Входит ли учёба в трудовой стаж

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Входит ли учёба в трудовой стаж». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

В соответствии с существующими нормами закона в нашем государстве имеется несколько основных видов стажа. До момента наступления 2007 года главной разновидностью являлся именно трудовой стаж. Однако в 2007 году в существовавшие тогда правила были внесены определенные изменения. В частности, лидирующие позиции занял именно страховой стаж. Он представляет собой особый период времени, в течение которого за гражданина работодателем осуществлялись все необходимые денежные взносы в различные государственные фонды. Именно за счет таких взносов происходит и постоянное увеличение будущей пенсии физического лица.

Вышеуказанное отчисление взносов происходит при соблюдении одного важного правила, а именно – при официальном трудоустройстве гражданина на ту или иную должность. Такая процедура трудоустройства предполагает, что физическое лицо осуществляет свою профессиональную деятельность на основании действующего трудового соглашения, а также получает «белую» заработную плату.

Помимо этого, в общее время страхового стажа могут быть включены и иные периоды. К наиболее распространенным из них можно отнести следующие:

• время, в которое гражданин осуществлял свою профессиональную деятельность в официальном статусе индивидуального предпринимателя;
• период, в который физическим лицом велась государственная служба;
• время отпуска по беременности и уходу за уже появившимся на свет ребенком;
• время несения срочной военной службы в РФ;
• временной период, в течение которого гражданин осуществлял уход за близким родственником-инвалидом и т.д.

Полный перечень таких периодов устанавливается на законодательном уровне. Необходимо помнить, что, для того чтобы такой период все-таки был включен в общий страховой стаж, заинтересованному лицу нужно будет представить соответствующие подтверждающие документы. Ими могут являться самые различные бумаги. Например, если речь идет о предпринимательской деятельности, гражданин для зачета стажа должен представить в уполномоченную инстанцию свидетельство об официальной постановке на учет в налоговом органе и т.д. Если же подобные документальные подтверждения так и не были представлены, у представителя уполномоченной организации будут иметься все законные основания для отказа в зачете стажа.

Помимо вышеуказанных видов стажа, действующими законодательными нормами было установлено несколько дополнительных разновидностей:

1. Государственный стаж. Он представляет собой время работы физического лица в различных государственных учреждениях.
2. Непрерывный стаж. Является особым показателем, увеличение которого происходит только в том случае, если периоды трудовой деятельности физического лица не превышают установленных временных значений. Например, в большинстве случаев время после увольнения сотрудника с последнего места работы и до непосредственного момента нового трудоустройства не должно превышать одного календарного месяца. Если данное правило не было нарушено – непрерывный стаж физического лица увеличивается. В случае нарушения – рост данного показателя прерывается.
   Следует отметить, что еще несколько лет назад такой показатель, как непрерывный стаж, действительно обладал высоким значением. Прежде всего, он мог быть учтен во время расчета пенсии физического лица и даже при расчете компенсации за больничный лист сотрудника. Однако введенные в 2007 году изменения упразднили данное понятие. Теперь этот показатель может учитываться лишь в исключительных ситуациях.
3. Специальный страховой стаж. Этот показатель остается актуальным до сих пор. Он представляет собой время работы физического лица в особом направлении профессиональной деятельности, например, работа во вредных или опасных условиях труда, педагогическая деятельность и т.д. Очень часто именно высокий специальный стаж дает гражданину законное право на досрочное оформление пенсионных выплат, а также на получение некоторых иных дополнительных привилегий.

Входит ли учеба в трудовой стаж для начисления пенсии

Какие выводы можно сделать? Само обучение, как дневное, так и заочное, не входит в трудовой стаж, и данный период времени не учитывается при исчислении пенсии. Но в том случае, если в период обучения студент имел официальное трудоустройство, оно автоматически подпадает в трудовой стаж, так как работодатель вносил страховые взносы в пенсионный фонд. Особое положение у курсантов специализированных заведений МВД. Здесь обучение входит в выслугу лет.

1. Официальное трудоустройство.
2. Регистрация в качестве частного предпринимателя.
3. Работа в муниципальной или госслужбе.
4. Декретный отпуск (при этом в сумме уход за ребенком не может превышать шести лет).
5. Служба в армии.
6. Период временной нетрудоспособности, если выплаты производились в рамках соцстрахования.
7. Период тюремного заключения.
8. Период присмотра за человеком с ограниченными возможностями.
9. Период получения денежных выплат при регистрации на бирже труда.

Входит ли обучение в вузе в трудовой стаж для пенсии

Трудовой стаж – это совокупное количество периодов ведения трудовой деятельности, учитываемых при назначении пенсии до 1 янв. 2002 года, то есть до даты вступления в силу новой пенсионной реформы. С 1 янв. 2007 года понятие “трудовой” было заменено на “страховой”.

