Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Важное изменение для пенсионеров с 1 ноября 2022: кому ждать перерасчет выплат». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Российская пенсионная система относится к категории страховых. Если говорить простыми словами, это означает, что каждый работодатель обязан ежемесячно выплачивать страховые взносы за своих сотрудников. Именно из них по итогу формируется пенсия, суммируясь с фиксированной выплатой от государства. Для точного расчёта используется формула, в которой фигурирует понятие «пенсионных баллов», причём стоимость 1 такого балла год от года может меняться.
Что же с внеплановым повышением?
Главные причины несчастных случаев на производстве — неудовлетворительная организация работ и так называемый человеческий фактор.
Может ли человек, который находится в судебных тяжбах по регрессу, который утратил рабочее место по состоянию здоровья, устроиться на другую работу, официально, не боясь потерять средний при начисления регресса, по месту прежней работы, где утратил здоровье.
При этом согласно ст.13 Закона № 125-ФЗ максимальный размер ежемесячной страховой выплаты подлежит индексации один раз в год с 1 февраля текущего года в зависимости от роста потребительских цен за предыдущий год. Так с 01.02.2019 коэффициент индексации равен 1,030 (Постановление Правительства РФ № 61 от 29.01.2021).
Размеры ЕДВ, которые будут выплачиваться в 2022 году при условии отказа от НСУ, представлены в таблице. При этом суммы после 1 февраля 2022 указаны с учетом плановой индексации — предварительно на 5,8%.
Новая редакция статьи 134 ТК РФ содержит норму, обязывающую все коммерческие структуры, ежегодно индексировать заработные платы работников и вводит единый показатель обязательный для всех компаний, которые «показывают» прибыль.
Семинары (вебинары) 1С:Консалтинг: «Учет и налогообложение зарплаты работников бюджетной сферы в 2022 году.
Новый закон предусматривает также упрощенный порядок возобновления выплаты пенсии по случаю потери кормильца, если подросток поступил в колледж или вуз. Он просто продолжит ее получать. Для этого не нужно писать заявление.
В результате зарплаты будут повышены не на 5,8%, как планировалось ранее, а на 7,4%, пишет ТАСС со ссылкой на председателя комитета Андрея Картаполова. Закон также предписывает президенту Владимиру Путину повышать зарплату сотрудников правоохранительных органов на 5% в год сверх уровня инфляции с 1 октября 2022 года.
В Государственную думу был внесен законопроект с поправками к Трудовому кодексу, согласно которому в РФ предлагается установить новый порядок исчисления минимальной месячной заработной платы.
Если у компании в Положение об оплате труда либо в Положении о премировании установлен диапазон значений, например, от 20% до 100% к окладу, что премии не могут считаться выплачиваемыми в фиксированном размере.
Детально о пенсии шахтерам в России
Рассматривая вопрос пенсионного и социального обеспечения шахтёров, нельзя не упомянуть и так называемые регрессионные выплаты, связанные с утратой гражданами здоровья при осуществлении трудовой деятельности.
Для большинства шахтёров эта тема актуальна, так как подземные работы в той или иной степени причиняют вред здоровью. Нередко, шахтёры выходят на пенсию с нарушениями работы дыхательной и сердечно-сосудистой системы.
Регрессионные выплаты представляют собой ежемесячно выплачиваемые денежные компенсации. Расчёт этих выплат осуществляется на основе ущерба, который был нанесён обратившемуся в социальные органы работнику. А также для расчётов берётся заработная плата человека.
Параллельно с пенсионным реформированием, на Украине были пересмотрены и регрессионные выплаты для шахтёров. Этот вопрос давно требовал решения, так как последнее его «осовременивание» производилось в 2011 году.
Порядок досрочного выхода на страховую пенсию определяется ФЗ №400. Уполномоченное на предприятии должностное лицо отслеживает возможность работника оформить пенсию по достижении указанного стажа (25/20 лет в зависимости от занимаемой должности).
Человек может и отказаться, продолжив трудовую деятельность и накапливая пенсионные баллы для увеличения в дальнейшем законных выплат.
Но ввиду вредности и опасности работы своим правом на досрочную пенсию пользуется большинство шахтеров.
