Страховые взносы ИП в 2022 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Страховые взносы ИП в 2022 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Основная причина ввода единого тарифа по страховым взносам – объединение двух государственных внебюджетных фондов: ПФР и ФСС. В соответствии с Федеральным законом от 14.07.2022 № 239-ФЗ, изменения вступят в силу с 1 января 2023 г. Обновленное название будет звучать так: Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Кого могут освободить от уплаты страхвзносов

Если ИП и иные плательщики страхвзносов не выплачивают зарплату и иные вознаграждения сотрудникам, в некоторых случаях они освобождаются от уплаты страхвзносов «за себя». Здесь рассматриваются ситуации, когда по объективным причинам ИП временно не может вести деятельность и получать доходы.

Право не платить страхвзносы на ОПС и ОМС за периоды временной приостановки предпринимательской и иной деятельности, приносящей доходы, имеют такие субъекты (п. 7 ст. 430 НК):

• ИП;
• адвокаты;
• нотариусы с частной практикой;
• медиаторы;
• арбитражные управляющие;
• оценщики;
• патентные поверенные и иные лица с частной практикой.

Какова величина единого тарифа страховых взносов?

Согласно п. 3 ст. 425 НК РФ единый размер страховых взносов устанавливается в отношении взносов на:

• обязательное пенсионное страхование;

• обязательное социальное страхование по временной нетрудоспособности и материнству (ВНиМ);

• обязательное медицинское страхование.

С 2023 г. единый тариф страховых взносов составляет 30% в пределах установленной единой предельной величины расчетной базы и 15,1% сверх нее.

Другие единые тарифы страховых взносов установлены для прокуроров, судей и сотрудников Следственного комитета РФ:

В отношении кого применяются	Единый тариф страховых взносов	Примечание	Основание
В пределах расчетной базы	Сверх расчетной базы
Прокуроры	2,9%	5,1%	Отсутствуют взносы на обязательное пенсионное страхование	п. 4 ст. 425 НК РФ
Сотрудники Следственного комитета РФ
Судья федеральных судов
Мировые судьи

Как принять инвалида на работу

Работодатели берут на должность инвалидов на добровольной основе. Но государство должно было каким-либо образом гарантировать таким гражданам возможность трудоустройства, а потому некоторые юридические лица обязаны осуществлять приём в компанию инвалидов в пределах утверждённого законом числа сотрудников.

Такими предприятиями являются те, у которых штат персонала оказывается более ста человек. Для них на законодательном уровне установлена квота по привлечению к работе нетрудоустроенных инвалидов в количестве от 2 работников до 4% от среднесписочной численности служащих. К примеру, квота для принятия в штат инвалидов по г. Москве и МО составляет 2% от ССЧ работников.

Мало принять на работу человека с ограниченными возможностями — требуется также создать условия для выполнения им трудовых обязанностей. Условия могут быть разные — всё зависит от характера заболевания человека и программы реабилитации. Административная ответственность предусмотрена для всех юридических лиц, пренебрегающих данным требованием.

Сумма штрафа за отказ от приёма на работу инвалида или создания необходимых условий труда составляет 5-10 тысяч рублей.

Общие изменения в отчетности

С 1 января 2023 года останется всего две формы отчетности:

• расчет по страховым взносам (РСВ) и
• единый отчет по сотрудникам.

Единый отчет заменит сразу четыре формы – ​СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, 4-ФСС, ДСВ-3. Фактически сведения о работниках будут передаваться те же самые, что и раньше, только уже в другой форме отчета. Причем подавать единый отчет нужно будет по частям с разной периодичностью. Так, например:

• часть единого отчета (вместо СЗВ-ТД), связанную с приемом на работу и увольнением, нужно будет, как и сейчас, подавать не позднее следующего рабочего дня;
• если же данные связаны с переводом на другую постоянную работу, подачей заявления о формате ведения трудовой книжки либо о предоставлении сведений о трудовой деятельности, их нужно будет сдавать не позднее 25-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступило указанное событие;
• часть отчета о взносах на травматизм и допвзносах на накопительную пенсию (вместо 4-ФСС и ДСВ-3) будет представляться по окончании первого квартала, полугодия, девяти месяцев и года до 25-го числа следующего месяца.

