать календарь сменной работы удобнее не на год, а на месяц. Хранится он в кадровой службе вместе с прочими распоряжениями по предприятию. Вот как рассчитать сменность для сторожей и как правильно составить график работы при 12-часовом рабочем дне в будни и 24-часовом в выходные, когда организация закрыта.
Довольно распространенным является режим сутки через трое по 24 часа, хотя тут уже речь о скользящем, а не сменном графике. Образец составлен из расчета 4 работающих. Месячная норма рабочих часов (расчет)Чтобы определить месячный норматив (при отработке которого сотруднику полагается заработная плата в полном объеме), достаточно воспользоваться формулой: МНРЧ = ПРС х КРДМ, где МНРЧ — месячный норматив рабочих часов, ПРС — продолжительность рабочей смены, КРДМ — количество рабочих дней в месяце. Если речь идет о сокращенной трудовой неделе (для особых категорий сотрудников), используется другая формула расчета месячной нормы: МНРЧ(С) = ННРЧ : 5, МНРЧ(С) — месячный норматив рабочих часов (сокращенная неделя), ННРЧ — недельная норма рабочих часов. Баланс рабочего времени на 2022 год
В производственном календаре на 2022 год приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2022 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях. Также приведено количество рабочих дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями. Норма рабочего времени на определенные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из следующей продолжительности ежедневной работы (смены):
Исчисленная таким образом норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха. Похожие записи: |