Таким образом, пенсии шахтеров зависят не только от объема взносов в Пенсионный фонд, но и от места работы и проживания. В некоторых регионов социальные доплаты работникам угольной промышленности значительно выше.
Нельзя нивелировать и значение назначаемых районных коэффициентов при работе в тяжелых климатических условиях.
Когда можно уйти на заслуженный отдых
Правовое регулирование вопроса осуществляется ФЗ №400 от 28.12.2013, подзаконными нормативно-правовыми актами, в частности Постановлением №665 Правительства РФ.
Важно! Право претендовать на назначение помощи раньше общеустановленного пенсионного возраста — одна из главных гарантий государственной защиты горняков. Возрастной порог окончания работы составляет 45 лет для женщин и 50 лет для мужчин.
Возможность воспользоваться привилегиями напрямую зависит от отрезка времени, в течение которого лицо трудилось.
Расширенный список производств, цехов, должностей в работах подземного типа, в условиях повышенной вредности содержится в Постановлении Правительства №665.
Средний размер выплат
Взносы за лиц, которые были заняты на горном производстве, выплачиваются работодателем каждый месяц. Горнодобывающая компания направляет средства в пенсионный фонд, где работник заключил договор страхования. Размер выплаты для таких лиц ежегодно индексируется. Это необходимо из-за увеличивающихся объемов взносов от работодателя.
Пособие определяется только для лиц, которые работают полный рабочий день – 8 часов. В противном случае рассчитывать на дополнительные льготы гражданин не сможет. Средняя пенсионная выплата для шахтеров составляет около 17 000 рублей.
Список со всеми профессиями, по которым может быть оформлена ранняя выплата пенсии, содержится в ПСМ РСФСР №481. Перечень не претерпевал изменений с момента вступления закона в силу.
Вредный стаж – 1 и 2 список
Выше было сказано, что существуют 2 списка, в которых перечислены сферы деятельности. Работая в них в течение определенного времени, человек заслуживает право начисления пенсии за вредный стаж, а также возможность уйти на пенсию раньше, чем сотрудники других отраслей.
Первый список был составлен и утвержден еще в 1991 году постановлением Кабмина СССР, с течением времени в него добавлялись виды деятельности, он изменялся и дополнялся. На сегодняшний день существуют два списка, на которые опираются люди, работающие в пенсионных фондах, определяя размеры пенсионных начислений и возможность досрочного ухода на пенсию.
В списке №1
перечислены все виды деятельности, которые связаны с особо вредными и тяжелыми условиями труда. В нем перечислены те виды деятельности, которые производятся в цехах («горячие»), под землей и т. п., которые всерьез способны угрожать не только здоровью работающего в них человека, но и привести к его гибели.
В списке №2
перечислен перечень работ и профессий, большинство которых хоть и не представляют опасность для здоровья человека, но тоже заслуживают выхода на пенсию раньше, чем остальные.
Исчисление стажа за срочную военную службу.
В силу пункта 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утверждённого постановлением Совета Министров СССР от 3 августа 1972 года № 590, кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается также: подпункт «к» — служба в составе Вооружённых Сил СССР; при назначении пенсии на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжёлыми условиями труда (подпункты «а» и «б» п.16), периоды указанные в подпунктах «к» (служба в составе Вооружённых Сил СССР) и «л» приравниваются по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода.
На основании статьи 10 ФЗ «О статусе военнослужащих» от 27 мая 1998 года № 76 ФЗ право на труд реализуется посредством прохождения ими военной службы; время нахождения граждан на военной службе по контракту засчитывается в их общий трудовой стаж, включается в стаж государственной службы государственного служащего и в стаж работы по специальности из расчёта один день военной службы за один день работы, а время нахождения граждан на военной службе по призыву (в том числе офицеров, призванных на военную службу в соответствии с Указом Президента РФ) – один день военной службы за два дня работы.
Согласно статьи 94 Закона РСФСР от 20.11.1990 года №340-1 «О государственных пенсиях в РСФСР» при подсчете трудового стажа, указанного в статьях 10, 11, 12, 29 этого закона, периоды военной службы по призыву исчисляются в двойном размере. Указанное положение применяется с учетом Указания Минсоцзащиты Российской Федерации от 30 марта 1995 года № 1-4-У, по которому военная служба по призыву засчитывается в общий трудовой стаж в двойном размере независимо от времени её прохождения, в том числе и за период, когда она именовалась действительной срочной военной службой.
При назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавших на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжёлыми условиями труда период службы в составе Вооружённых Сил СССР приравнивался по выбору обратившегося за пенсией либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода.
Если период приравниваемой деятельности (службы в армии) относится к периодам деятельности до 1 января 2002 года, то по действовавшему до 1 января 1992 года законодательству он включался в специальный стаж при определении права на пенсию на льготных условиях, поэтому и в настоящее время данный период подлежит включению в специальный стаж.
Таким образом, действовавшее в период прохождения гражданином службы в Советской Армии, правовое регулирование предусматривало возможность зачёта такой деятельности в специальный стаж работы, а дальнейшее изменение законодательства не может служить основанием для ущемления его права в области пенсионного обеспечения. Иное толкование и применение пенсионного законодательства повлекло бы ограничение конституционного права на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано указанными в ч.3 статьи 55 Конституции РФ целями, ради достижения которых допускается ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина.
Выплата доплаты пенсионерам
Доплата производится органом ПФ одновременно с выплатой пенсии. Предприятия и организации, на которых условия труда граждан, позволяют получить право на дополнительные выплаты к пенсии, обязаны:
- своевременно и в полном объеме производить перечисление взносов, а также пеней и штрафов, наложенных в случае несвоевременной их уплаты;
- незамедлительно сообщать в территориальный орган Фонда обо всех обстоятельствах, которые могут повлиять на размер и правомерность ее выплаты.
Функция контроля и учета перечисления взносов, а также штрафов и пеней, за неуплату последних на всей территории Российской Федерации возложена на ПФР.
Финансовое обеспечение расходов на выплату и доставку данного вида дополнительного пенсионного обеспечения составляет:
- 6,7% от фонда заработной платы и премирования — для предприятий угольной промышленности;
- 14% от фонда зарплаты и премирования — для предприятий ГА.
Выплата доплаты к пенсии устанавливается пожизненно, но приостанавливается при выходе пенсионера на работу, дающую право на ее получение и при приостановлении выплаты пенсии.
На получателей дополнительных пенсионных выплат возложена обязанность своевременного информирования ПФР о любом изменении своего трудового статуса. В случае получения пенсионером излишних выплат, они подлежат возврату и будут вычтены из пенсии.
Новости пенсионерам СНГ
Говоря о том, что ждет пенсионеров в 2023 году, нельзя обойти стороной тему выплат для проживающих в РФ граждан стран СНГ, имеющих пенсионный стаж со времен СССР. На протяжении 30 лет Россия выплачивала пенсии гражданам Армении, Белоруссии, Киргизии, Казахстана, Украины, Молдавии, Таджикистана, Туркмении и Узбекистана, постоянно проживающим на территории РФ.
За эти годы существенно изменились принципы функционирования пенсионных систем в этих странах и самой России, а это значит, что положения ранее заключенного странами СНГ договора уже не актуальны.
Более того, выплата таких пенсий станет обременительной для России, ведь в последние годы существенно возросла миграция в РФ. В результате увеличения численности мигрантов из стран СНГ, на помощь России все чаще начинают претендовать люди, у которых очень маленький стаж работы в период существования СССР, а стажа в период проживания в России нет вообще.
Важно! Денонсация позволит РФ сэкономить только за 2023-2025 годы около 2,2 млрд рублей. При этом выплаты, назначенные ранее (в период действия соглашения), будут продолжать выплачивать в полном объеме и далее.
Наряду с прекращением выплат для пенсионеров из стран СНГ со стажем периода СССР, на территории государств-членов ЕАЭС продолжит работать соглашение, гарантирующие равные права на пенсионные выплаты для всех граждан этих стран, заключенное еще в 2018 году.
Индексация пенсий МВД в 2023 году
Повышение пенсий МВД в 2023 году на 8,6% — это чрезвычайно важный процесс, начала которого ждали многие пожилые сотрудники профильных государственных учреждений. Благодаря ему правительство стремится снизить негативное влияние, которое инфляция оказывает на объем получаемых гражданами денежных средств.
