Детские пособия — 2022: какие выплаты существуют

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Детские пособия — 2022: какие выплаты существуют». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Содержание

С 1 января этого года Пенсионному фонду были переданы выплаты, пособия, компенсации, которые ранее выплачивали органы соцзащиты. Например, единовременная выплата по беременности для неработающих женщин, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет для неработающего родителя, выплаты и пособия детям военнослужащих.

Пособия в связи с материнством в 2022 году

13.01.2022

За счет средств ФСС выплачиваются три вида пособий, связанных с материнством. Два из них зависят от среднего заработка застрахованного лица за расчетный период.

К ним относятся пособие по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Единовременное пособие при рождении ребенка, выплачивается в установленном законодательством размере — его размер фиксирован и не зависит от размера зарплаты мамы до рождения ребенка.

Если женщина станет мамой после 1 января 2022 года пособия в связи с материнством будут рассчитываться из среднего заработка за 2022 и 2022 годы, предельная величина которого не должна превышать за 2022 год – 912 000 руб.

, за 2022 год – 966 000 руб.

Следует учесть, что при определении среднедневного заработка для пособия по временной нетрудоспособности в 2022 году суммарный заработок подлежит делению на 730, а пособий в связи с материнством — на 731, поскольку 2022 год является високосным.

Пример расчета пособия по беременности и родам (140 дней) из предельных величин:

(912 000 + 966 000) /731 = 2 569,08 руб.

2 569,08 руб. х 140 = 359 671,20 руб.

Пример расчета ежемесячного пособия по уходу за ребенком из предельных величин:

(912 000 + 966 000) /731 = 2 569,08 руб.

2 569,08 руб. х 30,4 х 40% = 31 240,01 руб. в месяц.

Вместе с тем, при расчете пособий в связи с материнством из общего количества календарных дней (731) возможно исключение дней нахождения в отпусках по материнству и периодов временной нетрудоспособности. В этом случае предельная величина среднего дневного заработка ограничивается максимумом среднедневного заработка, рассчитанного по формуле:

(912 000 + 966 000) /730 = 2 572,60 руб.

Таким образом, максимальный размер пособия по беременности и родам за 140 дней отпуска составит 2 572,60 руб. х 140 = 360 164 руб.

Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком составит 2 572,60 руб. х 30,4 х 40% = 31 282,82 руб. в месяц.

Размер единовременного пособия при рождении ребенка составляет 18 886,32 руб.

Напомним, что в связи с увеличением минимального размера оплаты труда (МРОТ) с 1 января 2022 года до 13 890 руб. вырастут и минимальные пределы указанных выше пособий. Если отпуск по беременности и родам либо отпуск по уходу за ребенком наступил после 1 января 2022 года, то размер минимального пособия по беременности и родам за 140 календарных дней будет составлять 63 932,40 руб.

Повышение пособий опекаемым детям саратов

Социальная поддержка властей семей с детьми в Саратове имеет разную направленность. Помимо федеральных, предусмотрены также местные выплаты при рождении ребенка в Саратовской области. С их помощью власти региона стремятся стимулировать рождаемость и поддержать многодетные семьи.

  1. подтверждения личности родителей/опекунов/попечителей (паспорт);
  2. документы на несовершеннолетних;
  3. подтверждение пункта жительства/регистрации, в том числе факта жительства родителя/попечителя вместе с ребенком (детьми);
  4. данные о заработках и иных официальных доходах членов семьи;
  5. подтверждение территориального органа соцзащиты о неполучении прежде запрашиваемой помощи родителями/опекунами;
  6. подтверждение с места учебы для детей старше 16 лет;
  7. банковские реквизиты заявителя для перечисления назначенных средств.

ЕДВ при рождении ребенка

Путинские выплаты рассматриваемого формата могут получить не только женщины, но и отцы ребенка. Получение средств можно оформить только на одного из них. То есть второй родитель уже не сможет претендовать на деньги.

Оформить все можно в отделении Управления социальной политики конкретного района. Необходимо правильно собрать папку документов. В частности, заявление, копию паспорта, свидетельство рождения крохи. Чтобы подтвердить тот факт, что второй родитель не оформлял рассматриваемую выплату, нужно предоставить справку с места работы.