Новый расчет по страховым взносам заменит СЗВ-М и действующий РСВ. Это будет отчет со сведениями о работниках и выплатах в их пользу:

• ежемесячно до 25-го числа нужно будет подавать сведения для персонифицированного учета и данные о заработке и начисленных взносах;
• а по итогам квартала, полугодия, девяти месяцев и года в отчет нужно будет включать общие суммы по облагаемой и необлагаемой базе, а также начисленные за отчетный период страховые взносы.

Основные и льготные тарифы страховых взносов на 2022 год

Для большинства компаний установлен основной базовый тариф страховых взносов в размере 30 %:

• 22 % — на обязательное пенсионное страхование в пределах величины базы для исчисления страховых взносов,
• 2,9 % — на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в пределах базы,
• 5,1 % на обязательное медицинское страхование.

Сверх предельной величины базы страховые взносы уплачиваются в ПФРпо тарифу 10 %.

Обязательное пенсионное страхование (ОПС)	Обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ВНиМ)	Обязательное медицинское страхование (ОМС)
До достижения предельной величины базы	Свыше предельной базы	Для россиян и иностранных высококвалифицированных специалистов	Для иностранцев без гражданства РФ и временно пребывающих	Свыше предельной базы
22%	10%	2,9%	1,8%	0%	5,1%

Право не платить страховые взносы имеют организации, которые выплачивают вознаграждения членам экипажей судов, зарегистрированных международном реестре судов России.

Страховые взносы в 2022 году

Расчет дохода напрямую зависит от применяемой системы налогообложения:

• УСН 6% — облагается полностью полученный доход (с учетом максимальной суммы взноса).
• УСН 15% — облагается полученный доход за минусом расходов.
• ЕНВД — облагается только вмененный доход.
• Патент — облагается только потенциально возможный доход.
• ОСНО — берутся доходы за минусом расходов как для НДФЛ.
• ЕСХН — берете реальный доход без учета расходов.

Совмещаете несколько налоговых режимов — указанные доходы придется сложить.

ИП, который не ведет деятельность, может уменьшить или не платить взносы, если:

• служил в армии по призыву;
• был в декретном отпуске до 1,5 лет;
• ухаживал за инвалидом (период ухода устанавливается решением ПФР);
• уехал с супругом военнослужащим или с супругом, работающим в определенной организации (консульства, ООН, ЮНЕСКО и т.д.) и там нет возможности работать.

Чтобы подтвердить льготу, требуется собрать подтверждающие документы, такие как: справка о получении пособия по уходу за ребенком, военный билет, письменное подтверждение инвалида об уходе за ним, выписка из акта освидетельствования инвалида, справка из воинской части, справка из службы занятости и им подобные.

Льгота для уменьшения страховых взносов ИП действует только в случае, если за льготный период деятельность не ведется и сдается «нулевая» декларация.

Взносы для ИП без работников платятся в налоговую инспекцию:

1. Фиксированные — не позже 31 декабря соответствующего года (а если он выпадает на официальный нерабочий, то не позже первого рабочего).
2. 1% — не позже 1 июля следующего года (аналогичное правило с нерабочим днём).

ИП вправе заплатить взносы в течение года частями, или разово всю сумму.

Пример
Взносы за 2021 год уплачиваются:

1. фиксированные — до 31 декабря 2021 г. включительно.
2. 1% — не позже 1 июля 2021 г.

Актуальные КБК можно посмотреть на сайте налоговой инспекции. Платежное поручение на уплату налогов можно заполнить через сайт ФНС.

Если человек в середине года зарегистрировался как ИП или, наоборот, снялся с регистрации, либо присутствовали льготные периоды — взносы рассчитываются только за время деятельности как ИП. За каждый полный месяц — в размере 1/12 тарифа. В неполных месяцах — пропорционально отработанному количеству календарных дней.

ПримерДата регистрации ИП — 23 октября 2020 г. Доходы — 400 000 р.

Фиксированный платеж на пенсионное страхование:

• 32 448 / 12 = 2 704 р.
• (2 704 х 2 мес. + 2 704 х 9 дн. / 31 дн.) = 6 193,03 р.

Фиксированный платеж на медстрахование:

• (8 426 / 12 мес х 2 мес + 8 426 х 9 дн. / 366 дн.) = 1 611,53 р.

1% с превышения:

• (400 000 — 300 000) x 1% = 1 000 р.

Итого за 2020 г.: 6 193,03 + 1 611,53 + 1 000 = 8 804,56 р.