Кстати, прогнозируемый уровень ежегодного повышения цен на товары и услуги колеблется в районе 5,5%. Дотации пенсионерам, соответственно, эксперты увеличивают на 8,8%, с избытком покрывая грядущие дополнительные расходы определенной части населения.
На рассматриваемые надбавки могут претендовать:
- люди, достигшие пенсионного возраста, и предоставившие экспертам ПФР соответствующие документы;
- граждане, сумевший накопить страховой стаж в нужном размере (не менее 14 лет службы);
- лица, набравшие не менее 25,8 ИПК (традиционных российских пенсионных баллов).
Впрочем, аналогичные требования выдвигаются и к рядовым пенсионерам, никогда на службу не заступавшим.
Какие положены льготы шахтерам в 2022 году
Ошибка: Шахтер, получивший травму во время работы и ставший инвалидом, не требует оплаты дополнительного образования, которое позволило бы ему получить новую специальность и найти новую работу.
Комментарий: В том случае, если из-за производственной травмы или профессионального заболевания шахтер не может продолжать трудовую деятельность на шахте, ему выплачивается компенсация и оплачивается профессиональное образование для трудоустройства на новое место.
Ошибка: Работодатель утверждает, что он применяет новейшие технологии горнодобывающей промышленности, из-за чего работа шахтером перестала быть вредной. В связи с этим он не выплачивает надбавки за «вредность».
Комментарий: Таким способом работодатели пытаются избежать лишних затрат на выплату зарплат шахтерам. Надбавка положена всем без исключения работникам шахты, вне зависимости от того, какие технологии были внедрены в производственный процесс.
Вопрос №1: Я работал шахтером и вышел на льготную пенсию, после чего устроился на работу в коммерческое предприятие, никак не связанное с горнодобывающей промышленностью. Будет ли за мной сохранена надбавка к пенсионному пособию за работу на шахте?
Ответ: Да. Надбавка утрачивается только в том случае, если после выхода на пенсию шахтер продолжает трудиться на шахте.
Вопрос №2: Какой размер надбавки к пенсионному пособию для шахтера?
Ответ: Надбавка составляет более 7% от размера льготной пенсии.
Утверждены суммы выплат за утрату трудоспособности на 2022 год
Многих интересует информация, во сколько уходят на пенсию шахтеры.
- Гражданам, которые работают полный рабочий день на работах в открытых и подземных горных участках, а также горноспасателям и тем, кто возводит рудники и шахты независимо от возраста можно уйти на пенсию, если имеется стаж 25 лет.
- Забойщикам, работающим с отбойными молотками, рабочим очистного горного забоя, машинистам выемочных агрегатов для получения права на пенсионное обеспечение достаточно отработать 20 лет.
- В трудовой стаж добавляется несчастный случай, если он произошел на производстве. В этом случае возраст работника уменьшается на 1 год (то есть к стажу добавляется 1 год).
- При проводимых под землей работах происходит уменьшение на десять лет для мужчин и на семь с половиной лет у женщин.
Учеба и воинская служба также входят в льготный шахтерский стаж, что позволяет таким гражданам стать пенсионерами раньше.
Далее в таблице показан порядок назначения и возобновления выплаты доплаты к пенсии, а также перерасчета ее размера.
| Когда ПФР принял заявление | Срок назначения доплаты |
| С 1 января по 31 марта | С 1 мая |
| С 1 апреля по 30 июня | С 1 августа |
| С 1 июля по 30 сентября | С 1 ноября |
| С 1 октября по 31 декабря предшествующего года | С 1 февраля |
Регулирование пенсионных и иных социально-трудовых отношений во многом осуществляется обновленным Федеральным законом №400.
Сельская доплата к пенсии начисляется неработающим пенсионерам со стажем более тридцати календарных лет и составляет 25% фиксированной страховой выплаты по инвалидности или старости. Чтобы ее получить, человек должен доказать, что он работал в колхозах или совхозах, фермерских хозяйствах и других организациях в сфере растениеводства, животноводства, рыбоводства и др. Обязательно, чтобы основным видом деятельности организаций было сельское хозяйство.
Важно знать, что в случае трудоустройства сельского пенсионера доплату к пенсии снимут.
Если у пожилого россиянина пенсионного возраста если нетрудоспособные родственники, находящиеся на его попечении, он может получать доплату в объеме ⅓ от фиксированной пенсионной ставки. К иждивенцам причисляют студентов-очников, инвалидов с детства и несовершеннолетних детей. У работающих пенсионеров выплату не индексируют, у безработных — ежегодно повышают вместе с основной суммой. При начислении могут учитывать не более трех иждивенцев, однако выплату на одного ребенка могут получать оба родителя пенсионного возраста.
Федеральная или региональная доплата к пенсии неработающим пенсионерам определяется в виде разницы между суммой прожиточного минимума, актуальной для текущего года, и объемом матобеспечения пенсионера. Материальное обеспечение в данном случае может состоять из пенсии, дополнительного ежемесячного обеспечения (ДЕМО), регулярных выплат федеральным льготникам (ЕДВ) и тд. Если итоговая пенсия все равно меньше, то доплата неработающим будет начислена в виде недостающей суммы к достижению ПМ.
При расчете финансового обеспечения для граждан, проработавших достаточное количество лет на Севере, государство установило повышенную выплату и к страховой пенсии по старости, и к пособию для инвалидов. Доплату северяне получают вместе с основной пенсионной выплатой. Сумму добавленных средств можно узнать в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда. Начисления сохраняются в полном объеме при переезде человека в другой регион.
Ежемесячной денежной выплатой называют перевод натуральных льгот или соцуслуг в деньги. ЕДВ доступно нескольким категориям льготников и подлежит регулярной индексации. В 2022 году выплату повысят на 8,4%. Выдают средства ЕДВ в региональных отделениях ПФР.
С 1 июля увеличили минимальную пенсию шахтерам. Сколько добавили
Социальные пенсии и государственное пенсионное обеспечение ежегодно индексируют с 1 апреля. Коэффициент индексации определяют на основании данных о темпах роста величины прожиточного минимума для пенсионеров.
Согласно прогнозу Минэкономразвития Украины величина ПМП увеличится в 2,5 раза и составит 5132 грн. Отметим, что такие параметры закладываются при подготовке закона о госбюджете на 2022 г.и плановый период 2023-2024 гг., однако точный коэффициент индексации будет утвержден Постановлением ОП только в марте 2022 года. Он может отличаться от прогнозного, так как его значение будет определено на основании окончательных расчетов Минтруда.
Пенсии неработающим пенсионерам согласно действующему законодательству должны повышаться ежегодно, в зависимости от индекса роста потребительских цен за предыдущий год, то есть в зависимости от уровня инфляции в предыдущем году. С 1 апреля каждого года возможна, но не обязательна еще одна индексация в 2022 году пенсии в Украине – если доходы Пенсионного фонда окажутся больше запланированных.
Но с 2019 по 2024 годы, написано в законе о повышении пенсионного возраста, обычные правила не действуют. А пенсии в течение этих пяти лет ежегодно не индексируются, а» корректируются ” – в соответствии с особым, предложенным тем же законом порядком.
Представители ВР при обсуждении непопулярной реформы уверяли депутатов, что рост пенсий (на 43% в номинальном исчислении за 5 лет, в среднем плюс 1 тысяча грн в месяц ежегодно) будет опережать рост цен, и тем самым благосостояние нынешних неработающих пенсионеров вырастет – на это, мол, и уйдет львиная доля средств, сэкономленных за счет того, что украинцы будут работать дольше. Иначе, говорили, обеспечить ежегодный перерасчет пенсии на уровень, превышающий уровень инфляции, невозможно. И все вроде бы шло так, как было задумано.
В ВР постоянно принимают законы, которые касаются пенсионеров. Последние новости затрагивают не только их, но и граждан предпенсионного возраста.
С развитием информационных технологий многие услуги предоставляются автоматически, нет необходимости собирать документы и приходить с ними в отделение Пенсионного фонда. Так получается и с пенсиями для некоторых групп будущих пенсионеров.
Если гражданин стоит на учете в центре занятости населения в качестве безработного по причине увольнения из-за ликвидации организации или сокращения штата, он может получить досрочную пенсию. На сколько повысится пенсия в Украине они дознаются еще за 2 года до наступления пенсионного возраста ему автоматически начислят пенсию.