Если ребенок родился в 2022 году, ЕДВ будет составлять 18 886,32 рубля. Кроме того рассматриваемая выплата будет увеличена на коэффициент, что установлен в конкретном районе. В некоторых регионах рассматриваемый коэффициент составляет 15%. То есть выплата будет составлять 21 719,27 рублей.

Детское пособие с ежемесячными выплатами до 1,5 лет

Отпуск по уходу за ребенком длится 18 месяцев. В течение этого времени родители получают ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Оформить эти деньги может не только мать, но отец и официальный опекун. Также иногда деньги оформляются на бабушек/дедушек.

При официальном трудоустройстве, получатель будет иметь 40% от своего заработка каждый месяц. Но есть ограничения минимального и максимального размера пособий. Минимальная отметка выплаты составляет около семи тысяч рублей, а максимальная 29 560 руб. Чтобы получить пособие, напишите заявление своему начальству, приложив копию свидетельства рождения.

Безработные также могут получить рассматриваемое пособие, но в органах соцполитики. Принесите паспорт, свидетельство рождения ребенка и справку о том, что отец/мать не находятся в отпуске по уходу. Получите минимальный размер пособия, который составляет 7022 рубля.

Дополнительные документы для особых категорий граждан

Определенным категориям граждан предоставить потребуется некоторые дополнительные документы. Например, если ребенка мать воспитывает одна, то она должна подтвердить свой статус матери-одиночки. При этом в свидетельстве о рождении должен стоять пропуск в графе «Отец». Помимо этого нужно будет взять справку №25 в ЗАГСе. Подать эти документы также нужно в соцзащиту. Рассматриваться заявление будет в течение 30 дней, после чего будет выдано соответствующее удостоверение, подтверждающее статус матери-одиночки. На основании такого удостоверения размер пособия на ребенка до 18 лет будет выше в два раза.

Безработным также нужно будет подтвердить свой статус. Для этого нужно будет взять справку с биржи труда, либо предъявить копию трудовой. В этом случае пособие будет выплачиваться только тем безработным, которые в таком положении оказались вынуждено. Если же лицо не трудится по каким-либо личным соображениям, то для государства он является тунеядцем и семье пособие выплачиваться не будет.

Кто может рассчитывать на выплаты беременным при постановке на медицинский учет

Если положение семьи сложное и доход каждого члена семьи ниже прожиточного минимума, то будущая мама сможет получать ежемесячные выплаты. Они назначаются при ранней постановке на медицинский учет (до 12-й недели беременности).

Перед назначением выплат специалисты оценивают, насколько нестерпимо финансовое положение семьи. Важно, чтобы все трудоспособные члены семьи имели официальный доход или уважительные причины для его отсутствия. Кроме того, может оцениваться имущественная обеспеченность семьи.

Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности выплачивается с момента постановки на учет до рождения малыша или прерывания беременности. Размер пособия составляет половину прожиточного минимум в регионе. Средняя сумма в 2022 году составляет 6 327 рублей.

Размер и порядок осуществления выплат опекунам ребенка

Безусловно, размеры помощи, которые могут быть получены непосредственно самим опекуном немаленькие, но в первую очередь необходимо помнить о том, что все эти средства должны быть потрачены непосредственно на саго ребенка – его воспитание и организацию быта.

  • опекун является дееспособным гражданином, который еще не относится к гражданам пенсионного возраста: для мужчин – возраст не старше 60 лет, для женщин – до 55 лет;
  • опекун не получает либо же перестал получать официальный доход (в этом случае имеется в виду отсутствие официального места работы);
  • опекун осуществляет уход непосредственно за ребенком, который является инвалидом.
Читайте также:  Список используемой литературы

Виды детских пособий в 2022 году в России

В 2022 году российские семьи, имеющие детей, могут рассчитывать на следующие пособия:

  • ежемесячное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности;
  • пособие по беременности и родам;
  • единовременная выплата в связи с рождением ребенка;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;
  • пособие на ребенка;
  • единовременная выплата при передаче ребенка на воспитание в замещающую семью;
  • единовременное пособие жене военнослужащего-срочника;
  • ежемесячные пособия на детей от 3 до 7 и от 8 до 17 лет;
  • материнский капитал;
  • другие меры поддержки семей с детьми.