• если среднее профессиональное образование было получено до 2002 года, и гражданин выбрал старый порядок исчисления пенсии, периоды обучения в техникуме подлежат включению в стаж;
• если диплом был получен после 2002 года, при выборе старого порядка исчисления пенсии период обучения в техникуме просто не будет зачтен, поэтому рекомендуется выбирать новый порядок, особенно, если в течение обучения осуществлялось начисление страховых взносов (например, при одновременной учебе и работе), либо же период обучения совпадал с одним из периодов, указанным в ст. 12 ФЗ № 400.

Привилегии и льготы при обучении в ординатуре

• Зачисление на бюджет после успешного прохождения конкурсной основы предоставляет право самостоятельное дальнейшее трудоустройство.
• Размер стипендии зависит от нормативных документов по выбранной специальности или от решения организации, направившей специалиста (условие актуально для целевой ординатуры).
• Надбавка к основной стипендии полагается только ординаторам, поступившим на места, финансируемые Минздравом Российской Федерации.
• Обучающимся специалистам полагаются каникулы, продолжительность которых не превышает срок отпуска практикующего врача по выбранной специальности.
• При досрочном выполнении установленного рабочего плана, ординатор имеет право окончить учебу раньше срока. Основное условие – общее время обучения не должно быть ниже 75% от заявленных условий.
• Во время обучения, разрешается взять академический отпуск (болезнь, рождение ребенка и т.д.). Оформление перерыва осуществляется только на основании соответствующего документа.
• Оплата транспортных расходов на проезд в аспирантуру. Эта льгота актуальна для лиц, поступивших в клиническую ординатуру по целевому направлению, но снимается за невыполнение условий индивидуального плана подготовки написания диссертационного исследования, досрочное отчисление из ординатуры.
• Предоставление мест в общежитии.
• Возможность перевода ординатора из одного медицинского вуза в другой после согласования с направляющей организацией и руководителем принимающего учебного учреждения.
• Повторное обучение в ординатуре: в случае необходимости получения медицинской специальности не по профилю.
• Возможность получения сертификата, подтверждающего возможность ведения самостоятельной врачебной практики после итоговой аттестации ординатора (зависит от решения аттестационной комиссии).

Новые правила расчета страхового стажа для выплаты пособий

В соответствии со ст. 144 ТК РФ системы оплаты труда работников государственных учреждений субъектов РФ устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов РФ.

Как следует из Примерного положения (приложение N 5), в стаж непрерывной работы, дающий право на установление такого повышающего коэффициента, засчитывается время пребывания в клинической ординатуре по клиническим и фармацевтическим дисциплинам в образовательных организациях высшего образования и научных организациях.

Буквальное толкование этого положения позволяет сделать вывод о том, что включение в стаж непрерывной работы времени обучения работника по программам ординатуры не ставится в зависимость от того, внесена ли запись об этом в трудовую книжку или нет.

Следовательно, отсутствие такой записи в трудовой книжке не должно влиять на включение этого периода времени в непрерывный стаж работы работника, дающий право на повышающий коэффициент.

В первую очередь важно определить, включается ли периоды профессиональной подготовки в медучреждении в страховой стаж, который учитывается для правильного начисления пособий в случае беременности или болезни.

Так, в соответствии со ст. 16 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности» в этих целях учитываются следующие периоды, что позволит понять, входит ли учеба в медицинский стаж:

1. Любые периоды официальной трудовой деятельности, а также выполнение работ и оказание услуг по договорам, предусмотренным ГК РФ.
2. Периоды работы в правоохранительной системе и периоды прохождения обязательной военной службы.

Как следует из п. 2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа, утвержденных приказом Минздравсоцразвития РФ № 91 от 06.02.2007, периоды обучения в ординатуре и интернатуре не являются основанием для включения в страховой стаж.

Напомним, что обучение в интернатуре и клинической ординатуре – до недавнего времени необходимый этап в профессиональной деятельности врачей и других медицинских специалистов. В некоторых случаях наличие поступление в ординатуру – необходимое условие для врачебной должности.



Вопрос об учете периода прохождения профессионального обучения после университета волнует специалистов еще и потому, что период обучения довольно длительный, и фактически в это время происходит допуск специалиста к лечению пациентов.

При этом в Правилах приема на обучение ординатуру нет положений о необходимости перевода врача в штат медучреждения, когда он имеет статус ординатора, а не врача-специалиста.

Ординатор или интерн заключает договор с университетом или медицинской академией о приеме на обучение, данные отношения не имеют признаков трудовых. Кроме того, с самой медицинской организацией медик также не состоит в трудовых отношениях.

Мнения судов по поводу того, входит ли учеба в медицинский стаж подтверждают вышеизложенную позицию.

Поскольку включение интернатуры и ординатуры в медицинский стаж может существенно повлиять на момент окончания трудовой деятельности, многие сотрудники пытаются оспорить эту ситуацию в суде. Однако, суды в большинстве случаев заявителей не поддерживают.

