Как устроиться в салон - советы от Павла Баженова

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как устроиться в салон — советы от Павла Баженова». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Содержание

1. Как устроиться на работу парикмахером. Часть 1

2. Как салону красоты оформить сотрудников так, чтобы платить поменьше налогов?

3. Образец правильного резюме на работу парикмахера

4. Как стать парикмахером: краткое руководство на пути к мечте

5. Что такое социальный контракт в индустрии красоты?

6. Регистрация парикмахерской в государственных органах

7. Финансовый план и расчеты

8. Обязан ли работодатель, принимающий на работу гражданина Киргизии , направлять в территориальный орган УФМС уведомление о заключении трудового договора и в дальнейшем о его расторжении?

9. Сам себе босс: парикмахер, работающий на себя

10. Должностная инструкция парикмахера

11. Что такое трудовой договор с парикмахером салона красоты?

Выбор площади для вашего салона зависит от направления и потенциального круга клиентов. Для VIP-клиентов и эксклюзивных услуг, которые будут предоставлены мастерами высочайшего уровня, очень разумно искать помещение в центре большого города. Парикмахерская эконом-класса может располагаться в жилом или коммерческом районе.

Квалифицированные учителя являются фактором номер один, который будет способствовать успеху вашего класса. Команда барберов может быть сформирована несколькими способами:

— Приглашать на работу опытных мастеров, которых не устраивают условия сотрудничества в других салонах. Это очень перспективный вариант, ведь у каждого хорошего парикмахера уже есть клиенты, которые будут приходить со своим мастером в ваш салон. Но в этом случае необходимо предлагать работникам выгодные условия.

— Обратитесь за помощью в кадровое агентство. Все зависит от уровня компании-посредника. Сформулируйте четкие требования к соискателям и условия сотрудничества.

— Пригласить молодых преподавателей, недавно окончивших обучение, на практику и предложить им постоянную работу после испытательного срока. У этого варианта есть плюсы: экономия времени на зарплате. Молодые мастера не имеют большого опыта, но приносят свежие идеи и привлекают с собой более молодых клиентов. Это дает вашему бизнесу хорошие перспективы на будущее.

Всего для успешного старта желательно нанять 6 парикмахеров для работы посменно. Если вы планируете предлагать услуги косметолога-визажиста, вам понадобится как минимум один квалифицированный специалист в этой области.

Для сферы услуг, к которой относится парикмахерская, очень важны личные качества сотрудников. Обязательно поговорите с кандидатами и задайте вопросы о них. Человеку важно отличаться доброжелательностью, терпением и умением находить общий язык с самыми капризными клиентами.

Как устроиться на работу парикмахером. Часть 1

Пожалуй, никому даже не приходит в голову спрашивать у профи, сложно ли быть парикмахером: профессия не кажется легкой даже со стороны, ведь физические нагрузки очевидны. Это только один из минусов работы. Есть и другие: например, придется изучить много дополнительной информации и освоить навыки самопиара, чтобы понять, как стать востребованным парикмахером.

Также требуется лицензия от штата, в котором вы хотите работать. В дополнение к предоставлению подтверждения обучения вам также может потребоваться сдать практический экзамен, чтобы продемонстрировать свои навыки.

Какие правила действуют в этом случае:

если самозанятый ведет деятельность на территориях нескольких субъектов РФ, то он вправе самостоятельно выбрать субъект, на территории которого им ведется деятельность;
место ведения деятельности можно менять только один раз в календарный год;
если самозанятый прекращает вести деятельность на территории выбранного субъекта, то он для целей применения спецрежима выбирает другой субъект, включенный в эксперимент, на территории которого им ведется деятельность, не позднее окончания месяца, следующего за месяцем такого прекращения;
при изменении места ведения деятельности физлицо считается ведущим деятельность на территории другого субъекта начиная с месяца, в котором он выбрал этот субъект.

Бьюти-индустрия – отдельная отрасль, компонующая в себе все возможные направления, связанные с косметическим обслуживанием.

Если мастера работают вообще без регистрации, то они не платят никаких налогов, но рискуют получить штрафы за незаконную предпринимательскую деятельность.

Самозанятый уплачивает 4 % в отношении доходов, полученных от реализации товаров или услуг физлицам, и 6 % — в отношении доходов, полученных от реализации товаров или услуг ИП (для использования при ведении предпринимательской деятельности) и юрлицам. Чиновники гарантировали неухудшение условий на 10 лет.