Сроки выплаты пособий на детей от 3 до 7 лет в России

Получить право на детские выплаты на ребенка в возрасте от 3 до 7 лет могут законные представители, если доход на одного члена семьи меньше, чем размер прожиточного минимума, установленного в конкретном регионе РФ. Выплата положена только гражданам РФ.

Диапазон прожиточного минимума меняется в зависимости от субъекта РФ. Средний размер выплаты составляет около 5 500 рублей. Подача заявления на назначение пособия осуществляется через отделения социальной защиты населения, МФЦ или портал Госуслуг.

В большинстве регионов действуют правила, определяющие сроки оплаты. Для данного пособия, это, как правило, конец месяца. В большинстве регионов выплаты приходят не позднее 26 числа.

В январе 2023 года по всей стране люди отмечают задержки выплат на детей в возрасте от трех до семи лет. Родители задаются вопросом о возможных причинах задержек в выплате пособий. Разберемся, что произошло.

Почему не приходят выплаты на детей от 3 до 7 лет – возможные причины

Причины задержек детских выплат могут различаться в зависимости от регионов РФ. После официального подтверждения о назначении выплат, деньги должны приходить автоматически в установленный срок. К сожалению, сценарии, когда финансовые средства поступают с задержкой — не редкость.

Оказывается, отсутствие детских выплат может быть вызвано сбоем в электронной системе начислений. Также причина может быть в том, что указан неверный банковский счёт получателя. Общая для всех регионов причина задержки — это нехватка денег.

Изначально выплаты должны были получать только работающие родители с детьми в возрасте от трех до семи лет. Федеральный бюджет выделил средства для этих граждан. Однако, поскольку в стране много неработающих граждан с детьми этой возрастной группы, было решено, что пособие будет выплачиваться всем детям, независимо от статуса занятости их родителей.

Причина, по которой некоторые льготы не были получены своевременно, заключается в том, что денег, выделенных регионам в межбюджетных фондах, было мало. Распределение этих средств шло по первоначальному принципу, но оказалось недостаточным. Теперь регионы пытаются найти в своих бюджетах недостающие средства, чтобы удовлетворить все заявки.

Также могут быть и иные причины, по которым пособие от 3 до 7 лет не пришло в срок получателю:

  • отдел социальной защиты населения обнаружил ещё какие-либо доходы в семье заявителя, которые превышают установленный прожиточный минимум, необходимый для выплат;
  • установлено, что семья имеет дополнительный доход, а это является отказом в выплатах и соответственно не начислению в автоматической системе.

Какие еще выплаты могут получить родители на детей до 18 лет

На детей до трех лет можно получить четыре выплаты: единовременное пособие при рождении ребенка (20 473 рубля), ежемесячное пособие по уходу до 1,5 лет (от 7678 рублей до 31 283 рублей), ежемесячное пособие на ребенка призывника до 3 лет (13 895 рублей), ежемесячная выплата на первого и второго ребенка до 3 лет (13 200 рублей).

Для многих видов детских пособий в 2022 году установлены конкретные сроки выплат. При этом, как правило, дата получения господдержки зависит от выбранного способа доставки (через банк или через почтовые отделения). Также имеет значение день недели, на который выпадает выплатной день. Например, если стандартное число, в которое приходят ежемесячные пособия, приходится на выходной день, то средства чаще всего перечисляется получателям заранее, в последний рабочий день перед выходными. Разбираем в статье, когда придут детские пособия в июле 2022 года от ПФР и соцзащиты, а также кому деньги не
поступят.

Когда в июле приходят повышенные на 10 процентов пособия

«Детские» поступают из разных источников. Пособия, которые выплачивает ПФР, перечисляются через банки в один и тот же день – ежемесячно 3-го числа. В июле эта дата выпадает на воскресенье, значит детские выплаты должны поступить на банковские карты уже 1-го июля.
Отделения почтовой связи произведут доставку пособий в июле 2022 года в соответствии с ранее установленным графиком — с 1 по 25 число. А вот финансирование выплат, которые поступают по линии соцзащиты, происходит по мере перечисления средств в регионы из федерального бюджета. Поэтому точные даты получения денег не установлены. Они приходят в течение месяца по «скользящим» графикам органов социального обеспечения.

Суммы пособий устанавливаются исходя из нового прожиточного минимума, установленного на уровне регионов.
Например, выплаты на детей 3-7 и 8-17 лет в малообеспеченных семьях составляют 50%, 75% или 100% прожиточного минимума ребенка в регионе.