Так, в ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» для медицинских специалистов установлены следующие льготы при выходе на пенсию:

• 25 лет стажа в отрасли достаточно медикам, работающим в сельской местности;
• 30 лет стажа в отрасли достаточно для сотрудников городских медучреждений.

При этом возраст сотрудника при наличии такого стажа значение не имеет.

Постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002 года утвержден перечень организаций и должностей, работа в которых засчитывается в стаж, учитываемый при назначении досрочной пенсии.

Так, в отношении медицинских специалистов в этом списке названы главные врачи медучреждений, все врачи-специалисты, кроме статистов, которые работают в медучреждениях всех форм собственности.

Входит ли ординатура в медицинский стаж с точки зрения сотрудников Пенсионного фонда? Данные периоды в периоды специального медицинского стажа, дающего право на досрочную пенсию, не включаются, поскольку постановление № 781 не называет должности ординаторов и интернов в списке медицинских специалистов.

• В статье вы найдете только несколько готовых образцов и шаблонов. В Системе «Главный врач» их более 5000.

Успеете скачать всё, что нужно, по демодоступу за 3 дня?

Активировать

Судебные органы в своих решениях следующим образом поясняют, засчитывается ли ординатура в медицинский стаж.

Прохождение интернатуры – вид послевузовского медицинского образования и обязательной профподготовки, в этот период врач-интерн не является врачом-специалистом. Свою специальность врач получает только после окончания интернатуры, соответственно, с этого момента и начнется исчисление его медицинского стажа.

Кроме того, в период интернатуры врач не выполняет свои обязанности самостоятельно, за его работой наблюдает руководитель интернатуры.

Подобная позиция у судов и в отношении клинической ординатуры. Обучение в ординатуре происходит с отрывом от основной работы.

На этот период за сотрудником не сохраняются его место работы, выплаты, соответственно, ординатура не включается в специальный и страховой стаж специалиста (например, Определение Пермского краевого суда № 33-3451-2013 от 15.04.2013 года).

Что учесть при расчете стажа работы по новому пенсионному закону, смотрите в Системе Главный врач. В рекомендации реальные примеры расчетов.

Медработник обязан внимательно относиться к записям в своей трудовой книжке. Должность должна совпадать с профессией, указанной в приложении к правительственному Постановлению РФ от 2002 г. №781.

Медицинский стаж для выхода на пенсию

Чтобы после не обращаться к судьям, следует также проверить, соответствует ли профиль медицинского центра Списку медучреждений. При совпадении профиля деятельности для начисления стажа учитываются и частные врачебные клиники.

Обратите внимание! Деятельность врача в больнице может прерываться. Медработник иногда уходит в декретный отпуск или учится в ординатуре.

В общую выслугу отпуск по уходу ребенка будет включен, а в льготный период – нет. Прерывание выслуги происходит при повышении собственной квалификации или смене профессии.

Поэтому лучше не прерывать трудовую деятельность и работать далее по специальности.

Входит ли учеба в ординатуре в трудовой стаж? Обязательными для будущих медиков, получивших диплом университета, является получение квалификации в ординатуре и интернатура. Однако на сегодняшний день законодательство отменило специальности интерна и ординатора.

Подготовкой специалистов занимаются медуниверситеты. Обучение в ординатуре и интернатуре не входит в трудовую выслугу.

Сегодня, чтобы получить диплом врача и начать работать в больнице, медик должен закончить ординатуру и получить не только диплом, но и сертификацию специалиста.

Правила исчисления льготного стажа для медработников отличаются в зависимости от периода осуществления такой работы — они регулируются законодательными актами для каждого соответствующего периода. Для трудовой деятельности, осуществляемой с 1 января 2002 года до настоящего времени, действует следующий порядок расчета медицинского стажа:

• Льготный стаж учитывается в календарном порядке, т.е. год работы на предусмотренной списком должности учитывается как год льготного стажа. Не имеет значения, какой клинический профиль указан в наименовании учреждения здравоохранения, а также не важна ведомственная или территориальная принадлежность организации.
• В некоторых случаях стаж учитывается не «год за год», а в льготном порядке исчисления:
  • Год работы в сельской местности или в поселке городского типа учитывается как 1 год и 3 месяца (это важно для медработников со смешанным стажем, для которых норматив установлен в 30 лет медстажа).
  • Для установленного законодательством перечня должностей медицинский стаж засчитывается как «год за полтора».
  • В соответствии с Постановлением Правительства № 1191 от 06.08.2020 г., стаж для работающих с больными COVID-19 будет исчисляться по схеме «день за два». Работодатели будут передавать сведения о трудовой деятельности медработников, осуществляющих помощь пациентам с подтвержденным коронавирусом или с подозрением на эту инфекцию, в территориальные органы ПФР. Такое льготное исчисление стажа касается периодов работы с 1 января по 30 сентября 2020 года.
• Стаж до 01.11.1999 г. засчитывается в льготный в полном объеме, а после указанной даты учету подлежат только те периоды работы, во время которых выполнялась норма рабочего времени по трудовому законодательству (нормальная либо сокращенная).
• Если работа осуществлялась в нескольких должностях (либо учреждениях) в течение неполного рабочего дня, то в льготный стаж она будет учтена только в случае, если в сумме вырабатывается установленная продолжительность рабочего времени, соответствующая полной ставке по одной из должностей.
• В учреждениях здравоохранения РФ за границей стаж засчитывается на общих основаниях.

Включается ли очная ординатура в льготный пенсионный стаж медработнику?

Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от страхового стажа работника:

• если страховой стаж работника составляет от 6 месяцев до 5 лет, то ему следует выплатить 60% среднего заработка;
• от 5 до 8 лет — 80%;
• более 8 лет — 100%.

• Обратите внимание: даже если пособие по временной нетрудоспособности рассчитывается исходя из МРОТ, оно все равно зависит от страхового стажа работника. Скачайте шпаргалку в конце статьи с примером расчета пособия.

В конце статьи есть шпаргалка

Основной документ, подтверждающий периоды работы, — это трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности, сформированные работодателем в соответствии со ст. 66.1 ТК РФ.

А что если сведения в трудовой неправильные и неточные либо вовсе нет записей или сведений об отдельных периодах работы? Тогда в подтверждение периодов работы принимаются:

• письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действующим на день возникновения соответствующих правоотношений;
• справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;
• выписки из приказов;
• лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Если трудовая книжка не ведется, периоды работы по трудовому договору подтверждаются письменным трудовым договором, оформленным в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений.

Есть частные случаи — няни, предприниматели, военные и пр.

Перечень документов, на основании которых можно подтвердить стаж для различных случаев, приведен в разделе II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа (утв. Приказом Минтруда России от 09.09.2020 № 585н).

Входит ли интернатура в трудовой стаж

Также в соответствии с Положением об оплате труда работников здравоохранения Российской Федерации, утвержденным названным приказом Минздрава России работа врача-интерна оплачивается, как и другие должности врачебного персонала.

Во время прохожденияинтернатуры при осуществлении функции врача молодые специалисты обладают правами и несут ответственность за свои действия наравне с врачами, работающими на самостоятельной работе. На врачей-интернов полностью распространяются правила внутреннего трудового распорядка, права и льготы, установленные длямедицинских работников данного учреждения. В отношении продолжительности рабочего дня к интернам применяются правила, установленные действующим законодательством для врачей соответствующей специальности.

Бесплатная юридическая помощь

Если вы претендуете на досрочную пенсию в связи с педагогической деятельностью, то учеба включается в льготный стаж в таком порядке: 1) засчитывается время обучения только в педагогических учебных заведениях и университетах;2) учеба была до 1 октября 1993 г.;3) до учебы или сразу после нее осуществлялась педагогическая деятельность (согласно трудовой книжке);4) продолжительность учебы, которая засчитывается в льготный стаж, не может превышать 1/3 от всего педагогического стажа, выработанного в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых дает право на досрочную пенсию. 4. Для лиц, претендующих на досрочные пенсии в связи с педагогической или лечебной деятельностью, возможно включение в льготный стаж периодов прохождения курсов повышения квалификации.
Но, к сожалению, добиться этого пока можно только в судебном порядке.

Как ординатура учитывается для пенсии

Прежде чем говорить об ординатуре, отметим, что правила исчисления периодов работы (деятельности) медицинских работников в целях досрочного назначения им страховой пенсии по старости утверждены Правительством РФ.

В соответствии с упомянутыми правилами в периоды работы для досрочного назначения пенсии включаются, в том числе, периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования. Но при этом должны выполняться следующие условия:

• профессиональное обучение и образование являются условием выполнения работником определенного вида деятельности и обязанность проведения которых возложена на работодателя;
• в течение периодов обучения работник не выполнял работу, но за ним в соответствии с законодательством сохранялось место работы (должность), средняя заработная плата и за него уплачивались страховые взносы на обязательное пенсионное страхование.

При этом периоды деятельности медработника, имевшие место до 01.01.2015, засчитываются в стаж при условии их признания в соответствии с действовавшим в эти периоды законодательством. Такие периоды могут исчисляться с применением действовавших в эти периоды правил подсчета стажа. Положения отдельных нормативных актов могут применяться в отношении периодов, имевших также место до 01.01.2002, по выбору самого гражданина.

Например, время пребывания врача в целевой клинической ординатуре до 26.02.1993 засчитывалось в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии. Однако при досрочном назначении пенсии учитывалась обязанность медработника за время пребывания в клинической ординатуре работать в стационаре и поликлинике в объеме 50% нормы нагрузки врача соответствующей специальности.