Страховые взносы на травматизм в 2022 году — ставка и КБК

Общая сумма, которую нужно оплатить работодателю, зависит от ряда факторов и условий.

Разберем на примерах принцип расчёта каждого взноса.

Работодатель: ООО «Юпитер»

Ежемесячная зарплата работника: 25 000 рублей

Не знаете как создать расчёт по страховым взносам?

Покажем как формировать расчёт автоматически в 3 клика.

Каждый месяц взносы рассчитываются с нарастающим итогом — то есть, с учётом уже уплаченных взносов и новых начислений.

К примеру, в январе взносы на ОПС на каждого сотрудника с зарплатой 25 000 рублей составят:

25 000 * 22% = 5 500 рублей

В феврале необходимо учесть уже уплаченные взносы на предыдущий месяц и нарастающую сумму выплат сотрудникам, то есть:

(25 000 + 25 000) * 22% — 5 500 = 5 500 рублей

В марте рассчитываем по той же схеме:

(25 000 + 25 000 + 25 000) * 22% — (5 500 + 5 500) = 5 500 рублей

За январь сумма к оплате взносов на медицинское страхование составит:

25 000 * 5,1% = 1 275 рублей

Так как предельная база для этих выплат не установлена, работодатель должен оплачивать 5,1% с каждой выплаты работникам. То есть, нарастающий итог к расчётах мы не учитываем.

Рассчитываем следующим образом:

25 000 * 2,9% = 725 рублей

Все расчёты проведены без учёта льгот и при выплатах в рамках предельной базы. Взносы на травматизм рассчитываются строго исходя из класса риска. Тогда начисленные выплаты необходимо умножить на процент, соответствующий классу риска на конкретном производстве (от 0,2 до 8,5).

• Напомнит о сроках сдачи
• Учёт переносы в выходные и праздники
• Настраивается по вашим параметрам
• Учитывает совмещение налоговых режимов

Начисление и уплату страховых взносов регламентирует Налоговый кодекс РФ (далее — НК РФ).

Под страховыми взносами понимают обязательные платежи на обязательное пенсионное страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное медицинское страхование, взимаемые с организаций и физических лиц в целях финансового обеспечения реализации прав застрахованных лиц на получение страхового обеспечения по соответствующему виду обязательного социального страхования (ст. 8 НК РФ).

Плательщиками страховых взносов являются (п. 1 ст. 419 НК РФ):

• лица, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам:

– организации;

– индивидуальные предприниматели;

– физические лица, не являющиеся индивидуальными предпринимателями;

• индивидуальные предприниматели, адвокаты, медиаторы, нотариусы, занимающиеся частной практикой, арбитражные управляющие, оценщики, патентные поверенные и иные лица, занимающиеся в установленном законодательством Российской Федерации порядке частной практикой.

Если плательщик относится одновременно к нескольким категориям, указанным выше, он исчисляет и уплачивает страховые взносы отдельно по каждому основанию.

Объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию:

• в рамках трудовых отношений и по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг;
• по договорам авторского заказа в пользу авторов произведений;
• по договорам об отчуждении исключительного права на результаты интеллектуальной деятельности;
• издательским лицензионным договорам;
• лицензионным договорам о предоставлении права использования результатов интеллектуальной деятельности и др.

Не признаются объектом обложения страховыми взносами выплаты и иные вознаграждения в рамках гражданско-правовых договоров, предметом которых является переход права собственности или иных вещных прав на имущество (имущественные права), и договоров, связанных с передачей в пользование имущества (имущественных прав), за исключением договоров авторского заказа, договоров об отчуждении исключительного права на результаты интеллектуальной деятельности.

В соответствии с письмом Минтруда России от 12.11.2015 № 17-4/ООГ-1569 организация — плательщик страховых взносов при определении базы для начисления страховых взносов учитывает только те выплаты, которые производятся в пользу физического лица в рамках трудовых отношений между этой организацией и ее работником.

Если в течение года физическое лицо сменило организацию-работодателя, новая организация-работодатель, являясь самостоятельным плательщиком страховых взносов, определяет базу для начисления страховых взносов в отношении выплат своему работнику без учета выплат в его пользу предыдущей организацией-работодателем.

Согласно ст. 422 НК РФ страховыми взносами не облагаются:

1) государственные пособия, в том числе пособия по безработице, а также пособия и иные виды обязательного страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию;

2) все виды компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных с:

• возмещением вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья;
• бесплатным предоставлением жилых помещений, оплатой жилого помещения и коммунальных услуг, питания и продуктов, топлива или соответствующего денежного возмещения;
• оплатой стоимости и (или) выдачей полагающегося натурального довольствия, а также с выплатой денежных средств взамен этого довольствия;
• оплатой стоимости питания, спортивного снаряжения, оборудования, спортивной и парадной формы, получаемых спортсменами и работниками физкультурно-спортивных организаций для тренировочного процесса и участия в спортивных соревнованиях, а также спортивными судьями для участия в спортивных соревнованиях;
• увольнением работников, за исключением компенсации за неиспользованный отпуск, суммы выплат в виде выходного пособия и среднего месячного заработка на период трудоустройства в части, превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка;
• возмещением расходов на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации работников;
• выполнением физическим лицом трудовых обязанностей, в том числе в связи с переездом на работу в другую местность;
• трудоустройством работников, уволенных в связи с сокращением численности или штата работников, реорганизацией или ликвидацией организации, и др.;

3) суммы единовременной материальной помощи, оказываемой плательщиками:

• физическим лицам в связи со стихийным бедствием или другим чрезвычайным обстоятельством в целях возмещения причиненного им материального ущерба или вреда их здоровью, а также физическим лицам, пострадавшим от террористических актов на территории Российской Федерации;
• работнику в связи со смертью члена (членов) его семьи;
• работникам (родителям, усыновителям, опекунам) при рождении (усыновлении, удочерении) ребенка, установлении опеки над ребенком, выплачиваемой в течение первого года после рождения (усыновления, удочерения), установления опеки, но не более 50 000 руб. на каждого ребенка;

Тариф страхового взноса представляет собой величину страхового взноса на единицу измерения базы для исчисления страховых взносов.

Тарифы страховых взносов установлены в следующих размерах:

• на обязательное пенсионное страхование (ОПС):

– в пределах установленной предельной величины базы для исчисления страховых взносов по данному виду страхования — 22 %;

– свыше установленной предельной величины базы для исчисления страховых взносов по данному виду страхования — 10 %;

• на обязательное социальное страхование (ОСС) на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в пределах установленной предельной величины базы для исчисления страховых взносов по данному виду страхования — 2,9 %;
• на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу иностранных граждан и лиц без гражданства, временно пребывающих в России (за исключением высококвалифицированных специалистов), в пределах установленной предельной величины базы по данному виду страхования — 1,8 %;
• на обязательное медицинское страхование (ОМС) — 5,1 %.

Тарифы страховых взносов, действующие в 2021 г., представлены в табл. 1.

Таблица 1. Действующие тарифы страховых взносов
База для исчисления страховых взносов	Тарифы страховых взносов
на ОПС	на ОСС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством	на ОМС
в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу иностранцев и лиц без гражданства, временно пребывающих на территории РФ	в отношении остальных выплат
В пределах установленной предельной величины	22 %	1,8 %	2,9 %	5,1 %*
Свыше установленной предельной величины	10 %	х	х
* В целях исчисления страховых взносов на обязательное медицинское образование предельная величина базы не устанавливается, поэтому указанный тариф взимается с полной суммы выплат, подлежащих обложению страховыми взносами.

Пенсионные взносы и отчисления в ФСС

С 2012 до 2014 года тарифы страховых взносов были снижены в отношении работодателей, принявших на предприятие людей с установленной группой инвалидности (с установленной группой инвалидности I-ой, II-ой или III-ей). Но с 2015 года они более не действуют, а потому пенсионные и прочие отчисления осуществляются за таких сотрудников в общем порядке.

Страховые взносы	Тариф
Пенсионные (в ИФНС)	22% (с суммы начислений в рамках утверждённой максимальной величины базы) 10% (с суммы, на которую максимальная база превышена)
Медицинские (в ФФОМС)	5,1%
На период нетрудоспособности и материнства	2,9% (с суммы начислений в рамках максимальной базы) 0% (с суммы, на которую максимальная страховая база превышена)

Применение пониженных тарифов страховых взносов, если работник — инвалид

В соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 58 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (далее — Закон № 212-ФЗЗ) в течение переходного периода (2012 – 2014 гг.) пониженные тарифы страховых взносов были установлены:

• для плательщиков страховых взносов, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, являющимся инвалидами I, II или III группы, — в отношении указанных выплат и вознаграждений;
• для общественных организаций инвалидов, для организаций, уставный капитал которых полностью состоял из вкладов общественных организаций инвалидов и в которых среднесписочная численность инвалидов составляла не менее 50 процентов, а доля заработной платы инвалидов в фонде оплаты труда составляла не менее 25 процентов, для учреждений, созданных для достижения образовательных, культурных, лечебно-оздоровительных, физкультурно-спортивных, научных, информационных и иных социальных целей, а также для оказания правовой и иной помощи инвалидам, детям-инвалидам и их родителям (иным законным представителям), единственными собственниками имущества которых являются общественные организации инвалидов, за исключением плательщиков страховых взносов, занимающихся производством и (или) реализацией подакцизных товаров, минерального сырья, других полезных ископаемых, а также иных товаров в соответствии с перечнем, утверждаемым Правительством Российской Федерации по представлению общероссийских общественных организаций инвалидов.

В течение 2012 – 2014 годов перечисленные выше плательщики страховых взносов применяли следующие тарифы (ч. 2 ст. 58 Закона № 212-ФЗ):

Наименование	2012 год	2013 — 2014 годы
Пенсионный фонд Российской Федерации	16,0 процента	21,0 процента
Фонд социального страхования Российской Федерации	1,9 процента	2,4 процента
Федеральный фонд обязательного медицинского страхования	2,3 процента	3,7 процента

Необходимо было различать два вида льгот.

Кто имеет право на льготы по налогам?

Крупный бизнес платит 30% взносов с зарплаты сотрудникам. Для малого бизнеса действует льготный тариф: 30% с части зарплаты меньше МРОТ и 15% с части больше МРОТ по пп. 17 п. 1 ст. 427 НК РФ:

• на пенсионное страхование — 10%;
• на соцстрахование — 0%;
• на медстрахование — 5%.

К малому бизнесу запрещено приходить с плановыми проверками. Исключение — если компания генерирует большие риски, как, например, химическое производство с опасными отходами.

Предпринимателям больше стоит опасаться внеплановых проверок. Если сотрудники жалуются в трудовую инспекцию, а потребители — в Роспотребнадзор, ведомства будут обязаны отреагировать и прийти с проверкой. Проверка не обязательно бывает выездной: часто просто запрашивают документы.

Госзаказчики обязаны закупать у субъектов малого и среднего предпринимательства товары и услуги в объёме минимум 15% от годового объема закупок. С 1 января 2022 года минимальный объём увеличивается до 25, а предельные сроки оплаты по госконтрактам сокращаются с 15 до 7 дней. По другим договорам сроки оплаты снизятся с 30 до 15 рабочих дней.

Для субъектов малого предпринимательства проводятся торги без представителей крупного бизнеса. На таких торгах сумма обеспечения заявки и срок оплаты контракта меньше, чем в обычных закупках.

У субъектов МСП есть право на страховое возмещение по вкладам — 100 % суммы всех застрахованных обязательств банка перед вкладчиком, за вычетом суммы встречных требований банка к вкладчику, в общей сложности не больше 1,4 млн рублей.

Предельная сумма возмещения установлена для счетов, которые открыты в одном банке. Если у предпринимателя есть счета в разных банках, он вправе рассчитывать на возмещение в пределах максимального размера в каждом из них.

---

ФНС напоминает, что инвалиды и пенсионеры, получившие соответствующий статус в России или в иностранном государстве, включая страны СНГ, имеют право на федеральные льготы при налогообложении недвижимости, расположенной в нашей стране.

Льготы предоставляются в беззаявительном порядке на основании ежегодных сведений, поступающих в ФНС из федерального реестра инвалидов. Также льготник может подать заявление в любой налоговый орган, если ранее он льготу не заявлял.

Дополнительные льготы по местным налогам могут устанавливаться муниципальными актами по месту нахождения объектов.

Коммунальные платежи снижают на 50%.

Стоимость топлива компенсируется 50%-ной скидкой, если оно приобретается для жилых домов инвалидов. Нормы устанавливаются местной администрацией.

Превышение площади жилья установленных законодательством норм не снимает действие льготы на дополнительную площадь.

Граждане, отсутствующие с 15 мая по 31 октября в коммунальной квартире и проживающие в садоводствах, освобождаются от коммунальных платежей, как и отсутствующие более месяца по иным причинам.

Телефон и отопление от оплаты не освобождаются.

Радиоточки, мощностью не выше 0,5 Вт, инвалидами по зрению не оплачиваются.

Жилищные условия подлежат улучшению, если:

• инвалид поставлен на учет до 01.01.2005 года;
• нормы обеспеченности жильем ниже установленных субъектом РФ;
• жилище не соответствует санитарным, пожарным, строительно-техническим нормам;
• некоторые соседи коммунальной квартиры — больные в тяжелой хронической форме;
• соседство с не родственниками в смежных комнатах;
• инвалид живет в общежитии или снимает жилье.

Дополнительная благоустроенная жилплощадь полагается при заболеваниях:

• активная форма туберкулеза;
• психоневрологические заболевания;
• трахеостома, нефростома, мочевыделительной, дыхательной систем и т.д., поражения кожи с выделениями;
• проказа;
• заболевания, требующие передвижения инвалида в кресле-коляске;
• болезни почек с осложнениями 2-3 степени.

Налоговые льготы для инвалидов 2-й группы оформляются в учреждениях соцзащиты и исполняются налоговыми, коммунальными, судебными и другими органами.

Для оформления льготы на землепользование через соцзащиту в налоговые органы подаются следующие документы:

• паспорт;
• документ, подтверждающий инвалидность;
• документы на участок;
• медицинскую страховку;
• удостоверение пенсионера.

Некоторые другие документы может потребовать соцзащита.

Подается заявление о предоставлении налоговой льготы вместе с этими документами.

Необходимо рассчитать и оплатить налог до 1 октября.

В случае невозможности самостоятельно подать документы в налоговую службу, можно воспользоваться помощью посредника, снабдив его доверенностью, или переслать по почте заверенные копии документов заказным письмом с уведомлением.

Правила заполнения и форма заявления в письменном виде, а также электронный её формат утверждаются налоговой службой.

Инвалидов можно разделить на две группы – имеющих возможность работать и нетрудоспособных. Трудоспособные, в соответствии со ст. 217 НК РФ, имеют льготу, связанную с НДФЛ. Налоговый вычет составляет 3000 рублей с месячной зарплаты, если причиной инвалидности стали ранения, контузии или увечья, полученные в ходе военных действий по защите государства. Другие случаи предусматривают – 500 рублей.

Государство постоянно заботится о своих гражданах, имеющих ограниченную дееспособность. Инвалиды имеют право получать льготы и денежные выплаты на федеральном и региональном уровне.

К сведению инвалидов для них:

• социальная пенсия — 4959,85 руб., инвалидам с детства – 9919, 73 руб.;
• трудовая пенсия зависит от стажа работы, поэтому для разных граждан она различна, базовый размер её зависит от наличия иждивенцев. Если их нет — 4982,90 руб.; один иждивенец – 6643,87 руб.; два – 8304,84 руб.; три – 9965,81 рублей;
• выплачивается Ежемесячная денежная выплата (ЕДВ). Её размер индексируется ежегодно 1 февраля. В 2019 году – 2678,31 руб.
• инвалидам всех групп выплачивается соцпакет, индексируемый ежегодно. Он предусматривает:
• обеспечение лекарствами;
• оплату санаторного лечения;
• проезд к месту лечения.

Форма мер поддержки соцпакетом (деньгами или натурой) выбирается самим гражданином.

Инвалиды при оформлении ОСАГО могут получать скидку 50%. На следующих условиях:

• -автовладелец должен оборудовать свое транспортное средство согласно требованиям, установленным медицинским учреждением;
• право управления ТС должны иметь водитель-инвалид и два его представителя;
• автовладелец должен представить справку инвалидности.

Оформлять и покупать страховку автомобилист должен самостоятельно в страховой компании. Компенсацию он получает в органах соцзащиты. Правила выдачи компенсации оговорены федеральным законом №40-ФЗ от 25.04.2002 «Об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств».

Инвалиды могут получать бесплатно лекарства в соответствии с федеральными и региональными законами. Полный список их содержит более 400 наименований, и ознакомиться с ним можно у лечащего врача.

Для получения лекарств по специальному рецепту, выданному врачом, необходимы документы:

• паспорт;
• медицинское заключение;
• справка из соцзащиты;
• СНИЛС;
• медицинская страховка;
• заявление.

Разрешение на получение льготы выдается комиссией медико-социальной экспертизы на основании представления лечащего врача.

Инвалиды имеют право получить пособие на похороны в случае их смерти. Пособие получают родственники при предъявлении:

• документов о родстве,
• справки об инвалидности,
• свидетельства о смерти,
• заявления.

Пособие могут получить и организаторы похорон при предъявлении платежных документов.

Размер пособия определяется федеральными органами и равен 5562,25 руб. Следите за её индексацией. Последняя была в 2016 году. В некоторых регионах размер пособия законодательно повышают.

Сумма, назначенная федеральным законом, выдается из средств Пенсионного фонда, а региональные надбавки – региональными органами соцзащиты. Для оформления получения пособия необходимо обращаться в Пенсионный фонд и в службу социальной защиты.

Граждане с ограниченными возможностями и сложностями в социальной адаптации в обществе, страдающие сложными приобретенными или врожденными заболеваниями, вправе подать документы на оформление инвалидности.

Вторая группа присваивается лицам, которые имеют проблемы со здоровьем, однако могут ухаживать за собой самостоятельно, при этом способны трудиться и обучаться.

Инвалидность второй группы может быть присвоена при:

1. Получении производственных травм.
2. Наличии хронических заболеваний.
3. Развитии болезней, связанных с профессиональной деятельностью.
4. Получении боевых ранений, приведших к сильному ухудшению здоровья.
5. Наличии врожденных аномалий развития.
6. Отсутствии одного органа.
7. Наличии проблем со зрением и слухом.

Несовершеннолетнему присваивается статус ребенка-инвалида, после достижения 18 лет – инвалида с детства. Вне зависимости от того, когда была присвоена инвалидность, ее обладатель вправе рассчитывать на получение государственной поддержки.

Налоговый вычет на ребенка-инвалида в 2021-2022 годах

Согласно закону, инвалид – это человек с устойчивым расстройством здоровья, что ограничивает его возможности в повседневной жизни.

II группа инвалидности полагается гражданам, в работе организма которых присутствуют такие виды отклонений:

1. Невозможность самостоятельного передвижения. Человек не способен свободно передвигаться без помощника и не в состоянии сам пользоваться услугами общественного транспорта.
2. Нарушение пространственной ориентации. Для ориентирования в текущей обстановке человек нуждается в поддержке стороннего лица.
3. Затруднение в коммуникабельности. Больной не может адекватно воспринимать и передавать информацию при общении.
4. Ограничение в образовательной сфере. Инвалиды 2-й группы обучаются в интернатах либо специализированных учебных заведениях. Таким людям также доступно получение образования в домашней форме.
5. Невозможность полного вовлечения в рабочий процесс. Из-за проблем со здоровьем человек не может качественно выполнять свою работу либо ему требуются для этого особые технические приспособления.

К инвалидности могут привести патологии здоровья:

• заболевания сердца;
• кровеносной системы;
• проблемы в работе дыхательной системы;
• нарушение зрения;
• психические расстройства;
• болезни речевого аппарата;
• некоторые виды онкологии;
• нарушение работы нервной системы;
• физические изъяны.

Важное условие для получения статуса: заболевание мешает инвалиду нормально жить и работать.

Инвалиды II группы имеют ряд льгот по налогам:

• земельному;
• транспортному;
• подоходному;
• имущественному;
• и уплате госпошлины и услуг нотариуса.

Федеральным уровнем предусмотрено право для работающих инвалидов на специальный налоговый вычет в 500 р. из суммы дохода по зарплате. Региональные власти по усмотрению предоставляют дополнительные скидки.

Все регионы РФ освобождают инвалидов от уплаты транспортного налога на специализированные автомобили мощностью до 100 л. с. Налоговые льготы на иной транспорт утверждаются по решению региональных властей.

Земельный и имущественный налоги контролируются на региональном уровне исходя из чего размер льгот может разниться, в зависимости от области проживания инвалида. В некоторых регионах инвалиды со 2-й группой, имеющие во владении землю либо недвижимость, освобождаются от уплаты налогов по этим статьям.

Для ознакомления с полным списком льгот, положенных инвалидам 2-й группы в 2021 году, потребуется посетить центр соцзащиты и отделение ПФ. В зависимости от заболевания, приведшего к инвалидности, специалисты МСЭК указывают в заключении необходимость в средствах реабилитации, санаторном лечении и т. п.