К примеру, прожиточный минимум на ребенка в Москве вырос с 16 174 до 17 791, в
Московской области — с 14 306 до 15 537, в Ленинградской области — с 12 398 до 13 638
рублей. Соответствующим образом увеличились и выплаты.

  • Таким образом, например, в Краснодарском крае семьи будут получать 6 481 (50%), 9 721,5
    (75%) или 12 962 (100%) рублей в месяц.
  • В Тюменской области — 6 861,50 руб., 10 292,25 и 13 723 руб., соответственно.
  • В Курской области — 6 078,5 руб., 9 117,75 руб. или 12 157 руб.
  • В Саратовской области — 6 087 руб., 9 130,50 руб. или 12 174 руб.

Новый прожиточный минимум: с 1 июня 2022 года

С 1 июня Прожиточный минимум равен 13 919 рублей.

Прожиточный минимум для трудоспособного населения РФ после индексации составит 15 172 руб., сообщили в среду журналистам в Минтруде России со ссылкой на главу ведомства Антона Котякова.

«По словам главы Минтруда России, прожиточный минимум для трудоспособного населения составит 15 172 рубля, для пенсионеров — 11 970 рублей, для детей — 13 501 рубль», — сообщили в министерстве.

В целом по стране прожиточный минимум на душу населения после индексации увеличится на 10% и составит 13 919 рублей.

«С величиной прожиточного минимума связан размер ряда пособий и выплат. Принятое президентом решение об индексации прожиточного минимума на 10% с 1 июня 2022 года позволит увеличить социальные выплаты более чем для 15 млн россиян. Те выплаты, которые привязаны к прожиточному минимуму, будут проиндексированы автоматически. Дополнительные заявления для того, чтобы пересчитали пособия и выплаты, подавать не потребуется», — уточнил Котяков.

МРОТ с 1 июля повышен на 10% до 15 279 рублей

Прожиточный минимум и МРОТ

МРОТ — это минимальный размер оплаты труда. Показатель напрямую связан с величиной прожиточного минимума. Так, ч. 5 ст. 75 Конституции РФ, ч. 1 ст. 133 ТК РФ и Федеральным законом от 19.06.2000 N 82 —ФЗ установлено, что с 1 января 2019 года минимальная зарплата в России не может быть ниже, чем прожиточный минимум для трудоспособного населения.

Что дает равенство показателей? Это отельная гарантия для трудоспособного населения, что их заработная плата не будет ниже стоимости минимальных потребностей для нормальной жизни. То есть, доход, в виде минимальной зарплате, не может быть ниже, чем установлена потребность в жизненно необходимых товарах, работах и услугах.

Читайте также:  Правовой статус крестьянского (фермерского) хозяйства

Новый способ расчета позволяет максимально приблизить значение прожиточный минимум к реальности.

МРОТ с 1 июня 2022 года

МРОТ с 1 июня повышен на 10% до 15 279 рублей.

Ниже представлена таблица МРОТ в 2022 году по регионам с учетом федеральной минимальной заработной платы и последних новостей по регионам РФ. Все данные обновлены.

Регион МРОТ в регионе с 1 июня Документ
Алтайский край 15 279 руб. бюджетники

16 638 руб. коммерческие

+ коэффициенты и надбавки

Региональное соглашение о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае от 25.11.2021 № 142-с
Амурская область 15 279 руб.

+ коэффициенты и надбавки

Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ
Архангельская область 15 279 руб.

+ коэффициенты и надбавки

Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ
Астраханская область 15 279 руб.

+ коэффициенты и надбавки

Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ
Белгородская область 15 279 руб. Трехстороннее соглашение между областным объединением организаций профсоюзов, объединениями работодателей и правительством Белгородской области

Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ

(По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтомудействует федеральный МРОТ 15 279 руб.)

Брянская область 15 279 руб. Региональное соглашение между правительством Брянской области, общественной организацией «Федерация профсоюзов Брянской области» и объединениями работодателей Брянской области о минимальной заработной плате на территории Брянской области от 25.12.2020
Владимирская область 15 279 руб. Региональное соглашение о размере минимальной заработной платы во Владимирской области от

30 июля 2016 г. Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ

(По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому действует федеральный МРОТ 15 279 руб.)