В настоящее время обучение в клинической ординатуре осуществляется с отрывом от основного места работы и с выплатой стипендии. В связи с этим период такого обучения не включается в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии врачам.

Ответы на все вопросы относительно занесения учебы в трудовой стаж

У большинства людей в трудовых книгах имеется запись, что они обучались в высшем учебном заведении. Однако это не означает, что она будет учтена сотрудниками пенсионного фонда при назначении пенсии. Действующее законодательство гласит, что при расчете страхового стажа, для определения пенсии, можно учитывать периоды работы и прочей деятельности, происходившие в России только в тех случаях, когда производились страховые выплаты. Учеба, даже с получением стипендии не предусматривает наличие отчислений, так что очное обучение не включается в трудовой стаж.

Для начала необходимо разобраться, кто вообще вправе рассчитывать на назначение пенсии по выслуге лет. Согласно законодательству эта лица, которые были уволены со службы (предельный возраст, состояние здоровья, сокращение штатной единицы) и соответствовали таким условиям:

Входит ли учёба в трудовой стаж

По определению из Федерального закона от 2013 года за него считается время, в течение которого происходила уплата страховых взносов. В основе своей это определение верное, но неточное, поскольку, помимо времени, уплаты взносов в него могут входить и иные отрезки. Потому воспользуемся расширенной формулировкой из ФЗ №400, в котором указано, что кроме времени внесения взносов в страховой стаж могут входить также иные периоды – а что это за периоды ещё будет разобрано. То есть, строго говоря, эти иные периоды сами по себе им не являются, но в него засчитываются, и таким образом юридически также относятся к страховому стажу.

То есть в страховой стаж включаются все периоды, в течение которого за гражданина (либо им самим) делались взносы в ПФ, от работы по договору и деятельности его как индивидуального предпринимателя, до службы в армии, ухода за инвалидом или гражданином старше восьмидесяти лет, и даже времени нахождения в статусе безработного! Данный статус должен быть официально оформлен, то есть гражданин должен состоять на учёте и получать пособие.

Ординатура входит в стаж при подсчете индивидульных достижений

«О трудовых книжках», приказом Минздрава России от 20.12.2012 N 1183н, Приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.07.2010 N 541н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения» в связи с чем применяться не может. В Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 N 91, не предусмотрено включение в страховой стаж работы периода обучения в интернатуре. Однако, если работник проходил обучение несколько лет назад, когда интернатура была клинической и в трудовой книжке имеется запись о том, что работник принят на должность интерна для прохождения интернатуры, то такой стаж засчитывается, так как с работником были оформлены трудовые отношения и работодатель уплачивал страховые взносы.

Ситуации, при которых учеба засчитывается в страховой стаж Дополнительная информация В соответствии с существующим законодательством о пенсиях время учебы не учитываются в стаже для начисления пенсии. Но может быть учтено при расчете величины пенсионных прав, накопленных на начало 2002 года, по одному из текущих вариантов расчета таких прав.

Нюансы расчета медицинского трудового стажа для выхода на пенсию

При начислении досрочной пенсии по выслуге лет медработникам искусственно увеличивается временной отрезок, в течение которого велась трудовая деятельность, происходит это в зависимости от срока и географического расположения лечебного заведения. Всем работникам ЛПУ прибавляется еще 3 месяца к отработанному году. Хирурги, судмедэксперты, анестезиологи-реаниматологи и патологоанатомы получают еще по 6 месяцев к одному году работы, а работая за городом, врачи этих специальностей за год работы получают 1 год и 9 месяцев стажа.

Рассмотрим на примере:
Патологоанатом 15 лет работал в деревне, заслужил пост заведующего отделением в городской клинике, где трудился еще 6 лет.
Медицинский стаж = 6 лет + 15 лет + 10,5 лет (льготная надбавка за специализацию)+ 3,5 года (прибавка за работу вне города) = 35 лет.

Назначение досрочной пенсии медицинским работникам проработавшим 25-30 лет во вредных условиях производится независимо от возраста.

Молодые специалисты часто задаются вопросом, входит ли ординатура в трудовой медицинский стаж? Об этом будет отдельная публикация.

К сожалению, данный период при расчёте не учитывается, также как неоплачиваемые отпуска и период ухода за ребенком. В расчет берутся только оплачиваемые отпуска, декретный период перед родами, командировки связанные с профессиональной деятельностью, временная нетрудоспособность сотрудника, а также оплачиваемые курсы повышения квалификации.

Условия назначения пенсии по выслуге лет:

•  В названии лечебного заведения, в котором трудился человек, должны содержаться слова: больница, дом ребенка, госпиталь и др.
•  Организация должна являться юридическим лицом.
•  Льготная пенсия устанавливается для медработников, работающих не только в отдельных больницах, но и в медицинском подразделении. Например, в школьном медпункте или военной лаборатории, с полным списком таких подразделений можно ознакомиться в постановлении № 781.