Льготы инвалидам второй группы выражаются как в виде денежной компенсации или ежемесячной доплаты, так и в натуральной форме или преимущественном праве.

К общим привилегиям можно отнести бесплатные услуги:

• проезд как на общественном, так и на пригородном транспорте;
• получение санаторного лечения;
• выдача лекарств (зависит от травмы/заболевания);
• обучение при поступлении в средние специальные и высшие учебные заведения.

Другие виды:

• трудовые уступки (укороченная рабочая неделя, дополнительные отпускные дни);
• компенсация в 50% за коммунальные услуги (электроэнергия, платежи за капремонт и пр.);
• льготное зубопротезирование и др.

Специальное пособие также начисляется опекуну или иному помощнику, если он ухаживает за недееспособным инвалидом II группы.

Региональные льготы рекомендуется уточнять по месту проживания. Для этого лучше позвонить в центр соцзащиты либо направить в областное управление письменный запрос.

Важно, что инвалиды вправе рассчитывать на монетизацию части соцльгот. Процедура подразумевает отказ от конкретного вида соцпомощи для последующего получения денежной компенсации.

Размеры пониженных тарифов страховых взносов в 2023 году

Налогоплательщики	ПФР, %	ФСС, %	ФФОМС, %
Благотворительные компании на УСН НКО, применяющие УСН	20
ИТ-компании	8	2	4
Компании и ИП, выплачивающих вознаграждение членам экипажей судов РФ (за исключением работ для хранения/перевалки нефти/нефтепродуктов)
«Сколковцы»	14
Компании, производящие и реализующие анимационные аудиовизуальные продукты	8	2	4
Участники СЭЗ Крыма и Севастополя Резиденты территории опережающего соц-экономразвия, свободного порта Владивосток и СЭЗ Калининградской обл.	6	1,5	0,1

Тарифы страховых взносов ИП за себя в 2023 году

Куда уплачивается	Сумма, руб./Тарифная ставка, %	Сроки уплаты
В ПФР (независимо от размера доходов)	29 354,00 рублей	До 31.12.2023
В ФФОМС	6 884,00 рублей	До 31.12.2023
В ПФР (с доходов, превышающих 300 тыс. рублей)	1% (не более 234 832 рублей)	До 01.07.2023

Расчет страховых взносов в ПФР, ФСС, ФОМС с заработка инвалидов 2 и 3 группы

В справке указывается группа инвалидности и степени ограничения способности к трудовой деятельности либо указываются группа инвалидности без ограничения способности к трудовой деятельности, а также индивидуальная программа реабилитации (п. 36 Правил признания лица инвалидом, утвержденных постановлением Правительства от 20.02.2022 N 95).

Здесь обращаем Ваше внимание, что в данной статье перечислены все категории плательщиков страховых взносов, имеющих право на льготу в настоящее время или имевшие ее ранее (например только в 2022 году). То есть наличие того или иного страхователя в списке плательщиков страховых взносов, установленном данной статьей, еще не означает право указанного страхователя на применение льгот в течение всего периода 2022-2027 годов. Упоминание страхователя в ст. 58 Закона N 212-ФЗ говорит только о том, что этот страхователь имел или имеет право на применение пониженного тарифа либо в течение всего указанного периода (с 2022 года по 2027 год), либо в течение некоторого времени, приходящегося на этот период (например в течение 2022-2022 годов).

Страховые взносы ИП 2022

Выше уже говорилось, что предприниматели на патентной системе налогообложения не могут уменьшить его стоимость на сумму взносов. В случае же совмещения УСН и патента, предприниматель, не имеющий работников, может уменьшить сумму единого налога по деятельности на упрощенке на всю сумму уплаченных за себя страховых взносов (письмо ФНС России от 28.02.2022 № ГД-4-3/3512@).

Дополнительно в ФСС уплачивается взнос на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний — от 0,2% до 8,5%. По гражданско-правовым договорам вознаграждение исполнителю в обязательном порядке облагается страховыми взносами на ОПС (22%) и на ОМС (5,1%), а необходимость взносов на социальное страхование должна быть предусмотрена договорными условиями.

Похожие записи:

• 50 тыс губернаторские ульяновские на что можно потратить в 2022 году
• Как получить визу в Китай
• Региональная доплата к пенсии по потере кормильца для детей в краснодарском крае