Форма расчета по страховым взносам также обновлена. Но в отличие от отчетности по прибыли и НДФЛ, ее нужно начать использовать с 1 квартала 2022 года, а за 2021 год отчитаться еще на прежнем бланке.
А вот о новой форме 4-ФСС пока ничего не известно. Если не утвердят, будем отчитываться, как сейчас.
Кстати, СЗВ-СТАЖ с 2022 года придется сдавать чаще. Подробнее об этом читайте в К+, оформив пробный доступ к системе.
В тарифах по взносам, в целом, все останется по-прежнему. Вот только общепит, имеющий право на освобождение от НДС, сможет платить их по пониженным ставкам — тем, что предусмотрены для МСП.
Мужчины в королевстве отправляются на пенсию в 65 лет, а женщины в 60-65 лет. Если британец трудится после наступления этого возраста, он получает надбавку за каждый сверх отработанный год.
В среднем житель Великобритании получает 159 фунтов в неделю. Чтобы получить базовую пенсию, гражданин должен отработать более десяти лет. При этом каждый год увеличивает пенсию на 4,44 фунта стерлингов в неделю. Минимальная недельная пенсия, таким образом, составляет, 44,4 фунта еженедельно.
Если британец выбирает для накоплений частный фонд, он может выбрать сумму взносов самостоятельно. Работники обычно вносят около пяти-восьми процентов от заработка. При необходимости каждый британец может снять четверть от своих накоплений без уплаты налога.
Для ветеранов Второй мировой войны предусмотрены надбавки. Их размер зависит от степени тяжести полученных увечий. В перерасчете на рубли такие выплаты могут составлять до 150 тысяч.
- Работники предприятий с вредными, тяжелыми условиями труда. Согласно закону №1788, право на выплаты имеют люди старше 50: мужчины с трудовым стажем 25 лет, женщины со стажем 20 лет.
- Учителя выходят на заслуженный отдых по исполнению 50-летия (до окончания реформы планку поднимут на 60 месяцев). Обязательный специальный стаж – 25… 30 лет (до 2015…2024 соответственно).
- Участники боевых действий в Афганистане. Пенсионный возраст для женской, мужской половины 50-55, страховой стаж 20 и 25 лет.
- Шахтеры. Обязательным выходом на государственное обеспечение является выслуга в сфере добычи полезных ископаемых 20-25 отчетных периодов. Шахтеры, отработавшие 7,5-10 лет (женщины, мужчины), также могут рассчитывать на уменьшение пенсионного возраста. ПФ зачтет аналогичное количество лет.
- Инвалиды. Лицам первой группы старше 25 лет достаточно одного года стажа, инвалидам третьей группы в возрасте 56 лет необходимо проработать 14 отчетных периодов. Если инвалидность наступила в пенсионном возрасте, минимальный страховой стаж составит 15 лет.
- Военные. Категория граждан ожидает увеличения выслуги до 25 лет (вместо 20) к 2021г.
- P — пенсия в грн;
- Z3 — средний заработок по стране за месяц за три последних календарных года;
- K3 — коэффициент ЗП (соответствие средней зарплаты в Украине и той, которую получал пенсионер. Если заработная плата за определенный период была больше средней выплаты по стране, то параметр равен 2, а если на 50%, то 1,5);
С октября будет расширена линейка возрастных доплат к пенсии пожилым людям. Для пенсионеров в возрасте 70−75 лет будет установлена ежемесячная доплата к пенсии до 300 грн и минимальная пенсионная выплата 3000 грн при наличии страхового стажа 30 лет для женщин и 35 лет для мужчин.
Для людей этого возраста с меньшим стажем (от 20 до 30 лет у женщин и от 25 до 35 лет у мужчин) пенсионные выплаты будут устанавливаться дифференцированно в зависимости от стажа и составлять от 2500 грн до 3000 грн.
В связи с запланированным ростом минимальной заработной платы с 6 500 грн до 6 700 грн изменения ожидают и младших пенсионеров. Минимальная пенсия по возрасту для пенсионеров от 65 лет при наличии у них достаточного стажа (30 лет для женщин и 35 лет для мужчин) будет повышена с 2 600 до 2 680 грн.
С 16 января 2022 года вступает в силу требование языкового закона к издателям общегосударственных и региональных печатных СМИ. С этой даты они могут издавать их на других языках (например, на русском) только в том случае, если параллельно печатают аналогичный тираж на украинском языке. Для местных печатных СМИ это требование вступит в силу позже — с 16 июля 2024 года.
Однако эта норма не распространяется на печатные СМИ, которые издаются исключительно на крымскотатарском, на других языках коренных народов Украины, а также на английском и других официальных языках Евросоюза.
А с 16 июля 2022 вступит в силу норма об обязательном использовании украинского языка в интерфейсах компьютерных программ и интернет-представительств (вебсайты, официальные страницы в социальных сетях).
Пенсионная реформа стартовала в Украине еще при президенте Порошенко и была результатом удовлетворения категорических требований зарубежных кредиторов, не безвозмездно наполнявших бюджет страны своими траншами под внушительные проценты.
Правительство Гройсмана, как особую заслугу, презентовала возможность не категорического изменения пенсионного коридора, а создания гибкого коридора.
При этом СМИ говорили о превалировании людей пожилого возраста, невозможности пополнения бюджета ПФУ из перечислений работающих граждан. Основным аргументом были рекомендации ООН, соседние страны, в которых возраст выхода на пенсию уже повысили – РФ и Беларусь, (ныне заклятые враги, с которыми Украина вступила в конфронтацию, опыт которых не должен бы использоваться на своей независимой территории).
Вопрос читателя: С 01.09.1973 по 21.07.1976г учёба в ПТУ (специальность по списку №2) С 28.07.1976 по 21.10.1976г работал по этой специальности.С 04.11.1976 по 29.10.1978г служба в СА. Учитывается ли весь этот период в льготный стаж? Через 1 год после службы, работал 2,5года тоже по списку№2. Затем с 03.01.2002 по 14.10.2010г Тоже №2, есть запись в трудовой и аттестация. Высчитывается из льготного стажа отпуска, больничный и т.п?
Ответ: для назначения пенсии по списку № 2 мужчинам необходимо 12 лет 6 мес. работы предусмотренной списком № 2 и 25 лет общего стажа. Если льготный стаж не выработан в полном объёме, отработано не менее половины необходимого стажа то за каждые 2 года 6. мес. работы по списку № 2 на 1 год сокращается пенсионный возраст. В льготный стаж по списку № 2 засчитывается только период стажа когда лицо работало полный рабочий день по специальности по списку № 2 и других работ не выполняло.
Ежемесячные пенсионные выплаты легко рассчитать по формуле: ПВ = ИПК * СПБ + ФСВ, где:
- ПВ — пенсионные выплаты;
- ИПК — количество пенсионных баллов;
- СПБ — стоимость пенсионного балла;
- ФВ — фиксированная страховая выплата.
Какая пенсия у шахтеров в России в 2022 году
Труд горняков в северных районах осложняется суровыми климатическими условиями.
Наряду с общими льготами шахтерам Крайнего Севера предоставляется:
- применение повышенного районного коэффициента при начислении заработной платы;
- надбавки за выслугу лет;
- дополнительные дни оплачиваемого отпуска;
- компенсация расходов на проезд к месту отдыха;
- субсидии на приобретение жилья;
- льготное исчисление трудового стажа.
На привилегии могут рассчитывать все работающие граждане (в том числе вахтовым методом).
Досрочный выход на пенсию регулируется в РФ положениями ФЗ-400 от 28.12.2013 г., Постановлением российского Правительства № 665 и иными нормативными документами. Сотрудникам горнодобывающей отрасли, к которым относятся шахтеры, гарантирован досрочный выход на пенсию. Эта мера господдержки предусматривает окончание трудовой деятельности для мужчин в 50 лет, женщин – в 45, что на 15 лет раньше общеустановленного срока.
Но досрочная пенсия гарантирована не всем работникам, задействованным в добывающей промышленности. Полный перечень производств, должностей и специальностей, попадающих под льготную категорию содержится в Постановлении № 665.
Дата выхода шахтера на пенсию определяется его стажем и значением ИПК (индивидуальным пенсионным коэффициентом).
Лицам, задействованным на подземных и наземных предприятиях по добыче угля, для досрочного выхода на пенсию нужен стаж не менее 25 лет при условии работы в полную смену. Отработать такой период необходимо тем, кто трудится в сфере добычи полезных ископаемых, обустраивает и обслуживает шахтные конструкции и коммуникации, участвует в спасательных операциях.
На 5 лет меньше, то есть 20 лет, нужно отработать ведущим специалистам, забойщикам, машинистам, проходчикам.
Выше было сказано, что существуют 2 списка, в которых перечислены сферы деятельности. Работая в них в течение определенного времени, человек заслуживает право начисления пенсии за вредный стаж, а также возможность уйти на пенсию раньше, чем сотрудники других отраслей.
Первый список был составлен и утвержден еще в 1991 году постановлением Кабмина СССР, с течением времени в него добавлялись виды деятельности, он изменялся и дополнялся. На сегодняшний день существуют два списка, на которые опираются люди, работающие в пенсионных фондах, определяя размеры пенсионных начислений и возможность досрочного ухода на пенсию.
В списке №1
перечислены все виды деятельности, которые связаны с особо вредными и тяжелыми условиями труда. В нем перечислены те виды деятельности, которые производятся в цехах («горячие»), под землей и т. п., которые всерьез способны угрожать не только здоровью работающего в них человека, но и привести к его гибели.
В списке №2
перечислен перечень работ и профессий, большинство которых хоть и не представляют опасность для здоровья человека, но тоже заслуживают выхода на пенсию раньше, чем остальные.
Оформлять пенсию начинают с написания и подачи соответствующего заявления. К нему прилагаются подтверждающие документы.
- Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
- Трудовая книжка;
- СНИЛС;
- Военный билет (для мужчин);
- Дополнительные документы, подтверждающие продвижение по службе, состав семьи, трудовой договор и т.д.
Заявление подается в отделение ПФР или ближайший МФЦ. Его можно отправить почтой или зарегистрировать через портал Госуслуги или личный кабинет ПФР. На рассмотрение заявления отводится 2 недели. По результату будущий пенсионер получает уведомление. При пропуске одного из обязательных приложений у него есть 3 месяца на исправление.
Речь идет о работниках, отработавших на шахте сверх обязательного для пенсии минимума. То есть, более 25 или 20 лет (ведущие специалисты и приравненные к ним). Такие работники могут рассчитывать на ежемесячную дополнительную выплату. Она выплачивается из взносов, которое предприятие платило в ПФР.
Вопрос:
От чего зависит сумма прибавки (ЕДВ) к шахтерской пенсии?
Ответ:
Сумма ежемесячной прибавки зависит от размера заработной платы, средней зарплаты по России и величины страховых взносов. Значение имеет и продолжительность работы во вредных условиях.
Ставка надбавки за выслугу (превышение обязательного трудового стажа) в 2021 году составила 55%. Каждый «лишний» год добавляет к ней 1%. Максимальный размер доплаты за переработку составляет 75%.
Собираясь уходить на пенсию, многие люди, отработавшие достаточное количество времени во вредных сферах деятельности, начинают задумываться, что может не входить в этот стаж, например, больничные или отпуска, а также отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком.
Развернутый ответ на волнующий вопрос можно получить, подробно ознакомившись со ст. 121 Трудового кодекса РФ и Постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002 г.
Изучив вышеуказанные законодательные акты, можно прийти к выводу, что страховой стаж, который дает право на досрочный уход на пенсию, включают в себя такие периоды, как временная невозможность трудиться с получением пособий по государственному социальному обеспечению.
Не входят в этот стаж периоды неоплачиваемых отпусков (административных или «за свой счет»), учебные отпуска. Также не входят испытательный срок, время простоя (по вине работодателя или вине работника), время, в которое работник не был допущен к работе в связи с такими обстоятельствами, как:
- любой вид опьянения;
- медицинское заключение, выявившее причины недопуска к выполнению работ;
- непройденная проверка знаний в сфере охраны труда.
Помимо вышеперечисленных, имеются и другие причины, по которым работник может быть не допущен к осуществлению деятельности. Эти периоды также не засчитываются в стаж данного вида.