Заведующие имеют право на получение пособий с соответствующими льготами, только в случае продолжения медицинской практики на протяжении всего срока работы.

 Работодатель должен своевременно и в полном объеме вносить плату в пенсионный фонд.

 Возраст гражданина значения не имеет, внимание обращается лишь на накопленный опыт.

 Список должностей и специальностей медицинских служащих, которые могут рассчитывать на льготы при установке выплат, представлен в постановлении № 781.

Однако в нормативном акте имеется много нюансов, к примеру, работа врача на половину ставки до 1999 года прибавляется к стажу, а после 1999 года не учитывается. Также стоить обратить внимание на статус ЛПУ специализацию врача и регион работы.

Пример: В случае накопления 25-ти летнего опыта медик вправе рассчитывать на досрочную пенсию, только если все это время он проработал в сельской местности. Если он работал и в городе, и в селе, то работа в городе будет считаться, как обычно, а в селе как 15 месяцев за один год.

Ранний выход на заслуженный отдых определенным категориям работников обеспечивает закон № 400, в их число входят и медики. Для досрочного получения пособия выслуга лет в поселке или селе должна составлять 25 лет, для городских работников – 30 лет.

Для досрочного назначения страховых выплат необходимо своевременно подать заявление в отделение Пенсионного Фонда по месту жительства. Обращение может рассматриваться до 10 дней, но начисление выплат начинается со дня подачи заявления. Пенсионное обеспечение по выслуге лет не имеет срока действия, повторной подачи документов не требуется.

Документы необходимые для назначения пенсионных выплат медикам:

•  Заявление по форме Пенсионного Фонда о назначении пенсионного обеспечения с учетом льгот;
•  Паспорт гражданина РФ;
•  Трудовая книжка.

Дополнительно, в зависимости от ситуации:

•  Документ о смене фамилии или места жительства;
•  Справка о заработной плате за 60-дневный период до 2002 года;
•  Документ, подтверждающий инвалидность.

Вычисление суммы пенсионных выплат проводится с учетом стажа и размеров заработной платы, получаемой сотрудником во время работы. Также при расчёте пособий обращается внимание на ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент) и региональный коэффициент. Чаще всего размер выплат составляет 40% от средней заработной платы сотрудника.

Льготная пенсия для медиков по выслуге лет

Для медицинских работников (врачей, медсестер, фельдшеров и др.) в России предусматривается льготный порядок выхода на пенсию — по выслуге лет, т.е. при условии приобретения специального (медицинского) стажа необходимой продолжительности. То есть возможность досрочного оформления пенсии для медработников напрямую не зависит от возраста и количества лет общего страхового стажа, поскольку это право определяется только датой выработки предусмотренной законодательством выслуги лет.

В связи с проведением пенсионной реформы льготный выход на пенсию медикам отменяться не будет, однако будет предусмотрено дополнительное условие для получения статуса пенсионера — отсрочка в несколько лет перед оформлением пенсии. После окончания переходного периода реформы (начиная с 2023 года) стать пенсионером медики смогут только через 5 лет после выработки необходимого стажа (см. график выхода на пенсию медработников по годам).

Пенсия по выслуге лет медикам в 2020 году — последние новости

Для оформления пенсии по выслуге лет медикам будет необходимо иметь:

• 1. Стаж медицинской работы согласно п. 20 ч. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях», а именно:
• o 25 лет — в сельской местности или поселках городского типа;
• o 30 лет — смешанного стажа (в городах, сельской местности и п.г.т) либо только в городах.
• 2. Минимально необходимое значение ИПК на дату оформления выплат в соответствии с ч. 3 ст. 8 закона № 400-ФЗ. Каждый год норматив по ИПК увеличивается на 2,4 балла, поэтому:
• o в 2020 необходимо иметь 18,6 баллов;
• o в 2021 — уже 21 и т.д.;
• o а с 2025 года будет закреплено минимальное значение ИПК — 30 пенсионных коэффициентов.

Входит ли клиническая ординатура в стаж 2021

Для получения полного медобразования нужно много времени.

Помимо защиты дипломной работы и сдачи госэкзаменов будущие врачи проходят ординатуру, которая длится дополнительные год или два.

Из-за того, что медикам предоставлены льготные сроки выхода на пенсию, встает вопрос о том, входят ли эти дополнительные года в общий медицинский стаж.

Более того, количество отработанных по специальности лет учитываются при начислении стимулирующих выплат, и важно выяснить, будет ли сюда включена и ординатура.

Об этом и пойдет речь в данной статье.

Еще совсем недавно каждый студент-медик обязан был пройти послевузовское образование в виде интернатуры или ординатуры. С 2016 года интернатуру начали сокращать, а ординатура так и остается единственным путем для бывшего студента медвуза стать врачом узкой специальности. Так как период обучения и без того длительный, уже аккредитованные врачи волнуются по поводу того, будет ли учитываться период прохождения профессиональной подготовки при .