Волгоградская область 15 279 руб. для бюджетников

15 279 для коммерческих

Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ

Региональное соглашение администрации Волгоградской области от 26.06.2019 № РС-71/19

Вологодская область 15 279 руб. Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ
Воронежская область 15 279 руб. Соглашение объединений работодателей Воронежской области

Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ

В соглашении сказано, что зарплат не может быть меньше федерального МРОТ

Еврейская автономная область 15 279 руб. Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ
Забайкальский край 15 279 руб.

+ коэффициенты и надбавки

Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ
Ивановская область 15 279 руб. Соглашение по регулированию социально- трудовых и связанных с ними экономических отношений между правительством Ивановской области, областным объединением организаций профессиональных союзов, областным объединением работодателей

Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ

Иркутская область 15 279 руб.

+ коэффициенты и надбавки

Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ
Кабардино-Балкарская Республика 15 279 руб. Решение Кабардино-Балкарской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 07.07.2020
Калининградская область 15 279 руб. для коммерческих

15 279 руб. для бюджетников

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Калининградской области от 21.12.2020
Калужская область 15 279 руб. Калужское областное Трехстороннее соглашение между Территориальным союзом организаций профсоюзов «Калужский областной совет профсоюзов», областными объединениями работодателей и правительством Калужской области

В соглашении сказано, что зарплата должна быть не ниже федерального МРОТ.

Камчатский край 15 279 руб.

+ коэффициенты и надбавки

Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ
Карачаево-Черкесская Республика 15 279 руб. Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ
Кемеровская область (Кузбасс) РОТ в Кемеровской области с 1 января 2022 года составляет 17 977,5 руб. плюс районный коэффициент 30%. Итоговое значение МРОТ — 23 370,75 руб. Кузбасское региональное соглашение между Федерацией профсоюзных организаций Кузбасса, коллегией администрации Кемеровской области и работодателями Кемеровской области
Кировская область 15 279 руб.

+ коэффициенты и надбавки

Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ
Костромская область 15 279 руб.

+ коэффициенты и надбавки

Соглашение о социальном партнерстве в сфере труда между администрацией Костромской области, Федерацией организаций профсоюзов Костромской области и объединениями работодателей Костромской области

В соглашении сказано, что зарплата должна быть не ниже федерального МРОТ.

Краснодарский край 15 279 руб. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Краснодарском крае с учетом решения Краснодарской краевой комиссии от 07 12 2020 № 6-2
Красноярский край 15 279 руб., увеличенный на районный коэффициент

В регионе сумма разнится с учётом районного коэффициента. Поэтому в южных и центральных районах края МРОТ составляет 22 224 руб., а для жителей Норильска и Таймырского Долгано-Ненецкого района — 36 114 руб.

Постановление Конституционного суда № 38-П от 7 декабря 2017 года

Региональное соглашение Кемеровского областного союза организаций профсоюзов «Федерация профсоюзных организаций Кузбасса», правительства Кемеровской области — Кузбасса, работодателей Кемеровской области от 07.10.2021 № 12

Курганская область 15 279 руб., увеличенный на районный коэффициент и процентные надбавки за стаж работы в местностях с особыми климатическими условиями Соглашение о размере минимальной заработной плате в Курганской области от 22 01 2020 № 1/20

Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ

Курская область 15 279 руб. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Курской области
Ленинградская область 15 279 руб. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ленинградской области от 24.12.2020
Липецкая область 15 279 руб. Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ
Магаданская область 15 279 руб., увеличенный на районный коэффициент и процентные надбавки за стаж работы в местностях с особыми климатическими условиями Решение Областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ

Москва 21 371 руб. Московское трехстороннее соглашение на между правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей на 2019-2021 гг.

Постановление Правительства Москвы №1597-ПП от 12.10.2021

Московская область 16 300 руб. Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области между правительством Московской области, Московским областным объединением организаций профсоюзов и объединениями работодателей Московской области
Мурманская область 15 279 руб. + северные надбавки Соглашение о минимальной заработной плате в Мурманской области отменено по решению Конституционного суда. Суд поставил, что в Мурманской области зарплата не может быть меньше федерального МРОТ с учетом всех северных надбавок
Ненецкий автономный округ 15 279 руб. Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ
Нижегородская область 15 279 руб. Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ
Новгородская область 15 279 руб. Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ,

Соглашение с трехстороннее от 02 11 2020

Новосибирская область 15 279 руб. x районный коэффициент Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Новосибирской области от 03 12 2019 № 5/2
Омская область 15 279 руб.