Максимальный доход не должен превышать 2,4 млн руб. в год (суммы доходов в месяц могут варьироваться в большую или меньшую сторону, главное — чтобы итоговая сумма за год не превышала 2,4 млн руб.).

Профессии в сфере красоты существуют разные, причем мастерами могут быть не только женщины, но и мужчины. Каждый сможет найти интересное занятие, способное приносить удовольствие и прибыль. К слову заработок в индустрии красоты немалый, ведь стоимость услуг формируется из нескольких факторов: затраченные материалы, время, квалификация мастера. Чем опытнее специалист, тем дороже его услуги.

Если лет 10 назад спецов в области наведения красоты можно было пересчитать по пальцам одной руки, то в современном обществе число ответвлений увеличилось в десятки раз. Как элементарный пример можно рассмотреть профессию визажиста.

Он позволит не только понять специфику выбранной сферы, но и просчитать затраты, размер выручки и другие важные экономические показатели.

Это могут сделать физлица и ИП, которые ведут деятельность на территории России. Также самозанятыми вправе стать некоторые иностранные граждане, а именно граждане Беларуси, Армении, Казахстана и Киргизии. Налоговый режим они могут применять на тех же условиях, что и граждане России.

Вне зависимости от социального положения и размера дохода люди хотят выглядеть красиво и ухоженно. Стильная прическа или хорошая укладка помогает создать законченный образ. Поэтому и открытие парикмахерской с первоклассными специалистами будет актуально для городов с небольшим населением и крупных мегаполисов.

Вполне естественно, что услугами парикмахерских чаще всего пользуются женщины. Средний чек у них намного выше, чем у мужчин. Это связано, в первую очередь, с большим количеством оказываемых услуг. Кроме того, даже современные женщины чаще всего носят длинные волосы, на стрижку и окраску которых уходит больше времени и расходных материалов. Но и за короткой стрижкой приходится постоянно ухаживать.

При составлении бизнес-плана парикмахерской основные расчеты по уровню доходности должны отталкиваться от потребления услуг со стороны женщин. Мужские стрижки могут стать сопутствующими услугами.

— Куда обращаться?

Обращаться необходимо в местный орган социальной защиты, в некоторых регионах можно через портал госуслуг или МФЦ.

— Должен ли я быть ИП или самозанятым на момент заключение социального контракта?

Нет, вы можете оформить ИП, самозанятость после получения социальной выплаты.

— На какую сумму можно рассчитывать?

Все зависит от региона и выбора мероприятия, максимальная сумма до 250 000р в 2022 году.

— Что такое бизнес-план и где его взять?

Зачастую, бизнес-план, это краткое описание вида планируемой деятельности и перечень расходов. Нам встречался просто список товаров для приобретения с количеством и ценой. При обращении вам подскажут.

— Могут ли мне отказать?

Да, могут. Есть несколько причин для отказа в заключении социального контракта. В основном это недостоверные сведения от заявителя, сокрытие имущества и т.д. Отказ приходит в письменной форме.

— Если отказали, что делать?

Пересмотреть свою заявку, бизнес-план, предоставить полную информацию и подать снова.

— Расходные материалы можно покупать, например краску для волос, гель-лаки и т.д.?

Да, можно. Но это должно быть у вас в одобренном бизнес-плане. Данные денежные средства направлены в большей степени на товары долгосрочного использования. Но, если расходные материалы будут составлять небольшую долю вашего бизнес-плана, то скорее всего будет принято положительное решение.

— Покупать новое или б/у?

Для отчета вам необходимо будет предоставить все кассовые чеки, расходные накладные. На б/у товары мало кто сделает вам такие документы.

При составлении бизнес-плана для парикмахерской с расчетами требуется учесть все внешние и внутренние факторы, которые могут оказать существенное влияние как на вашу работу в целом, так и на уровень прибыли. Что примечательно, эти факторы могут оказать как негативное, так и положительное влияние. Некоторые из них – внешние – изменить нельзя, над внутренними факторами же вы сможете поработать.

Внешние факторы
Возможности	Угрозы
1. Большое количество квалифицированных специалистов на рынке, которых вы сможете принять на работу. 2. Увеличение уровня инвестиционных вложений в проект. 3. Упрочнение связей с поставщиками оборудования и сырья для получения более выгодных условий. 4. Использование новых технологий, эксклюзивных предложений.	1. Рост уровня конкуренции за счет появления новых заведений в вашей локации. 2. Изменение предпочтений, вкусов потребителей и невозможность им соответствовать. 3. Снижение уровня жизни населения. 4. Проблемы, которые вызваны законодательной стороной вашего бизнеса – то есть появление новых стандартов и требований.
Внутренние факторы
Сильные стороны	Слабые стороны
1. Удачно выбранное место расположения. 2. Опытный и квалифицированный персонал. 3. Клиентоориентированность. 4. Высокое качество оборудование и материалов. 5. Доступность цен. 6. Акции и скидки. 7. Продуманный маркетинговый план.	1. Отсутствие опыта в представленной сфере бизнеса. 2. Отсутствие базы клиентов. 3. Плохой имидж заведения, неизвестность. 4. Малое количество предлагаемых услуг.

Учитывая тот факт, что на рынке парикмахерских услуг присутствует довольно большое количество конкурентов, уделить внимание маркетингу рекомендуется особенно. Прежде всего, разработайте фирменный стиль, в котором оформите вывеску и сам салон – желательно, чтобы он был запоминающимся и приятным для ваших посетителей.

Как салону красоты оформить сотрудников так, чтобы платить поменьше налогов?

Заработная плата парикмахера варьируется в зависимости от уровня и типа опыта, количества опыта, образования, сертификатов и других факторов, таких как географическое положение.

Средняя почасовая заработная плата: $ 11,95 / час
10% почасовой оплаты труда: $ 24,36 / час
Нижняя 10% Почасовая заработная плата: менее $ 8,73 / час

В каждом штате вам должно быть не менее 16 лет, чтобы работать парикмахером, и для поступления в утвержденную штатом косметологическую программу может потребоваться диплом средней школы или эквивалентный диплом.

Образование: Чтобы стать парикмахером, посетите государственную парикмахерскую или косметологическую программу. Программы обычно длятся не менее девяти месяцев и могут привести к получению ассоциированной степени после завершения.
Лицензирование: Также требуется лицензия от штата, в котором вы хотите работать. В дополнение к предоставлению подтверждения обучения вам также может потребоваться сдать практический экзамен, чтобы продемонстрировать свои навыки. Вы можете проверить инструмент лицензированных профессий в CareerOneStop, чтобы узнать о лицензионных требованиях в штате, в котором вы хотите работать.

Некоторые навыки софт помогут вам добиться успеха в карьере стилиста, в том числе следующие:

Активное слушание: Очень важно уметь понимать желания, потребности и проблемы ваших клиентов.
Обслуживание клиентов: Ваши клиенты должны быть довольны, когда они выходят за дверь. Это будет зависеть не только от предоставляемых вами услуг, но и от того, как они к вам относятся.
Межличностные навыки: Обеспечение отличного обслуживания клиентов требует умения слушать своих клиентов и понимать язык их тела.
Критическое мышление: Ваши клиенты будут нуждаться в помощи при принятии решений о своих прическах. Вам понадобятся сильные навыки критического мышления, которые позволят вам взвесить альтернативные решения, чтобы выбрать то, которое будет работать лучше всего.

Образец правильного резюме на работу парикмахера

Покупка или аренда помещения. Аренда помещения площадью 100-120 квадратных метров составит 80-100 тысяч каждый месяц, покупка обойдется в 4-7 миллионов рублей. Важно понимать, что ежемесячно вам потребуется оплачивать коммунальные нужды, охрану, а также прочие сопутствующие услуги – около 10 тысяч рублей в месяц.
Переоборудование и ремонт помещения. Составит в среднем 250 тысяч рублей.
Оборудование для стойки ресепшен. Мебель, персональный компьютер, кресла и столик для посетителей, кассовый аппарат – в среднем 120 тысяч рублей.
Оборудование парикмахерского зала. Кресла, мойки, тележки для инструментов, стерилизатор воздуха, климазон и сушуар – около 125 тысяч рублей.
Оборудование для маникюрного кабинета. Специальная мебель, лампа, инструменты – около 30 тысяч рублей.
Оборудование для кабинета визажиста. Включает в себя мебель и зеркало – около 10 тысяч рублей.
Оборудование для кабинета косметолога и массажиста. Специализированная мебель, кресло, массажный стол и столик – около 30 тысяч рублей.
Дополнительно может потребоваться оборудовать кабинет директора, комнату для персонала, подсобные помещения, то есть приобрести меблировку, кулер, и т.д. – около 60 тысяч рублей.
Приобретение расходных материалов – около 50 тысяч рублей.
Затраты на рекламу – около 20 тысяч рублей.

могут применять юрлица и ИП;
один налог заменяет несколько;
в расходах можно учитывать страховые взносы за сотрудников;
в расходам можно учитывать страховые взносы ИП «за себя»;
минимум налоговой отчётности;
можно совмещать с другими спецрежимами, например, ПСН;
декларация по налогу подаётся 1 раз в год.

Реализация проекта открытия бизнеса в индустрии красоты должна быть начата с изучения местности, определения потенциальной клиентуры, ее платежеспособности. Проанализировав потребности потенциальных клиентов, вы сможете определить необходимые услуги, а также прописать оптимальный график работ.

рост количества услуг;
совершенствование качества оказываемых услуг, рост клиентоориентированности;
возрастание уровня интереса к бьюти-индустрии, стремление приблизиться к западным стандартам красоты;
рост квалификации мастеров, привлечение клиентов за счет уникальных специалистов и направлений;
увеличение количества клиентов-мужчин (согласно статистическим данным, на сегодня это приблизительно 25% от всех посетителей).

могут применять только ИП;
авансовая оплата патента, что неудобно для вновь зарегистрированных ИП;
нельзя применять, если численность сотрудников более 15 чел. или совокупный годовой доход ИП свыше 60 млн. руб.;
нельзя учитывать сумму понесённых расходов;
стоимость патента в регионах РФ разная;
ведение Книги учёта доходов и расходов.

Если мастер пожалуется в трудовую инспекцию, она оштрафует предпринимателя сначала на сумму до 10 000 Р за каждого работника. Если история повторится, штраф вырастет до 40 000 Р . За незаключение трудовых договоров могут наказать штрафом до 10 000 Р ИП и до 100 000 Р юрлицо. При этом проверка может оказаться не просто внеплановой, но еще и внезапной.

Если салон приводит мастерам клиентов и руководит их работой, можно устроить их в качестве штатных сотрудников. Тогда они будут обязаны соблюдать условия трудового договора и все внутренние регламенты, а за нарушения их можно будет оштрафовать или уволить. Но при этом оформление в штат — самый затратный вариант оформления отношений с мастерами.

Кроме стоимости патента мастеру нужно будет уплатить за себя пенсионные взносы и взносы на медицинское страхование, за социальное страхование можно не платить. Минимальная сумма взносов в 2022 году — 36 238 Р , точная сумма зависит от объема доходов мастера-предпринимателя.

Как стать парикмахером: краткое руководство на пути к мечте

Открытие ИП для парикмахера в 2022 году является обязательной процедурой. Такая деятельность рассматривается как предпринимательская, поскольку человек занимается данной работой для получения систематического дохода.

По законодательству признаками предпринимательства являются:

Приобретение либо самостоятельное изготовление имущества для получения прибыли от его использования (парикмахер приобретает ножницы, расчески, различные приспособления).
Взаимосвязь сделок, проведенных за определенное время (например, размещение рекламы ради получения заработка).
Связи с контрагентами (в случае с парикмахером — с клиентами, продавцами необходимых принадлежностей).

Иногда парикмахеры пытаются избежать уплаты налогов, занимаясь своей деятельностью на дому. Но у такого варианта есть множество недостатков. Если подобная деятельность будет выявлена налоговиками, придется выплатить штраф. К тому же возникают проблемы с привлечением клиентов, ведь парикмахер без официальной регистрации не сможет размещать рекламу.

Для оказания парикмахерских услуг значительно проще открыть ИП и не бояться штрафов или проверок. На это уйдет всего пять дней, не считая времени, потраченного на сбор документации.

Первым делом нужно выбрать способ регистрации:

Личное посещение ИФНС.
Обращение в МФЦ.
Передача полномочий доверенному лицу.
Удаленная регистрация онлайн или с помощью отправки документов почтой.
Обращение к посредникам.

При открытии салона красоты ИП вправе выбрать подходящий режим налогообложения. Для такой деятельности разрешены:

ОСНО — общая система.
УСН — упрощенка.
ЕНВД с уплатой налога на вмененный доход.
ПСН — работа на основании патента.

Каждый формат имеет свои плюсы и недостатки. Чтобы подобрать оптимальную схему, нужно учитывать масштабы бизнеса, планируемую доходность, наличие и количество наемных работников и прочие предполагаемые показатели.

На ПСН нельзя уменьшить налог на сумму взносов, но у этой схемы есть свои преимущества. Например, не нужно сдавать декларацию. У ИП часто возникает вопрос, что входит в патент на парикмахерские и косметические услуги. Такое разрешение выдается предпринимателям, оказывающим гражданам услуги такого рода лично либо с помощью наемного персонала. Разрешается оформление патента на самого мастера, владельца парикмахерской, салона красоты, косметологического кабинета.

Основными плюсами ПСН служат:

покупка разрешения на определенный срок;
оплата только самого патента (сумма не зависит от реального дохода);
отсутствие обязанности по выплате НДС, НДФЛ, налога на имущество;
возможность совмещения с другими налоговыми схемами;
возможность оплаты патента в несколько этапов;
простота учета — достаточно вносить заработок и расходы в специальную книгу.

Разрешение можно получить в любом налоговом органе выбранного региона, но и работать можно только в этом регионе. При желании вести бизнес еще и в другой местности либо расширить деятельность, придется оформлять отдельные документы. Например, патент на маникюрные услуги выдается отдельно от разрешения на парикмахерскую деятельность.

Необходимым условием регистрации любого рода деятельности является указание соответствующих кодов ОКВЭД:

Код 96.02 включает услуги салонов и студий красоты, парикмахерских по мытью, стрижке, окраске волос, укладке, мелированию, завивке, стрижке бороды и усов, бритью, маникюрным услугам, макияжу и массажу лица;
96.02.01 — это парикмахерские услуги, включая ремонт париков;
96.0202 — это услуги в сфере косметологии: макияж, косметические маски, окрашивание ресниц и бровей, коррекция формы, наращивание, завивка, маникюр, уход за кожей шеи и лица, руками и стопами, СПА-услуги, педикюр;
32.99 — это изготовление париков;
96.04 — деятельность соляриев, салонов для снижения веса.

Предприниматель может указывать основной и дополнительные коды ОКВЭД. Вторые отображают сопутствующую деятельность.

Что такое социальный контракт в индустрии красоты?

Это соглашение, которое заключается органами социальной защиты с гражданами (в данном случае со специалистами, которые оказывают услуги в сфере красоты), доход которых по независящим от них причинам ниже прожиточного минимума, установленного в соответствующем регионе Российской Федерации.

По данному соглашению орган социальной защиты населения обязуется оказать денежную помощь на безвозмездной основе, а граждане (т.е. бьюти-мастера) берут на себя обязательство улучшить свое материальное положение в долгосрочной перспективе. Именно такое определение дает статья 7 Федерального закона № 178.

На денежные средства, которые выделят органы социальной защиты, мастеру можно закупить все необходимое для работы оборудование, чтобы можно было оказывать широкий спектр услуг.

Например, косметолог, у которого в данный момент времени наступило профессиональное затишье (межсезонье) и социальный контракт, заключенный как раз в этот период, поможет приобрести новое косметологическое оборудование, пройти повышение квалификации и обрести себя как нового специалиста, одновременно расширить сферу деятельности, добавить новые услуги в свой прейскурант.

Другой пример, для парикмахера-стилиста, новое оборудование и инструменты помогут начать делать креативные стрижки и окрашивание волос любой сложности.

Еще пример, если речь идет о мастере ногтевого сервиса, то он может потратить деньги на обучение новому направлению в профессии (например, nail-art), а также потратить средства на приобретение оборудования для маникюра и педикюра, а также на открытие своего салона.

Хотим сказать, что данная поддержка государством направлена на долгосрочное улучшение жизни населения. Не нужно тратить эти деньги на бесполезные вам товары. Приобретайте качественные инструменты, оборудование и т.д., которые станут вашими помощниками и средствами заработка на долгое время.

Чтобы у специалистов бьюти-сферы не было проблем с отчетом, необходимо приобретать все необходимое у специализированного продавца, который оформит официальные документы в соответствии с требованиями органов социальной защиты. К данным документам в последующем не будет никаких нареканий со стороны государственных и проверяющих органов.

Наш интернет-магазин ВОЛГТЕК, реализует профессиональную косметику и оборудование для салонов красоты и предоставляет мастерам бьюти-индустрии все необходимые документы о целевом использовании денежных средств, полученных в рамках социального контракта.

Внешние факторы
Возможности	Угрозы
1. Большое количество квалифицированных специалистов на рынке, которых вы сможете принять на работу. 2. Увеличение уровня инвестиционных вложений в проект. 3. Упрочнение связей с поставщиками оборудования и сырья для получения более выгодных условий. 4. Использование новых технологий, эксклюзивных предложений.	1. Рост уровня конкуренции за счет появления новых заведений в вашей локации. 2. Изменение предпочтений, вкусов потребителей и невозможность им соответствовать. 3. Снижение уровня жизни населения. 4. Проблемы, которые вызваны законодательной стороной вашего бизнеса – то есть появление новых стандартов и требований.
Внутренние факторы
Сильные стороны	Слабые стороны
1. Удачно выбранное место расположения. 2. Опытный и квалифицированный персонал. 3. Клиентоориентированность. 4. Высокое качество оборудование и материалов. 5. Доступность цен. 6. Акции и скидки. 7. Продуманный маркетинговый план.	1. Отсутствие опыта в представленной сфере бизнеса. 2. Отсутствие базы клиентов. 3. Плохой имидж заведения, неизвестность. 4. Малое количество предлагаемых услуг.

Регистрация парикмахерской в государственных органах

Первый вопрос, на который стоит ответить – регистрировать ООО или ИП. В большинстве случаев, если вы хотите открыть салон с одним филиалом, который не будет работать с иностранными контрагентами, имеет смысл открыть ИП. Для регистрации в налоговой инспекции потребуется заполнить документацию, оплатить государственную пошлину, открыть расчетный счет, а также заказать печать. Помните, что для оформления документов потребуется указать вид деятельности по кодам ОКВЭД:

02 Предоставление услуг парикмахерскими и салонами красоты. Данный код предполагает предоставление не только непосредственно парикмахерских услуг, но и прочего салонного обслуживания – маникюра, косметологии, визажа и т. д. Это значит, что если вы впоследствии будете расширять ассортимент услуг, вам не придется менять документацию.

Очень важно выбрать подходящий налоговый режим. Для небольшого салона или парикмахерской рекомендуется отдать предпочтение ЕНВД или УСН, однако, прежде чем принять решение, проконсультируйтесь со знающим человеком по налоговому законодательству в вашем регионе. Возможно, вы столкнетесь с определенными нюансами. В случае, если вы собираетесь отдавать предпочтение ЕНВД, вам потребуется приобрести кассовый аппарат и поставить его на налоговый учет.

Одно из ваших преимуществ – это отсутствие необходимости получать какие-либо лицензии на деятельность. Однако это необходимость появится в том случае, если в ассортимент ваших услуг добавится косметология. Также стоит помнить, что к заведениям, которые представляют парикмахерские услуги, предъявляются санитарные нормы, а значит, потребуется получить разрешение на деятельность в службе СЭС и Пожарной инспекции. Рабочие места для парикмахерской нужно оформить в полном соответствии с техникой безопасности. Парикмахеры должны иметь санитарные книжки, а также сертификаты, подтверждающие их квалификацию.

Финансовый план и расчеты

Ниже представлены приблизительные расчеты инвестиций, которые вам предстоит вложить в открытие дела. Помните о том, что приведены средние цифры и при выполнении самостоятельных расчетов у вас могут получиться другие суммы. За пример взята парикмахерская в спальном районе с двумя мастерами и администратором.

Первоначальные расходы
Регистрация в государственных инстанциях и получение всех разрешений	До 10 тысяч рублей
Подготовка помещения к работе, ремонт	От 100 тысяч рублей
Создание сайта парикмахерской	От 30 тысяч рублей
Приобретение мебели и оборудования	От 200 тысяч рублей
Закупка материалов и косметических средств	От 20 тысяч рублей
Итого: от 360 тысяч рублей
Ежемесячные расходы
Аренда помещения	От 10 тысяч рублей
Расходы на фонд заработной платы	От 70 тысяч рублей
Расходы на рекламу	От 10 тысяч рублей
Расходы на материалы и косметику	От 10 тысяч рублей
Прочие текущие расходы (интернет, канцтовары, моющие средства)	От 5 тысяч рублей
Итого: от 105 тысяч рублей

Обязан ли работодатель, принимающий на работу гражданина Киргизии , направлять в территориальный орган УФМС уведомление о заключении трудового договора и в дальнейшем о его расторжении?

По общему правилу, с 1 января 2015 года работодатели и заказчики работ (услуг), привлекающие к трудовой деятельности иностранных граждан, обязаны уведомлять территориальный орган ФМС России субъекта РФ, на территории которого такие граждане трудятся, о заключении и прекращении (расторжении) с ними трудовых (гражданско-правовых) договоров. Это необходимо сделать не позднее трех рабочих дней с даты заключения (прекращения, расторжения) соответствующего договора. Дело в том, что в абз. 1 п. 8 ст. 13 Закона № 115-ФЗ, устанавливающем такую обязанность для работодателей, используется термин «иностранный работник». Заключая трудовой договор с гражданами республик Армения, Казахстан, Кыргызстан, направлять такие уведомления необходимо.

Статьей 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» установлена обязанность работодателей и заказчиков работ (услуг), привлекающих и использующих для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, уведомить территориальный орган МВД России, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора

Не уведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа МВД России о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином, влечет привлечение работодателя или заказчика работ (услуг) к административной ответственности в соответствии с п. 3 ст. 18.15. Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Сам себе босс: парикмахер, работающий на себя

Андрей: Накатила. Я стал сомневаться, что мне нужно оставаться в этой профессии, даже ездил на собеседование в какую-то компанию по продаже электрооборудования, чтобы работать в офисе на зарплате тысяч в 30. Но меня позвали в только открывшуюся парикмахерскую в «НК-сити». В торговом центре с высокой проходимостью клиентская база наработалась быстро. То есть примерно года через три-четыре моя профессия начала меня нормально кормить.

Андрей: Конечно, участвовал во множестве семинаров — к ним имеют доступ практически все парикмахеры, но почему-то не все пользуются этой возможностью. Нужно понимать, что на таких семинарах тебя не будут учить всему заново. Просто выходит новый тренд, например, модные цвета осени, какая-нибудь марка выпускает свои технологии окрашивания, и ты идёшь их узнавать. В интернете достаточно обучающих видео, работающий мастер может многое оттуда почерпнуть. Минус работы на себя в том, что очень легко закиснуть. В коллективе из нескольких мастеров каждый приносит что-то новенькое, а когда ты один, то всю информацию нужно искать самому и делать это достаточно часто.

Андрей: Когда работаешь в сфере услуг достаточно долго, некоторые вещи можно сделать намного проще. У меня был клиент-юрист, которому я заплатил тысячу рублей, и он подготовил все необходимые документы. Мне оставалось только поставить подписи. Хотя в этом особого смысла нет, поскольку на сайте налоговой есть бланки и образцы, ничего сложного. Однако на тот момент у меня вообще не было времени, нужно было зарабатывать на открытие: тратить два выходных в месяц на какие-то бумажки было выше моих сил.

Андрей: Выросли расходы процентов на 20-30. На сферу услуг кризисы мало влияют. Если я подниму цены процентов на 30 (как и положено), чтобы остаться на плаву, то часть клиентов может уйти. Поэтому я остановился на 10-15 процентах, необходимых, чтобы окупить материалы. Пока во мне есть внутренняя удовлетворённость работой, никакие кризисы не страшны.

Андрей: Это вполне реально, но сложно. Администратора нужно обучить, вся загвоздка в том, чтобы знать особенности клиента. На одну и ту же работу с разными людьми будет уходить разное время, а пока человек изучит их… Новых клиентов я записываю очень и очень редко, да и не каждый готов ждать полтора месяца, чтобы подстричься. Я знаю, как часто мои постоянники будут ходить, а если брать много новых, то они не смогут попасть в нужное для них время. Вообще у меня есть лист ожидания для новых клиентов, и если освобождается какое-то время, то я по нему приглашаю. Но новый клиент — это всегда стресс, он, конечно, нужен, но не постоянно.

Должностная инструкция парикмахера

Информировать администратора парикмахерского салона о возможных путях улучшения трудовых процессов.
Участвовать в собраниях персонала салона, на которых проходит обсуждение результатов сотрудников.
Требовать от руководства салона и других сотрудников доступа к необходимой в своей работе информации.
Требовать от руководства обеспечения условий, нужных для качественного выполнения профессиональных обязанностей.
Иметь доступ к критериям оценки эффективности (KPI).

Список прав специалиста зависит от ряда факторов: проводимой работодателем кадровой политики, значимости конкретной позиции, масштабов деятельности компании и других. Чем более значима должность сотрудника, тем больше у него должно быть прав для решения профессиональных вопросов.

Прием и сдача смены в соответствии с правилами салона.
Проведение осмотра клиента с целью выявления его потребностей.
Подбор оптимальных способов ухода за волосами с помощью самого клиента.
Проведение массажа и мытья головы клиента.
Подготовка требуемых клиентам масок и бальзамов, а также их оптимальное применение.
Покраска волос в соответствии с потребностями клиента.
Выполнение требуемой завивки и укладки волос.
Уход за бородами и усами посетителей.
Выполнение требуемых клиентам стрижек и причесок как классического, так и современного стиля.
Консультирование посетителей по интересующим их аспектам парикмахерского искусства.
Информирование клиентов о возможных дополнительных услугах.
Помощь другим специалистам в обслуживании посетителей.
Расчет стоимости своих услуг и их согласование с клиентом.
Обеспечение соблюдения санитарно-гигиенических норм на своем рабочем месте.
Наблюдение за корректностью работы профессиональных инструментов и оборудования.
Информирование руководства по необходимости закупок ингредиентов и препаратов.

Основная часть инструкции, в которой конкретизируются обязанности сотрудника. Большая их часть одинакова у разных работодателей (покраска волос, стрижка и т.д.), но часть может различаться под влиянием профессиональных и отраслевых особенностей. Так, для мужских парикмахеров требуется обрабатывать бороды и усы, а для женских — завивать волосы, обеспечивать нанесение косметических масок и пр. Имеются и функции, выполнение которых обязательно для любых профессий: поддержание порядка, норм санитарии, правил охраны труда.

Дополнительные разделы часто используются в крупных организациях, а также для топ-менеджеров или специалистов на ключевых позициях. Расширенный формат инструкции позволяет документировать отношения со специалистом, что уменьшает необходимость индивидуальных разъяснений.

Налог на профессиональный доход подразумевает, что эти лица уплачивают налоги за свою профессиональную деятельность, т.е. они работают сами на себя без найма у работодателя и без привлечения дополнительного наемного труда по трудовым договорам. Налогом облагается сам труд и использование имущества самозанятого.

удовлетворять потребности ваших клиентов в парикмахерских услугах на требуемом уровне качества и по приемлемым для вашей категории потребителей ценам;
увеличить количество рабочих мест;
создать рентабельное предприятие;
получать регулярную прибыль от деятельности с перспективами роста.

Собственный сайт и страницы в социальных сетях.
Раздача флаеров и листовок, разнос их в ближайшие дома, магазины, аптеки и другие заведения. Будет лучше, если листовка представит себе не просто информацию об услуге, а, например, предоставит предъявителю скидку в размере 5-10%;
проведение рекламных акций. Желательно начать сразу с открытия – сделайте его торжественным, и это привлечет первых клиентов. Впоследствии вы сможете устраивать рекламные акции в праздничные дни или в дни тестирования новых услуг и технологий;
интернет-реклама – контекстная, баннерная, а также проработка СЕО-ядра сайта с целью привлечения трафика;
реклама в газетах и на телевидении;
размещение на площадках со скидочными купонами.

оказание косметических услуг на дому;
фото- и видеосъемка на заказ;
реализация продукции собственного производства;
проведение мероприятий и праздников;
юридические консультации и ведение бухгалтерии;
удаленная работа через электронные площадки;
сдача квартиры в аренду посуточно или на долгий срок;
услуги по перевозке пассажиров и грузов;
строительные работы и ремонт помещений.

Что такое трудовой договор с парикмахером салона красоты?

Чтобы ответить на этот вопрос, обратимся к ст. 56 Трудового кодекса РФ (далее — ТК РФ). В нем дано определение трудового договора и указаны его стороны.

Трудовой договор с парикмахером салона красоты — это соглашение, которое заключают между собой салон красоты (работодатель) и парикмахер (работник). По этому соглашению работодатель обязуется:

предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции,
обеспечить условия труда, которые предусмотрены в трудовом законодательстве, в других правовых актах, в локальных документах работодателя и в самом трудовом договоре,
вовремя и полностью платить работнику зарплату.

В свою очередь, работник обязуется:

лично выполнять трудовую функцию, которая прописана в трудовом договоре, в интересах, под управлением и контролем работодателя,
соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, которые действуют у работодателя.

Как устроиться в салон — советы от Павла Баженова