Вопрос довольно справедливый, если учитывать тот факт, что ординаторы имеют непосредственный доступ к пациентам, даже несмотря на то, что вся работа проводится под присмотром старших врачей. Вся загвоздка в том, что во время прохождения ординатуры медучреждение заключает договор не с ординатором, а с медицинским университетом или академией, с которым человек заключил договор о приеме на обучение. Это не несет в себе никаких признаков трудовых отношений.

В Правилах приема на зачисление в ординатуру нет положения о том, что врач-ординатор обязательно должен числиться в штате медучреждения. Таким образом, исходя из положения о том, что медицинский стаж начинает исчисляться только с момента заключения договора между врачом и медучреждением, можно сделать вывод, что ординатура не будет влиять на время выхода врача на пенсию. Ознакомьтесь с правилом и используйте в работе вашей клиники То же самое касается и страхового стажа в случае беременности или болезни во время прохождения послевузовского медицинского образования.

/ / В Определении Верховный суд дал ответ на жалобу Управления ПФР, которое оспаривало предыдущие решения нижестоящих судебных инстанций, принятые в пользу медицинского работника. Работник требовал от Управления ПФР включить в специальный стаж работы для назначения досрочной пенсии период его обучения в клинической ординатуре.В принципе, аргументацию Верховного суда (подчеркнем — для данных обстоятельств) можно даже дополнить.

/ / В Номенклатуре должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденной Приказом Минздрава РФ от 15.10.1999 г. № 377, должность врач-интерн была выделена как самостоятельная должность (Перечень соответствия врачебных и провизорских специальностей должностям специалистов, утвержденный Приказом Минздрава России от 27.08.1999 г.

Поскольку общий стаж врача в здравоохранении влияет на время выхода на пенсию, многих медработников волнует вопрос – входит ли ординатура в медицинский стаж. Расскажем, в каких случаях интернатура и ординатура входят в медицинский стаж и учитываются ли они при начислении врачу стимулирующих доплат.

↯Больше статей в журнале «Правовые вопросы в здравоохранении» Активировать доступ В первую очередь важно определить, включается ли периоды профессиональной подготовки в медучреждении в страховой стаж, который учитывается для правильного начисления пособий в случае беременности или болезни. ✫ Досрочная пенсия главврачей: какие периоды работы включать в стаж✫читайте в журнале «Правовые вопросы в здравоохранении» Так, в соответствии со ст.

16 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности» в этих целях учитываются следующие периоды, что позволит понять, входит ли учеба в медицинский стаж:

• Периоды работы в правоохранительной системе и периоды прохождения обязательной военной службы.
• Любые периоды официальной трудовой деятельности, а также выполнение работ и оказание услуг по договорам, предусмотренным ГК РФ.

Как следует из п. 2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа, утвержденных приказом Минздравсоцразвития РФ № 91 от 06.02.2007, периоды обучения в ординатуре и интернатуре не являются основанием для включения в страховой стаж. Напомним, что обучение в интернатуре и клинической ординатуре – до недавнего времени необходимый этап в профессиональной деятельности врачей и других медицинских специалистов.

В некоторых случаях наличие поступление в ординатуру – необходимое условие для врачебной должности.

 Вопрос об учете периода прохождения профессионального обучения после университета волнует специалистов еще и потому, что период обучения довольно длительный, и фактически в это время происходит допуск специалиста к лечению пациентов. При этом в Правилах приема на обучение ординатуру нет положений о необходимости перевода врача в штат медучреждения, когда он имеет статус ординатора, а не врача-специалиста.

Входит ли клиническая ординатура в трудовой стаж? Вписывается ли она в трудовую книжку?

Учеба в клинической ординатуре после 01.01.2002 г. не включается в трудовой стаж для начисления трудовой пенсии. Кроме того, с 30.04.2003 г. в трудовую книжку, которая является основным документом о трудовом стаже работника, не вносятся сведения об учебе в клинической ординатуре.

Трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника (п. 2 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 «О трудовых книжках» (далее — Постановление N 255).

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с ЗАО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

Лекторы – ведущие эксперты, непосредственные разработчики законов:
В. В. Витрянский, Л. Ю. Михеева, Е. А. Суханов, А. А. Маковская. Принять участие можно очно/ онлайн или в записи, в любой точке страны!

Коэффициенты при подсчете выслуги суммируются, если медицинский работник претендует на льготы по нескольким позициям. Так, работник патологоанатомического отделения в сельской местности претендует на расчет стажа, в котором 1 год принимается за 1 год и 9 месяцев.

Таким образом, согласно данному постановлению, работники коммерческих медучреждений имеют право на досрочную пенсию ровно так же, как и медики, которые работают в государственных больницах. Можно ли суммировать медицинский и педагогический стаж? Действующий закон о пенсиях не содержит норм, которые позволяют суммировать стаж педагога и медика, чтобы в итоге он получился достаточным для получения льготной пенсии.

Входит ли ординатура в медицинский стаж с точки зрения сотрудников Пенсионного фонда? Данные периоды в периоды специального медицинского стажа, дающего право на досрочную пенсию, не включаются, поскольку постановление № 781 не называет должности ординаторов и интернов в списке медицинских специалистов.

Прохождение интернатуры – вид послевузовского медицинского образования и обязательной профподготовки, в этот период врач-интерн не является врачом-специалистом. Свою специальность врач получает только после окончания интернатуры, соответственно, с этого момента и начнется исчисление его медицинского стажа.

6.1. Да входит, если до обучения работали по медицинской специальности.

Не всегда. На выплатах зачастую — да, а вот на стаже — нет. Иными словами, непрерывный медицинский стаж после увольнения, например, из государственной клиники и трудоустройства в частную больницу сохранится. И наоборот. Главное, уложиться во временные ограничения, установленные в России на законодательном уровне.

В 2004 г. Конституционный суд вынес постановление, что форма собственности не является основанием для того, чтобы не признавать право медиков на льготу. Таким образом, согласно данному постановлению, работники коммерческих медучреждений имеют право на досрочную пенсию ровно так же, как и медики, которые работают в государственных больницах.

В 2021 году перестанут учитываться при подсчете пенсионного стажа периоды, обозначенные в ч. 1, ст. 12 ФЗ № 400, если до них или после не было трудовой деятельности, являющейся поводом для отчислений в ПФР. При этом период трудовой деятельности не важен, главное его наличие.

К таким периодам имеют отношение:

ПФР назвал периоды стажа, что не будет входить в трудовой стаж по новому закону. С начала 2019 года произошли кардинальные перемены для будущих пенсионеров. Они коснулись и учета в стаже нестраховых периодов, которые могут быть зачтены при начислении пенсии, но только при наличии определенных моментов. Особенно это касается отчислений в ПФР до и после момента прекращения трудовой деятельности.

В Пенсионном фонде России рассказали, какой трудовой стаж с 2021 года больше не учитывается при начислении пенсии.

Как пояснили в пресс-службе ПФР, с 2019 года перестали учитываться при подсчете пенсионного стажа периоды, обозначенные в ч. 1, ст. 12 ФЗ № 400, если до них или после не было трудовой деятельности, являющейся поводом для отчислений в ПФР.

В 2021 году перестанут учитываться при подсчете пенсионного стажа периоды, обозначенные в ч. 1, ст. 12 ФЗ № 400, если до них или после не было трудовой деятельности, являющейся поводом для отчислений в ПФР. При этом период трудовой деятельности не важен, главное его наличие.

К таким периодам имеют отношение:

• Служба в армии, а также во вневедомственных структурах;
• Период, когда человек получал пособие по безработице;
• Период обустройства в процессе переезда в другой регион с целью осуществления трудовой деятельности;
• Временная нетрудоспособность;
• Очное обучение в колледже, вузе, аспирантуре, докторантуре;
• Уход за ребенком до полутора лет;
• Уход за ребенком-инвалидом, взрослым инвалидом первой группы, а также за пожилым (от 80 лет и старше) человеком.

В ПФР добавили, что периоды очного обучения в вузах как раз исключены из списка, потому что на период обучения отчисления в фонд за гражданина не идут.

Специалисты по пенсиям напоминают, что с 2002 года в страховой стаж для назначения пенсии идут только те периоды, в которые работодатель делал отчисления в Пенсионный фонд России.

Некоторые руководители компаний пытаются сэкономить и не переводят часть денег с дохода работника в ПФР. Ничего не подозревающий сотрудник узнает об этом только тогда, когда обращается за начислением пенсии и «не досчитывается» нескольких лет стажа.

Входит ли ординатура в общий стаж работы

2. Руководителям органов управления здравоохранением субъектов Российской Федерации осуществлять мониторинг подготовки интернов и ежемесячно представлять в Департамент образования и развития кадровых ресурсов отчет о трудоустройстве интернов, завершивших обучение на базе лечебно-профилактических учреждений.

— Общий стаж включает в себя всю полезно трудовую деятельность с момента достижения работоспособного возраста. Такой вид стажа будет юридически важен, так как именно по нему в дальнейшем и будет определяться назначение пенсии по старости, инвалидности, потери кормильца и других статей, приписываемых социальному обеспечению гражданина РФ государством. Особенно для случаев назначения пенсии за период работы до 1997 года, т.е. за период до введения персонифицированного учета в системе пенсионного фонда. Позднее данной даты принимается во внимание не общий, а страховой стаж.

Похожие записи:

• Льготы для ветеранов труда — надбавка, условия, получение
• Выплату на первого ребенка в малоимущих семьях Подмосковья увеличат в 2022 году
• Алименты с индивидуального предпринимателя в 2023 году