Данная сумма корректируются на районный коэффициент

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Омской области от 03 12 2020 № 70-рс

Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ

Оренбургская область 15 279 руб.

+ коэффициент

Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г.№ 82-ФЗ
Орловская область 15 279 руб. Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г.№ 82-ФЗ
Пензенская область 15 279 руб. Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г.№ 82-ФЗ
Пермский край 15 279 руб. Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г.№ 82-ФЗ
Приморский край 15 279 руб. + районный коэффициент Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г.№ 82-ФЗ
Псковская область 15 279 руб. Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г.№ 82-ФЗ
Республика Адыгея 15 279 руб. Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г.№ 82-ФЗ
Республика Алтай 15 279 руб.

+ районный коэффициент

Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г.№ 82-ФЗ
Республика Башкортостан 15 279 руб.

+ районный коэффициент

Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г.№ 82-ФЗ
Республика Бурятия 15 279 руб. + районный коэффициент Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г.№ 82-ФЗ
Республика Дагестан 15 279 руб. Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г.№ 82-ФЗ
Республика Ингушетия 15 279 руб. Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г.№ 82-ФЗ
Республика Калмыкия 15 279 руб.

+ районный коэффициент

Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г.№ 82-ФЗ
Республика Карелия 15 279 руб. x районный коэффициент Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г.№ 82-ФЗ
Республика Коми 15 279 руб.

+ районный коэффициенты

Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г.№ 82-ФЗ
Республика Крым 15 279 руб. Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г.№ 82-ФЗ
Республика Марий Эл 15 279 руб. Дополнительное соглашение между Правительством Республики Марий Эл, Союзом «Объединение организаций профсоюзов Республики Марий Эл» и республиканским объединением работодателей о минимальной заработной плате в Республике Марий Эл на 2019-2021 годы

Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г.№ 82-ФЗ

Республика Мордовия 15 279 руб. Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г.№ 82-ФЗ
Республика Саха (Якутия) 15 279 руб. + районный коэффициент + надбавки, но не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения за 3 кв 2020 г Республиканское (региональное) соглашение «О минимальной заработной плате в Республике Саха (Якутия)» от 30 04 2020
Республика Северная Осетия – Алания 15 279 руб. Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г.№ 82-ФЗ
Республика Татарстан 15 279 руб. для бюджетников

15 400 руб. для коммерческих

Соглашение о МРОТ республики Татарстан от 19 06 2019

Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ

Республика Тыва 15 279 руб. + районные коэффициенты и надбавки Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ
Республика Хакасия 15 279 руб. + районные коэффициенты и надбавки Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г.№ 82-ФЗ
Ростовская область 15 279 руб. для бюджетников

16 668 руб. для коммерческих

Ростовское областное трехстороннее (региональное) соглашение между правительством Ростовской области, Союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Ростовской области» и Союзом работодателей Ростовской от 21.11.2019 № 13

Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ

Рязанская область 15 279 руб. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Рязанской области от 21.12.2020 № 124-1
Самарская область 15 279 руб. Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ
Санкт-Петербург 21 500 руб. Соглашение правительства Санкт-Петербурга, общественной организации Межрегионального Санкт-Петербурга и Ленинградской области объединения организаций профсоюзов «Ленинградская федерация профсоюзов», регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей» от 01.12.2021
Саратовская область 15 279 руб. Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ
Сахалинская область 15 279 руб. + районные коэффициенты и надбавки Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ
Свердловская область 15 279 руб.

+ районный коэффициент

Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ
Севастополь 15 279 руб. Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ
Смоленская область 15 279 руб. Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ
Ставропольский край 15 279 руб.

+ районный коэффициент

Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ
Тамбовская область 15 279 руб. Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ
Тверская область 15 279 руб. Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ
Томская область 15 279 руб. + районные коэффициенты и надбавки

С надбавками минимальный размер оплаты труда в новом году в Томске составит 16 тысяч 630 рублей, а, например, в Стрежевом – 28 тысяч 142 рубля.

Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ
Тульская область 15 279 руб. для коммерческих

15 279 руб. для бюджетников

Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ

Региональное соглашение от 3 апреля 2019 г

Тюменская область 15 279 руб. + районный коэффициент и процентная надбавка к зарплате за стаж работы в районах Крайнего Севера. Региональное соглашение от 15 11 2019 г
Удмуртская Республика 15 279 руб. + районный коэффициент Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ
Ульяновская область 15 279 руб. для бюджетников

15 279 руб. для коммерческих

Дополнительное соглашение к Региональному соглашению между областным союзом «Федерация профсоюзов Ульяновской области», объединениями работодателей Ульяновской области, Правительством Ульяновской области о минимальной заработной плате в Ульяновской области от 11.12.2020 № 107-дп
Хабаровский край 15 279 руб. + районный коэффициент и процентная надбавка к зарплате за стаж работы в районах Крайнего Севера. Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ
Ханты-Мансийский автономный округ – Югра 15 279 руб. + районный коэффициент и процентная надбавка к зарплате за стаж работы в районах Крайнего Севера. Распоряжение Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 06.12.2019 № 670-рп

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ

Челябинская область 15 279 руб.

+ районный коэффициент

Региональное соглашения о величине минимальной заработной платы для внебюджетного сектора экономики Челябинской области
Чеченская Республика 15 279 руб. Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ
Чувашская Республика 15 279 руб. Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ
Чукотский автономный округ 15 279 руб. + районный коэффициент и процентная надбавка к зарплате за стаж работы в районах Крайнего Севера. Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ
Ямало-Ненецкий автономный округ 15 279 руб. + надбавки и коэффициенты, но не менее 17 511 руб. Региональное соглашение правительства Ямало-Ненецкого автономного округа, Некоммерческой организации от 27.12.2017
Ярославская область 15 279 руб. Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ
Читайте также:  Как получить туристическую визу в Грецию в 2022

Выплаты на детей в возрасте до 3 лет

В 2022 году малообеспеченные семьи вправе претендовать на получение ежемесячных выплат на первого и второго ребенка в возрасте до 3 лет (Федеральный закон от 28.12.2017 № 418-ФЗ). Выплаты могут получать семьи, чей среднедушевой доход не превышает 2-кратную величину регионального прожиточного минимума для трудоспособного населения, а сами выплаты осуществляются в размере регионального прожиточного минимума (п. 5 ст. 1 Федерального закона от 28.12.2017 № 418-ФЗ).

Выплаты на первого ребенка производятся из средств федерального бюджета, а на второго ребенка − из средств материнского капитала, который ежемесячно уменьшается на величину произведенной выплаты (п. 11 ст. 3 Федерального закона от 28.12.2017 № 418-ФЗ).

Выплаты назначаются в заявительном порядке. Обращаться за выплатой на первого ребенка необходимо в орган соцзащиты по месту жительства родителей, а на второго ребенка – в территориальный орган ПФР по месту жительства. Также подать заявление разрешается через МФЦ. Ежемесячная выплата назначается на срок до достижения ребенком возраста одного года. По истечении этого срока гражданин подает новое заявление о назначении указанной выплаты. Перечень прилагаемых к заявлению документов установлен в соответствии с приказом Минтруда России от 29.12.2017 № 889н. Представить заявление можно в любое время в течение 3 лет со дня рождения ребенка.

Ежемесячные выплаты на детей в возрасте от 3 до 7 лет

Также в 2022 году малообеспеченным семьям гарантируется право на получение ежемесячных выплат на детей в возрасте от 3 до 7 лет включительно (постановление Правительства РФ от 31.03.2021 № 489).

Выплаты могут получить семьи, чей среднедушевой доход не превышает величину регионального прожиточного минимума на душу населения за II квартал года, предшествующего году обращения за назначением ежемесячной выплаты.

Выплаты осуществляются в заявительном порядке. Заявление и комплект документов, подтверждающих среднедушевой доход семьи, подаются в территориальное отделение соцзащиты лично на бумажном носителе, через МФЦ, а также через единый портал Госуслуг или через региональный портал Госуслуг.

Выплаты будут назначены в размере половины величины детского регионального прожиточного минимума. Это базовый размер выплат. Причем если при получении базовой выплаты среднедушевой доход семьи не достигнет регионального прожиточного минимума, то выплата будет назначена в размере 75%. Если же и в этом случае среднедушевой доход семьи не достигнет регионального прожиточного минимума, то выплата будет назначена в размере 100%.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *